Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą, z którą zawarto kontrakt menadżerski
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne przez okres pierwszych 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej na podstawie tzw. "ulgi na start", która weszła w życie w kwietniu 2018 r.
Podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu kontraktu menadżerskiego wykonywanego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, w sytuacji gdy przychody uzyskiwane z tego tytułu kwalifikowane będą pochodziły z tytułu działalności wykonywanej osobiście
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników oraz zleceniobiorców Świadczeń Abonamentowych, po cenie niższej niż detaliczna
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy wartości świadczeń abonamentowych udostępnianych członkom zarządu
Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z umową o świadczenie usług
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika wartości składki wynikającej z polisy ubezpieczenia zdrowotnego oraz wartość abonamentu medycznego po cenie niższej niż detaliczna
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiet medyczny
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia i ubezpieczenie zdrowotne - pakiet medyczny
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne kwoty wypłaconego wynagrodzenia w związku z realizacją praw wynikających z jednostek uczestnictwa w programie motywacyjnym
Obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu z tytułu umowy o świadczenie usług zarządzania
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie po cenie niższej niż detaliczna
Podleganie ubezpieczeniom społecznym - Prezes zarządu
Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia z tyt. prowadzonej działalności gospodarczej
Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne nagrody przyznanej Prezesowi Zarządu spółki
Obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wynagrodzenia wypłaconego członkowi zarządu spółki powołanego do pełnienia tej funkcji mocą uchwały Rady Nadzorczej, niezależnie od wykonywanej przez tą osobę umowy o pracę; obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia wypłaconego tej osobie na podstawie umowy o pracę
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, karty Multisport dla pracowników
Dopuszczalność wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników świadczeń zdrowotnych po cenie niższej niż detaliczna
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości (niestanowiącego przychodu z tytułu stosunku pracy) zakwaterowania zapewnianego przez pracodawcę pracownikom w miejscu oddelegowania
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe członków Rady Nadzorczej zwrotu kosztów dojazdu na posiedzenia Rady w siedzibie spółki
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - pakiet medyczny
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników oddelegowanych do pracy za granica
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe z tytułu wykonywanych przez zleceniobiorców umów zlecenia, których przedmiotem są usługi opiekuńcze w stanie prawnym obowiązującym do dnia 31 grudnia 2015 r.