6 listopada 2026 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o VAT, która zakłada odroczenie kar za błędy związane z KSeF. Sankcje nie będą nakładane na podatników do końca 2027 r. Przedłużony zostanie także termin stosowania mechanizmu odwrotnego obciążenia do dostaw gazu i energii elektrycznej. Nowe przepisy mają wejść w życie 31 grudnia 2026 r.

Spółki, które utraciły prawo do estońskiego CIT wyłącznie z powodu niesporządzenia sprawozdania finansowego zgodnie z ustawą o rachunkowości, będą mogły odzyskać tę preferencję. Warunkiem będzie sporządzenie sprawozdania zgodnie z tymi przepisami i przekazanie go Szefowi KAS do 31 stycznia 2027 r. Takie zmiany wprowadza nowelizacja ustawy o CIT uchwalona 5 listopada 2026 r. przez Sejm. Ustawa czeka

6 listopada 2026 r. Senat przyjął nowelizację wprowadzającą nowe progi skali podatkowej PIT. Pierwszy próg zostanie podniesiony do 130 tys. zł, a dla dochodów w przedziale powyżej 130 tys. zł do 150 tys. zł zostanie wprowadzona nowa stawka 24 proc. Zmiany zostały powiązane z podwyższeniem opodatkowania CIT dla największych przedsiębiorstw oraz obniżeniem limitu przychodów uprawniającego do opodatkowania

Od 1 stycznia 2027 r. wzrośnie limit przychodów uprawniający do prowadzenia działalności nierejestrowanej. W związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę osoby fizyczne będą mogły osiągnąć w ciągu kwartału przychód do 11 137,50 zł bez obowiązku rejestracji działalności gospodarczej. Przekroczenie ustawowego limitu będzie skutkowało uznaniem wykonywanej aktywności za działalność gospodarczą

Nowe przepisy Kodeksu pracy wymagają od pracodawców uregulowania zasad przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji oraz naruszaniu godności pracowników. Obowiązek ten dotyczy firm zatrudniających co najmniej 10 osób i może wymagać zarówno zmiany regulaminu pracy, jak i przyjęcia odrębnych procedur. Na dostosowanie przepisów wewnętrznych do nowych wymogów pracodawcy mają czas do 5 maja 2027 r.

Relacje gospodarcze z podmiotami mającymi siedzibę, zarząd lub rezydencję podatkową w krajach i na terytoriach uznawanych za niechętne współpracy podatkowej mogą wywoływać istotne konsekwencje podatkowe. Dotyczą one w szczególności obowiązków raportowych MDR, zasad funkcjonowania spółek holdingowych oraz zwiększonego ryzyka weryfikacji rozliczeń przez administrację skarbową.

Przedsiębiorcy korzystający z dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością oraz refundacji składek ZUS powinni pamiętać o zmianie klasyfikacji działalności gospodarczej. PFRON przypomina, że od 1 stycznia 2027 r. w dokumentach składanych do Funduszu należy posługiwać się wyłącznie kodami PKD 2025.

W 2027 r. maksymalna kwota wpłat na indywidualne konto emerytalne (IKE) wyniesie 30 099 zł. Limit został ogłoszony w obwieszczeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 października 2026 r.

4 listopada 2026 r. w Monitorze Polskim została ogłoszona kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, która w roku 2027 wyniesie 300 990 zł. Jest to 30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjętego do jej ustalenia.

5 listopada 2026 r. Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą nowe progi skali podatkowej PIT. Nowelizacja zakłada również podwyższenie stawki podatku CIT dla dużych przedsiębiorstw z 19% do 22%. To drugi przygotowany przez rząd projekt zmian w podatkach dochodowych, który przywraca część rozwiązań usuniętych wcześniej z pierwotnej wersji reformy.

Szef Krajowej Administracji Skarbowej zmienił z urzędu wcześniejszą interpretację indywidualną dotyczącą obowiązku ewidencjonowania na kasie fiskalnej usług najmu miejsc parkingowych przez spółdzielnię mieszkaniową. W rezultacie potwierdzono, że od 1 kwietnia 2026 r. najem konkretnie oznaczonych miejsc parkingowych może nadal korzystać ze zwolnienia z kasy rejestrującej – pod warunkiem spełnienia wymogów

Ministerstwo Finansów i Gospodarki nie planuje obecnie rozszerzać katalogu przedsiębiorców, którzy mogą korzystać z kas rejestrujących w postaci oprogramowania, czyli tzw. kas wirtualnych. Resort koncentruje się na wdrożeniu Krajowej e-Kasy Rejestrującej (KeKR), która ma być bezpłatnym narzędziem dostępnym dla wszystkich zainteresowanych podatników od 1 lipca 2028 r.

Dolnośląska Krajowa Administracja Skarbowa wykryła nieprawidłowości w rozliczaniu podatku VAT przez spółkę prowadzącą internetową sprzedaż złota i srebra inwestycyjnego. Firma miała wystawiać fikcyjne faktury dokumentujące wewnątrzwspólnotową dostawę towarów, podczas gdy metale były faktycznie sprzedawane klientom w Polsce.

3 grudnia 2026 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych (KSH), która ogranicza wymogi formalne dotyczące wybranych czynności w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i prostych spółkach akcyjnych. Nowe przepisy ułatwią korzystanie z komunikacji elektronicznej między spółką a wspólnikami lub akcjonariuszami, m.in. poprzez umożliwienie wyrażania zgody na elektroniczne doręczanie zawiadomień

Obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur może dotyczyć również podmiotów zagranicznych, które prowadzą działalność w Polsce. Decydujące znaczenie ma przy tym nie miejsce wystawienia faktury, lecz to, czy zagraniczny podatnik posiada w kraju stałe miejsce prowadzenia działalności gospodarczej (FE) uczestniczące w danej transakcji.

Sąd nie powinien łączyć w jednym postępowaniu spraw dwóch płatników składek i zmieniać decyzji tak, że jednemu odejmuje się całość składek, a drugiemu przypisuje obowiązek ich opłacenia od wynagrodzenia wypłaconego przez siebie oraz pierwszego płatnika.

Od 1 stycznia 2027 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wzrośnie do 4950 zł brutto, a stawka godzinowa przysługująca z tytułu umów zlecania i o świadczenie usług wyniesie 32,30 zł. Dla pracodawców podwyżka minimalnego wynagrodzenia to wzrost kosztów zatrudnienia pracowników wynagradzanych na poziomie minimum. Oprócz kosztów samych wynagrodzeń wzrosną również koszty świadczeń pracowniczych, których wysokość

Warunkiem korzystania z procedury USZ, dokonywania zgłoszeń celnych i rozliczania VAT w deklaracji miesięcznej jest złożenie oświadczenia o zamiarze korzystania z tej procedury. Po nowelizacji VAT oświadczenie trzeba złożyć do 14 listopada 2026 r. Taka informacja została opublikowana przez MF mimo że 14 listopada przypada w sobotę.

Od 5 listopada 2026 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji oraz naruszaniu godności i innych dóbr osobistych pracowników. Nowelizacja nie ogranicza się do zmiany definicji tych zjawisk. Po raz pierwszy szczegółowo określa również działania, jakie pracodawcy powinni podejmować, aby im zapobiegać, wykrywać nieprawidłowości, reagować na zgłoszenia

Przedsiębiorcy z branży motoryzacyjnej mogą wkrótce zyskać nowe narzędzie wspierające handel międzynarodowy. MF proponuje objęcie procedurą składu VAT szerokiej grupy pojazdów silnikowych, ciągników i motocykli. Celem jest poprawa płynności finansowej firm oraz zwiększenie atrakcyjności Polski jako miejsca inwestycji dla sektora motoryzacyjnego.

4 listopada 2026 r. Prezydent podpisał ustawę zakładającą umorzenie z mocy prawa należności składkowych wobec ZUS, które powstały przed 1 stycznia 1999 r. Nowe przepisy mają zakończyć wieloletnie postępowania egzekucyjne dotyczące zadłużenia sprzed reformy systemu ubezpieczeń społecznych i obejmą nie tylko zaległe składki, ale również odsetki, koszty upomnienia oraz koszty egzekucji.

Nie każda krytyczna wypowiedź pracownika uzasadnia rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. O jej prawnej ocenie decydują przede wszystkim treść, podstawa faktyczna, forma, kontekst oraz znaczenie dla chronionych interesów pracodawcy. Dopiero na tym tle można ocenić, czy reakcja pracodawcy była prawnie uzasadniona.

W związku z wejściem w życie nowych przepisów Kodeksu pracy dotyczących mobbingu i dyskryminacji pracodawcy muszą zaktualizować informacje o zasadach równego traktowania w zatrudnieniu. Od 5 listopada 2026 r. treść tych regulacji należy ponownie udostępnić pracownikom, w sposób przyjęty w danym zakładzie pracy.

Dyrektor KIS potwierdził, że podatnik może skorygować zawyżony VAT wykazany na paragonach fiskalnych bez konieczności identyfikowania klientów i zwracania im nadpłaconego podatku. Stanowisko to stanowi istotną zmianę w porównaniu z wcześniejszą praktyką organów podatkowych. Podstawą takiego rozstrzygnięcia było oświadczenie podatnika, że niezależnie od zastosowanej stawki VAT klient zapłaciłby za produkt