Interpretacje
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wartości/równowartości finansowanych przez pracodawcę i udostępnianych pracownikom bezpłatnie w związku z oddelegowaniem i w czasie oddelegowania zakwaterowań, z których będą korzystali pracownicy w związku z koniecznością realizowania pracy w ramach tego oddelegowania oraz wypłacanych pracownikom ryczałtów na pokrycie kosztów
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika kart sportowych, po cenie niższej niż detaliczna.
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika polis grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, po cenie niższej niż detaliczna.
podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, pakiety medyczne.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - tzw. Opieka Medyczna z firmą ubezpieczeniową.
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne odszkodowania wypłaconego pracownikowi na podstawie ugody pozasądowej w zamian za cofnięcie złożonego pozwu o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i ustalenie treści stosunku pracy
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - karty Multisport
Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości wydatków tj. czynszu, ustalonego zgodnie z zasadami i stawkami obowiązującymi dla mieszkań komunalnych
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kosztu ponoszonych przez spółkę lub zwrot kosztów członkom Rady Nadzorczej dojazdu i noclegów związanych z udziałem w posiedzeniach Rady Nadzorczej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia wypłaconego z tytułu pełnienia funkcji prezesa zarządu i członka zarządu na podstawie powołania uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie kosztów medycyny pracy od każdego rodzaju ubezpieczenia zdrowotnego dla pracownika, dopłat za partnera i za członków rodziny, a także różnicy w wysokości składki z tytułu umowy o grupowe ubezpieczenie zdrowotne, którą pracodawca ma zamiar zawrzeć na rzecz pracowników, w części finansowanej przez pracodawcę
Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za osoby wykonujące umowę zlecenia poza granicami kraju w ramach oddelegowania w trakcie co najmniej dwóch miesięcy kalendarzowych w sytuacji gdy wynagrodzenie z tego tytułu zostanie wypłacone częściowo z dołu, a częściowo z góry w trakcie jednego miesiąca kalendarzowego
Pakiety medyczne w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasiłku macierzyńskiego i w okresie przebywania na urlopie wychowawczym, a także przyznanie
Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za osoby wykonujące umowę zlecenia poza granicami kraju w ramach oddelegowania
Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych korzyści materialnej polegającej na zakupie przez
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek diet wypłaconych członkom rady nadzorczej tytułem zwrotu kosztów dojazdów z miejsca zamieszkania do siedziby spółki celem odbycia posiedzenia rady nadzorczej.
Brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych odprawy wypłaconej pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego, po cenie niższej niż detaliczna.
W przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za osoby wykonujące urnowe zlecenia poza granicami kraju w ramach oddelegowania w trakcie co najmniej dwóch miesięcy kalendarzowych w sytuacji gdy wynagrodzenie z tego tytułu zostanie wypłacone częściowo z dołu, a częściowo z góry w trakcie jednego miesiąca kalendarzowego.
Brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne odprawy wypłaconej pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, pakiet medyczny
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne - pakiety medyczne