Orzeczenie
12.12.2018
Kadry i płace
Skoro uzasadnioną przyczyną rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. nie musi być jedynie zawinione uchybienie pracownicze wywołujące istotną szkodę majątkową w mieniu pracodawcy, a może być także zawinione działanie pracownika powodujące zagrożenie interesów pracodawcy, to warunkiem zastosowania art. 52 § 1 pkt 1 k.p. jest stosunek psychiczny pracownika do skutków swojego
Orzeczenie
12.12.2018
Obrót gospodarczy
Decyzja o obniżeniu odszkodowania jest uprawnieniem sądu, który powinien rozważyć wszystkie okoliczności in casu, w wyniku oceny konkretnej i zindywidualizowanej.
Orzeczenie
12.12.2018
Obrót gospodarczy
Orzeczenie
12.12.2018
Ubezpieczenia
Orzeczenie
12.12.2018
Podatki
Orzeczenie
12.12.2018
Podatki
Orzeczenie
12.12.2018
Podatki