Wniosek okręgowej rady adwokackiej przewidziany w art. 4 ust. 3 ustawy z dnia 26 maja 1982 r. prawo o adwokaturze (Dz.U. Nr 16, poz. 124 ze zm.) jest niezbędnym warunkiem wszczęcia postępowania w sprawie o wyrażenie zgody przez Ministra Sprawiedliwości na wykonywanie przez adwokata zawodu indywidualnie lub wspólnie z innym adwokatem.
Właścicielowi domu wielomieszkaniowego przysługuje prawo zajęcia lokalu użytkowego opróżnionego w tym domu.
Właścicielowi domu wielomieszkaniowego przysługuje prawo zajęcia lokalu użytkowego opróżnionego w tym domu.
Właścicielowi domu wielomieszkaniowego przysługuje prawo zajęcia lokalu użytkowego opróżnionego w tym domu.
Wymiar opłaty za przyznanie abonamentu telefonicznego następuje według stawek obowiązujących w dacie przyznania abonamentu. Spór co do wymiaru tej opłaty jest sporem, o jakim mowa w art. 46 ust. 2 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o łączności /Dz.U. nr 54 poz. 275/. Jego rozstrzygnięcie następuje w postępowaniu administracyjnym, w formie decyzji administracyjnej.
W okresie obowiązywania ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. - Prawo lokalowe w brzmieniu tekstu jednolitego z 1983 r. /Dz.U. 1983 nr 11 poz. 55/ uprawnienie właściciela lokalu do zamieszkania w tym lokalu /art. 39 ust. 4/ wyłącza uprawnienie najemcy tegoż lokalu do zajmowania w nim powierzchni ponadnormatywnej za zapłatą podwyższonego czynszu /art. 39 ust. 2/, bez względu na to, czy najemca złożył wniosek
Pracownikowi odwołanemu ze stanowiska przez uprawniony organ nie przysługuje roszczenie o ustalenie nieważności odwołania na podstawie art. 58 § 1 lub § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.
Paragraf 9 ust. 1 uchwały nr 138 Rady Ministrów z dnia 22 września 1978 r. w sprawie ustalenia okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (M.P. Nr 35, poz. 132) nie ma zastosowania w sytuacji, gdy zakładowy system wynagradzania określa podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej według najniższego wynagrodzenia lub wynagrodzenia jak za
1. Roczny okres przedawnienia określony w art. 70 ust 1 pkt 1 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz. U. Nr 19, poz. 175 ze zm.) odnoszący się do przewinień radcy prawnegonie zawierających znamion przestępstwa dotyczy wyłącznie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, jednakże karalność za te przewinienia dyscyplinarne ustaje, jeżeli od czasu ich popełnienia upłynęły trzy lata, a w przypadkach
Nabyte udziały od współspadkobierców w postępowaniu o dział spadku jak również udział we współwłasności w zamian za dożywocie przez jednego z małżonków ze wspólnie osiąganych dochodów w czasie trwania wspólności ustawowej wchodzą do dorobku małżonków.
Orzeczenie o rozgraniczeniu nieruchomości, w którym oznaczono ich granicę z utrwaleniem na gruncie, podlega zaopatrzeniu w klauzulę wykonalności i wykonaniu w drodze egzekucji prowadzonej przez komornika.
Najem garażu przez podmiot nie będący jednostką gospodarki uspołecznionej nawiązany na podstawie decyzji o przydziale nie podlega po dniu 1 sierpnia 1974 r., tj. po dniu wejścia w życie ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. prawo lokalowe (jedn. tekst: Dz.U. z 1987 r. Nr 30; poz. 165 ze zm.), rozwiązaniu przez wydanie decyzji o cofnięciu przydziału.
Pracownikowi państwowego gospodarstwa rolnego, któremu z winy zakładu pracy dostarczono mleko w ilości mniejszej niż przewidziana w § 7 ust. 3 załącznika nr 2 do Układu zbiorowego pracy dla państwowych przedsiębiorstw rolnych zawartego dnia 24 grudnia 1974 r. przysługuje odszkodowanie na podstawie przepisów kodeksu cywilnego ustalone według cen z daty ustalenia odszkodowania, chyba że szczególne okoliczności
Najem garaży przez podmiot nie będący jednostką gospodarki uspołecznionej nawiązany na podstawie decyzji o przydziale, nie podlega po dniu 1 sierpnia 1974 r. to jest po dniu wejścia w życie ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. - Prawo lokalowe /t.j. Dz.U. 1987 nr 30 poz. 165 ze zm./ rozwiązaniu przez wydanie decyzji o cofnięciu przydziału.
1.Ustanie stosunku pracy łączącego przedsiębiorstwo państwowe z pracownikami będącymi członkami rady pracowniczej przedsiębiorstwa powoduje utratę przez nich członkostwa w radzie pracowniczej uniemożliwiającą im dokonywanie w imieniu tejże rady czynności w postępowaniu sądowym (art. 67 § 1 w związku z art. 13 § 2 k.p.c.). 2.Przyjęta przez zakład pracy oferta rozwiązania umowy o pracę złożona przez
Zabór z lasu państwowego wyrąbanych gałęzi (tzw. stroiszu) stanowi wykroczenie przewidziane w art. 148 § 1 pkt 2 kodeksu wykroczeń, niezależnie od wartości zabranego mienia.
Zgłoszenie do ewidencji działalności gospodarczej na podstawie art. 8 ustawy z dnia 23 grudnia 1988 r. o działalności gospodarczej (Dz.U. nr 41, poz. 324) jest równoznaczne z uzyskaniem uprawnień handlowych w rozumieniu art. 222 k.k.
Akt prawny podwyższający z mocą wsteczną stawki osobistego zaszeregowania pracowników ma zastosowanie również do pracownika, który w dacie wydania aktu prawnego nie był już zatrudniony, za okres jego pracy objęty podwyżką.
W sprawie o eksmisją byłego współmałżonka z lokalu mieszkalnego objętego szczególnym trybem najmu przydzielonego stronom w czasie trwania związku małżeńskiego sąd uprawniony jest do badania, czy strona powodowa nie utraciła przymiotu najemcy na skutek rozwiązania stosunku najmu, nie może natomiast dokonywać oceny istnienia bądź nieistnienia przesłanek przewidzianych w art. 51 pkt 3 prawa lokalowego
Akt prawny podwyższający z mocą wsteczną stawki osobistego zaszeregowania pracowników ma zastosowanie również do pracownika, który w dacie wydania aktu prawnego nie był już zatrudniony, za okres jego pracy objęty podwyżką.
Określenie stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości, zawarte w art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w jego brzemieniu przed nowelizacją ustawą z dnia 7 kwietnia 1989 r. o zmianie ustawy kodeks pracy oraz zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 20, poz. 107), obejmuje także stawienie się do pracy w stanie po użyciu alkoholu, o którym mowa w art. 46 ust. 2 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości
Pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy za okres niezdolności do pracy z powodu różnych chorób, chociażby przyczyna jednej z tych chorób pozbawiała go prawa do zasiłku, jeżeli pozostałe choroby nie są związane z tą przyczyną.
Pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy za okres niezdolności do pracy z powodu różnych chorób, chociażby przyczyna jednej z tych chorób pozbawiała go prawa do zasiłku, jeżeli pozostałe choroby nie są związane z tą przyczyną.