Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników delegowanych
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, obowiązek uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osoby wykonującej kontrakt menedżerski dodatku uzupełniającego zasiłek chorobowy
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od składników wynagradzania - premii uznaniowej, premii dyrektora, premii oszczędnościowej, nagrody rocznej tzw. bilansówki oraz dodatku brygad
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wypłaconego pracownikom spółdzielni podziału wypłaconego zysku, który nie stanowi przychodu ze stosunku pracy
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społ. z tytułu wypłaconego pracownikom spółdzielni podziału zysku spółdzielni, który nie stanowi przychodu ze stosunku pracy
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości pakietu medycznego w części finansowanego przez pracodawcę
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników delegowanych po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 28 października 2015 r.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników oddelegowanych do pracy w Belgii
Kościelne osoby prawne mogą być zobowiązane do stosowania przepisów ustawy Pzp przy udzielaniu zamówień jedynie w sytuacji objętej dyspozycją przepisu art. 3 ust. 1 pkt 5 tejże ustawy. Przy czym, co wymaga podkreślenia, koniecznym jest łączne spełnienie wszystkich wymienionych w tym przepisie przesłanek stosowania ustawy Pzp.
Do udzielania zamówień publicznych na transport sanitarny przez podmioty lecznicze, będące zamawiającym w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy Pzp, należy stosować ustawę Prawo zamówień publicznych.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP i FEP pracowników
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej
Brak obowiązku opłacania składek na FEP za pracowników wykonujących prace pod ziemią - prace górnicze w rozumieniu art. 50c o emeryturach i rentach z FUS do czasu uzyskania przez nich prawa do emerytury pomostowej
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - zakwaterowanie pracowników w miejscu wykonywania pracy
Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji wypłaconego osobom dotychczas świadczącym usługi na podstawie kontraktu menedżerskiego
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, możliwość wyłączenia z podstawy świadczenia polegajacego na udostępnieniu pracownikowi czasowo przeniesionemu lub oddelegowanemu lokalu na czas wykonywania pracy w danej miejscowości
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubepzieczenia społeczne diet i kosztów noclegu pracownika związanych z podróżą służbową
nie stanowią podstawy wymiaru składek pakiety medyczne pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26, pakiety medyczne dla pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich, ojcowskich, rodzicielskich, bezpłatnych
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości świadczenia związanego z udostępnieniem pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia wartości składki z tytułu umowy Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w części finansowanej przez pracodawcę, przysługujących na podstawie stosownych zapisów zawartych w regulaminie wynagradzania