Nowelizacja wprowadza istotne zmiany w zakresie obowiązków informacyjnych pracodawcy, zasad rozwiązywania umów terminowych, a także uprawnień związanych z rodzicielstwem. wprowadzenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej – w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym – w pilnych okres urlopu rodzicielskiego na poziomie 70% podstawy wymiaru zasiłku, wprowadzenie bezpłatnego urlopu opiekuńczego w wymiarze 5 dni Z kolei wdrożenie tzw. dyrektywy rodzicielskiej spowoduje m.in.: uniezależnienie prawa do urlopu rodzicielskiego od pozostawania matki

Nowa ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz o nadzorze publicznym to wymóg unijnej dyrektywy 2014/56/UE i rozporządzenia nr 537/2014. Prace nad nią toczą się już od blisko dwóch lat, a termin na opracowanie tych przepisów minął 17 czerwca 2016 r. Jednak dopiero w grudniu ubiegłego roku rząd przyjął projekt ustawy, a w Sejmie powstała podkomisja, która się nim zajęła. z powodu nowych regulacji, ograniczeń, wzmocnionego nadzoru i zagrożenia wysokimi karami. – Nowy postulat zupełnego zakazu świadczenia usług jest sprzeczny z interesem polskich spółek. Oni chcieliby mieć wolny rynek, bez żadnej bieżącej kontroli, a przez to firmy nie będą mogły skorzystać z pomocy biegłych rewidentów.

Ustalenie cen za świadczone usługi to jedna z najważniejszych czynności przy prowadzeniu biura rachunkowego. Zbyt wysoka cena doprowadzi do tego, że potencjalni klienci nie będą zainteresowani usługami, a za niska może skutkować potencjalną niewypłacalnością biura lub niską jakością świadczonych usług. Biura online odczuwają też większą presję cenową z powodu konkurencji ze strony systemów internetowych do samodzielnego prowadzenia księgowości przedsiębiorca ma pewien kapitał na działalność i zakłada, że jakiś czas będzie ponosił straty, pracując przy tym za darmo, często ponad własne siły Wiele z takich firm upada.