Jeden wniosek przy rejestracji spółki cywilnej, wpis do CEIDG w formie elektronicznej, a docelowo pełna cyfryzacja CEIDG - takie zmiany zawiera projekt nowelizacji ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy (CEIDG) przyjęty przez rząd 2 grudnia 2025 r. Zmiany będą wprowadzane stopniowo od 2026 roku.

MF potwierdza, że podmioty które dokonają skutecznego wyboru kwartalnego rozliczenia VAT w 2026 r., poprzez złożenie zawiadomienia w tej sprawie do 25 lutego 2026 r., nie będą zobowiązane od 1 stycznia 2026 r. do elektronicznego prowadzenia ksiąg podatkowych i ich przesyłania w formie plików JPK po zakończeniu roku.

Nowe przepisy Kodeksu pracy po raz pierwszy uznają działalność gospodarczą za równoważną z zatrudnieniem – pod warunkiem regularnego opłacania składek ZUS. To przełomowa zmiana, która wpłynie na wysokość urlopów, odpraw i innych świadczeń pracowniczych uzależnionych od stażu pracy. Do okresu zatrudnienia wliczone zostaną zarówno okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, jak i okres

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza rewolucyjne zmiany w sposobie ustalania stażu pracy. Od 2026 roku do stażu będą mogły być wliczane nie tylko tradycyjne umowy o pracę, lecz także inne formy aktywności zawodowej – w tym umowy cywilnoprawne, działalność gospodarcza czy praca za granicą. Kluczową rolę w potwierdzaniu tych okresów odegrają zaświadczenia z ZUS, ale w wielu przypadkach konieczne będzie

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady opodatkowania fundacji rodzinnych. Sejm zdecydował o kontynuowaniu prac nad rządowym projektem nowelizacji ustawy o CIT, który ma na celu uszczelnienie systemu podatkowego i ograniczenie możliwości agresywnej optymalizacji podatkowej. Zmiany obejmą m.in. wprowadzenie trzyletniego „lock-upu” na aktywach wniesionych do fundacji, opodatkowanie przychodów z najmu

Od 1 stycznia 2026 roku prowadzenie działalności nierejestrowanej stanie się bardziej elastyczne. Zamiast miesięcznego limitu przychodów, wprowadzony zostanie kwartalny próg wynoszący 225% minimalnego wynagrodzenia. W praktyce oznacza to, że osoby fizyczne będą mogły osiągnąć do 10 813,50 zł przychodu w ciągu kwartału bez konieczności rejestracji firmy. Przekroczenie tego limitu będzie skutkować obowiązkiem

Od 17 marca 2026 r. przewóz wybranych grup towarów z kategorii odzieży i obuwia będzie objęty obowiązkiem zgłoszenia w systemie SENT. Wynika to z rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki z 10 września 2025 r., które rozszerza katalog monitorowanych towarów. Przedsiębiorcy powinni już teraz przygotować się do nowych obowiązków, m.in. poprzez rejestrację lub aktualizację danych na Platformie Usług