Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z tytułu wypłacanego w oparciu o art.176 Kodeksu spółek handlowych wynagrodzenia.

Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowana w okresie od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 31 grudnia 2024 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie, wynosi miesięcznie 19 560,00 zł.

W 2024 r. kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynosi 234 720 zł.

Wprowadzenie od 1 stycznia 2024 r. świadczenia wspierającego dla dorosłych osób niepełnosprawnych spowodowało konieczność utworzenia nowych kodów tytułów ubezpieczenia w ZUS.

Od 1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego została podwyższona z 500 zł do 800 zł.

Od 6 grudnia 2023 r. obowiązują zmiany w zakresie sporządzania dokumentacji zasiłkowej. Zmiany zmierzają do upowszechnienia elektronicznej formy przekazywania dokumentów do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Ich celem jest również dostosowanie dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty świadczeń związanych z rodzicielstwem do nowelizacji Kodeksu pracy oraz zmian dokonanych

Od 1 stycznia 2024 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenia społeczne za osoby prowadzące pozarolniczą działalność.

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego osobom, innym niż spokrewnione w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki i określonym w art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o świadczeniach rodzinnych, przysługuje wyłącznie w przypadku, gdy rodzice lub inni najbliżsi krewni osoby niepełnosprawnej legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, zgodnie z art. 17 ust. 1a ustawy o świadczeniach rodzinnych

Warunkiem przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego osobom innym niż spokrewnione w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki, jest legitymowanie się przez rodziców osoby wymagającej opieki, osoby spokrewnione w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki, orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności – stosownie do treści art. 17 ust. 1 pkt 4 oraz art. 17 ust. 1a ustawy o świadczeniach

Zgodnie z art. 27 ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych, w przypadku zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego i zasiłku dla opiekuna, uprawnionemu może przysługiwać wyłącznie jedno z tych świadczeń wybrane przez osobę uprawnioną, co wyklucza możność równoczesnego przyznania obu świadczeń za ten sam okres. Warunkiem przyznania świadczenia pielęgnacyjnego w razie zbiegu świadczeń jest rezygnacja

Zgodnie z art. 27 ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych, jeśli osoba ma prawo do kilku różnych świadczeń, może skorzystać tylko z jednego, wybranego przez siebie świadczenia. Oznacza to, że nie jest możliwe równoczesne otrzymywanie więcej niż jednego świadczenia przysługującego z tego samego powodu.

W przypadku zbiegu prawa do renty z ubezpieczenia wypadkowego oraz prawa do emerytury pomostowej, zgodnie z art. 27 ustawy o emeryturach pomostowych, uprawnionemu przysługuje jedno wyższe świadczenie lub wybrane przez niego świadczenie, eliminując możliwość łączenia emerytury pomostowej z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi.

Uprawnienie do renty rodzinnej dla dziecka, które osiągnęło 25 lat życia w trakcie ostatniego roku studiów w szkole wyższej, przedłuża się do zakończenia roku akademickiego, w którym dziecko to jest zapisane na ostatni rok studiów określony w regulaminie danej uczelni. Decydujący wpływ na ustalenie statusu studenta ostatniego roku studiów mają ustalone przez uczelnię kryteria zaliczeń oraz regulamin

Nowelizacja rozporządzenia w sprawie wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń i dokumentów rozliczeniowych wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2024 r.