Zaprzestanie prowadzenia gospodarstwa rolnego, jako przesłanka do uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego przez rolnika, wymaga zarówno zaprzestania faktycznej pracy w gospodarstwie, jak i podjęcia formalnych kroków, takich jak wykreślenie z ewidencji producentów rolnych, co potwierdza zakończenie prowadzenia działalności rolniczej.

Nienależnie pobrane świadczenie pielęgnacyjne może być uznane za takie tylko w sytuacji, gdy beneficjent był odpowiednio pouczony o obowiązku zgłaszania zmian mających wpływ na prawo do świadczenia, a brak takiego pouczenia skutkuje brakiem obowiązku zwrotu przez świadczeniobiorcę.

Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu opieki nad osobą niepełnosprawną przysługuje tylko wtedy, gdy istnieje bezpośredni związek przyczynowy między rezygnacją z zatrudnienia a koniecznością sprawowania stałej lub długotrwałej opieki nad tą osobą. Taki związek musi być rzeczywistą przeszkodą w podejmowaniu pracy zarobkowej.

Brak możliwości przeprowadzenia rodzinnego wywiadu środowiskowego, zgodnie z art. 28 ust. 1 u.ś.r., stanowi podstawę do odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, mimo spełnienia przez wnioskodawcę innych przesłanek.

Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu opieki nad osobą niepełnosprawną pozostającą w związku małżeńskim nie przysługuje innym członkom rodziny, jeżeli współmałżonek tej osoby nie posiada orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy możliwości opłacania w roku kalendarzowym 2019 składek na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru nie niższej niż ustalona na zasadach wynikających z art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o zmianach w zakresie doręczania pism do klientów, którzy mają profil na portalu PUE/eZUS. Od 15 stycznia 2025 r. zostały udostępnione funkcjonalności, które wynikają z art. 71 ab ust. 1a ustawy o systemie ubezpieczeń́ społecznych w zakresie tzw. e-Doręczeń.

Dla stwierdzenia opieki naprzemiennej konieczne jest ustalenie przemiennego zamieszkiwania dziecka z obojgiem rodziców, co musi wynikać z rozstrzygnięcia sądu powszechnego dla przyznania świadczenia wychowawczego.

Decyzje organów administracyjnych w przedmiocie zwrotu nienależnych świadczeń wychowawczych podlegają uchyleniu z powodów proceduralnych, w przypadku istotnych naruszeń zasad postępowania administracyjnego, zwłaszcza niewłaściwego ustalenia stanu faktycznego i oceny dowodów.

Z uwagi na domniemanie dochodu z gospodarstwa rolnego określone w art. 5 ust. 8 ustawy o świadczeniach rodzinnych, należy doliczyć taki dochód do dochodu rodziny, chyba że dzierżawa spełnia warunki określone w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego nie przysługuje osobie sprawującej opiekę, która pobiera rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Jednakże możliwe jest zawieszenie prawa do renty w celu uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego. Decyzja taka wymaga prokonstytucyjnej wykładni art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a u.ś.r. w kontekście wyroku Trybunału Konstytucyjnego.

Osoba uprawniona do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, aby uzyskać świadczenie pielęgnacyjne, musi dokonać wyboru i zrezygnować z renty. Wyrok TK nie znosi tego wymogu, wymagającego ingerencji ustawodawczej.

NSA, oddalając skargę kasacyjną, potwierdził zasadność przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, wskazując na konieczność oceny stanu faktycznego w odniesieniu do diagnozy niepełnosprawności osoby wymagającej opieki, jej faktycznego sprawowania oraz braku przeciwwskazań do uznania związku przyczynowego.

Podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedział na interpelację nr 6517 w sprawie metod składania wniosków o rentę wdowią, które obowiązują od 1 stycznia 2025 r.

Nasza pracownica przebywa od 12 grudnia 2024 r. do 9 lutego 2025 r. na zasiłku opiekuńczym na dziecko zdrowe do 8 lat, z powodu nieprzewidzianego zamknięcia przedszkola w budynku popowodziowym. Jej umowa o pracę zakończyła się 31 stycznia 2025 r. Czy w tej sytuacji ZUS przejmie wypłatę zasiłku opiekuńczego po ustaniu zatrudnienia?

Decyzja odmowy przyznania dodatku węglowego wymaga starannej weryfikacji rzeczywistego źródła ogrzewania, a wpis w centralnej ewidencji emisyjności nie wyklucza konieczności przeprowadzenia dodatkowych czynności wyjaśniających przez organy administracyjne.