Przedsiębiorcy, którzy nie korzystali w 2024 r. z ulgi "mały ZUS plus" lub wznowili działalność po 1 stycznia 2025 r. mogą z niej skorzystać jeżeli złożą do ZUS odpowiednie dokumenty w terminie do dnia 31 stycznia 2025 roku. Natomiast przedsiębiorcy, którzy kontynuują korzystanie z ulgi nie muszą ponownie zgłaszać się do ubezpieczeń. Jakie warunki należy spełnić, aby w 2025 r. zapłacić niższe składki

W weekend Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę 23 tys. decyzji odmawiających przyznania wakacji składkowych - poinformował rzecznik ZUS Wojciech Dąbrówka. Natomiast ponad 1,4 mln wnioskodawców już wie, że otrzymało ulgę.

W 2025 roku przedsiębiorcy, którzy nie korzystają z ulg w opłacaniu składek, będą musieli przygotować się na wyższe koszty ubezpieczeń społecznych. Minimalna podstawa wymiaru składek ZUS wzrosła do 5203,80 zł, co oznacza miesięczną składkę w wysokości 1773,96 zł, czyli o 173,64 zł więcej niż w ubiegłym roku. Składki na ubezpieczenie społeczne w nowej wysokości przedsiębiorcy zapłacą po raz pierwszy

Rząd zdecydował o rezygnacji z oskładkowania umów cywilnoprawnych, a w zamian planuje m.in. "usprawnić i zdigitalizować" procedury działania Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), poinformował wiceminister funduszy i polityki regionalnej Jan Szyszko.

Przy rozpatrywaniu wniosku o rodzicielskie świadczenie uzupełniające nie jest wymagane, by okres wychowania dziecka obejmował czas od jego narodzin do pełnoletności; ocena przypadków winna być indywidualna, z uwzględnieniem wpływu wychowania na możliwość zatrudnienia wnioskodawcy.

Naczelny Sąd Administracyjny przy rozpoznaniu skargi kasacyjnej stwierdził, że brak wykazania przez skarżącego obiektywnych okoliczności uzasadniających przyznanie renty w drodze wyjątku stanowił podstawę do utrzymania w mocy decyzji Prezesa ZUS odmawiającej przyznania tego świadczenia.

Rolnicy, ich małżonkowie i domownicy muszą samodzielnie opłacać składki na ubezpieczenie społeczne, a w przypadku współwłasności gospodarstwa obowiązek ten spoczywa solidarnie na wszystkich współwłaścicielach. W I kwartale 2025 obowiązują nowe stawki składek na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe, macierzyńskie oraz emerytalno-rentowe.

10 grudnia 2024 r. Sąd Najwyższy podjął uchwałę (III UZP 3/24), w której stwierdził, że odmowa uwzględnienia wniosku płatnika składek o rozłożenie należności z tytułu składek na raty następuje w formie decyzji administracyjnej, od której przysługuje odwołanie do sądu.

Umieszczenie informacji o lokalizacji apteki, nawet w formie dużych banerów, nie stanowi reklamy apteki, jeśli treść przekazu zawiera jedynie dozwolone dane zgodnie z art. 94a ust. 1 Pf. Rozmiar czy forma nośnika samodzielnie nie przesądzają o reklamowym charakterze komunikatu.

W okolicznościach, które wymagają stałej opieki nad osobą niepełnosprawną o znacznym stopniu niepełnosprawności, zakres tej opieki może uniemożliwiać podjęcie pracy zarobkowej, co kwalifikuje do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego.

Kwalifikacja okresów służby jako "służby na rzecz totalitarnego państwa" w rozumieniu art. 13b ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy powinna być dokonywana z uwzględnieniem wszystkich okoliczności sprawy, w tym indywidualnych czynów funkcjonariusza. Okresy urlopu macierzyńskiego i wychowawczego, przypadające w czasie formalnej przynależności do służb wymienionych w art. 13b tej ustawy,

Umieszczenie plakatów i naklejek z informacjami mającymi na celu wyróżnienie apteki na tle konkurencji stanowi reklamę w rozumieniu art. 94a ust. 1 Prawa farmaceutycznego, co jest zabronione w ramach działalności aptek ogólnodostępnych.

Umieszczenie na witrynie apteki plakatu zachęcającego do korzystania z jej usług może być uznane za niedozwoloną reklamę apteki, a zatem skutkować nałożeniem kary pieniężnej zgodnie z przepisami prawa farmaceutycznego.