Nieważność wyroku ogłoszonego przez sąd, choćby w niewłaściwym składzie, może stwierdzić tylko sąd instancyjnie przełożony - wskutek wniesienia środka odwoławczego.

Pracodawca obowiązany jest w stosunku do pracownika zastosować środki zapewniające ochronę życia i zdrowia pracownika. Szczegółowe sprecyzowanie tych obowiązków może nastąpić w trybie przewidzianym w art. 2 rozporządzenia z dnia 16 marca 1928 r. o bezpieczeństwie i higienie pracy (Dz. U. Nr 25, poz. 325), i tylko postanowienia wydane w tym trybie miałyby charakter bezwzględnie obowiązujący zarówno