Porozumienie o wprowadzeniu zakładowego systemu wynagradzania, ustalające podstawę wymiaru nagrody jubileuszowej według wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi przed dniem wejścia w życie porozumienia, obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, jeżeli przed tym dniem nabył już prawo do nagrody jubileuszowej i tak obliczona nagroda byłaby wyższa od nagrody ustalonej na podstawie najniższego wynagrodzenia

Decyzje ostateczne o ustaleniu kandydata na nabywcę działki budowlanej na obszarze wsi wydane przed 1 sierpnia 1985 r., tj. przed wejściem w życie ustawy o gospodarce gruntami i wywłaszczaniu nieruchomości, stanowiły i stanowią podstawę do zawarcia umowy sprzedaży tej działki.

Prawo do renty inwalidzkiej nabywa uczeń szkoły ponadpodstawowej, który podejmując naukę był inwalidą II grupy, jednakże na skutek istotnego pogorszenia stanu zdrowia w czasie pobierania nauki stał się inwalidą I grupy (art. 63 ust. 1 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników).

Wyłączenie odpowiedzialności przedsiębiorstwa z uwagi na przewidzianą w art. 435 k.c. wyłączną winę osoby trzeciej wymaga identyfikacji tej osoby.

Działanie polegające na żądaniu i przyjmowaniu korzyści majątkowych w wielkich rozmiarach w postaci wartości dewizowych za wykonywane czynności służbowe wyczerpuje zarówno znamiona przestępstwa łapownictwa, określonego w art. 240 pkt 2 k.k., jak i przestępstwa nielegalnego obrotu tymi wartościami, określonego w art. 60 § 1 u.k.s.

Pracownik, który pomimo ustalonego prawa do renty inwalidzkiej podejmuje wykonywanie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, uzyskuje wszystkie uprawnienia związane ze stosunkiem pracy i traci status rencisty, jeżeli na skutek zatrudnienia jego prawo do renty ulega zawieszeniu. Gdy więc rozwiąże stosunek pracy – co powoduje ustanie zawieszenia prawa do renty i wznowienie jej wypłaty – uzyskuje

1. Prawo do wcześniejszej emerytury na podstawie art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. (Dz.U. nr 40, poz. 267 ze zm.) o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin może nabyć, pracownik pozostający w stosunku pracy i który w chwili osiągnięcia określonego w tym przepisie wieku (55 lat kobieta i 60 lat mężczyzna) był zatrudniony. 2. W sytuacji, gdy pracownik musi wykazać się także inwalidztwem

Uchwała walnego zgromadzenia spółdzielni o podziale części nadwyżki bilansowej określająca konkretne warunki dotyczące przyznania udziałów w nadwyżce stanowi źródło indywidualnych praw nabytych przez członków i pracowników, którzy spełniają wspomniane warunki. Uchwała taka nie może być uchwalona przez walne zgromadzenie bez zgody członków lub pracowników, którzy w chwili podjęcia drugiej uchwały nie

Jeżeli nie umówiono się inaczej, przepis art. 828 § 2 k.c. w związku z art. 827 k.c. wyłącza roszczenia regresowe przeciwko nieumyślnemu sprawcy szkody, gdy jest nim osoba, za którą ubezpieczający ponosi odpowiedzialność (art. 430 k.c.).

1. Cele urlopu wypoczynkowego i urlopu zdrowotnego są w rzeczywistości zbieżne: regeneracja sił pracownika. 2. Nie można z dwóch urlopów korzystać równocześnie w tym samym okresie czasu. Oczywiście zaś "zdublowanie" uprawnień pracownika do płatnych urlopów w tym samym okresie czasu nie może prowadzić do "zdublowania" uprawnień pracownika do wynagrodzenia za ten sam okres czasu, w którym pracownik przybywając