Interpretacje
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wartość wydatków ponoszonych przez pracodawcę w związku z zapewniniem pracownikom nieodpłatnych noclegów oraz przejazdów do miejsca wykonywania pracy
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników pracowników kwoty dodatku do wynagrodzenia wypłacanego w okresie i za okres pobierania wynagrodzenia z czas niezdolności do pracy i zasiłku chorobowego
Dopuszczalność wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ub. emerytalne i rentowe zwrotu kosztów dojazdu członków rady nadzorczej na posiedzenia rady nadzorczej na podst. par. 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 2015 r., poz. 2236)
Wartość kart Lunch Pass w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartość niebędąca przychodem ze stosunku pracy, miejsc noclegowych udostępnianych nieodpłatnie pracownikom przebywających na urlopie wypoczynkowym (od 1 do 5 dni) w czasie oddelegowania do pracy poza granicami kraju
Nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartość uzyskanych przez pracowników świadczeń pieniężnych w wyniku realizacji pochodnych instrumentów finansowych w postaci Jednostek Uczestnictwa
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe Prowizji za Sprzedaż w myśl § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad usalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 2015r. poz. 2236), w sytuacji gdy pracownicy mają prawo do ww. świadczeń w okresie pobierania wynagrodzenia
Podstawa wymiaru składek pracowników oddelegowanych do pracy za granicę
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu stosunku pracy
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, brak możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości świadczenia na rzecz pracownika w postaci udostępnienia samochodu służbowego do celów prywatnych
Nie stanowią podstawy wymiaru składek noclegi udostępniane nieodpłatnie pracownikom w okresie oddelegowania do pracy poza stałe miejsce jej wykonywania
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne- koszty udziału w imprezach, wyjazdach sportowo-rekreacyjnych, imprezach kulturalno-oświatowych sfinansowane przez pracodawcę pracownikom
Uwzględnianie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracowników wartości korzyści wynikających z udziału w imprezach, w sytuacji gdy nie jest to przychód pracowników
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wartości korzyści polegających na uprawnieniu do zakupu pakietów medycznych i sportowych oraz ubezpieczeń zdrowotnych
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości świadczeń z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie oraz wartości wejściówek/karnetu/karty sportowej w w części finansowanych przez pracodawcę
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości kart sportowych "Multisport" udostępnianych pracownikom po cenach niższych niż detaliczne
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników wartości składki z tytułu pakietu medycznego w części finansowanej przez pracodawcę