Osoba nie jest objęta obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym jako wspólnik spółki z o.o., jeśli nie jest jej jedynym wspólnikiem, nawet gdy posiada zdecydowaną większość udziałów; jest to niedopuszczalne w świetle definicji jednoosobowej spółki oraz zamkniętego katalogu podmiotów objętych ubezpieczeniem.

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że wcześniejsze niepodejmowanie pracy nie może determinować prawa do świadczenia, jeśli istnieje obecna konieczność rezygnacji z zatrudnienia celem sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną, co wymaga zindywidualizowanego ustalenia.

NSA uznał, że brak spełnienia szczególnych okoliczności uzasadniających uzyskanie renty w drodze wyjątku wyklucza przyznanie świadczenia, nawet gdy formalne okresy składkowe nie są istotne, a decyzja ZUS niesie pełne skutki prawne.

Spadkobierca zmarłego wspólnika spółki jawnej podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu od dnia otwarcia spadku, z chwilą śmierci wspólnika, niezależnie od formalności związanych z przyjęciem spadku.

Art. 86a ustawy - Prawo farmaceutyczne nie ustanawia daniny publicznej, a zakaz dystrybucji produktów leczniczych w inne kierunki niż do pacjenta nie mieści się w przedmiocie art. 34 ust. 1 ustawy Prawo przedsiębiorców.

Przy ocenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego nie jest decydujący potencjalny udział rodzeństwa w opiece, a rzeczywisty zakres opieki sprawowanej przez wnioskodawcę oraz jego rezygnacja z zatrudnienia.

Postanowienie Naczelnego Sądu Administracyjnego stwierdza, że do przyznania świadczenia rentowego w drodze wyjątku konieczne jest łączne spełnienie przesłanek z art. 83 ustawy emerytalnej. Brak szczególnych okoliczności, które uniemożliwiły ubezpieczonemu wypracowanie pełnego stażu, uniemożliwia pozytywne rozpatrzenie wniosku o świadczenie.

Naczelny Sąd Administracyjny stwierdza, że osoba, która ubiega się o uznanie kwalifikacji zawodowych uzyskanych w jednym państwie członkowskim Unii Europejskiej, musi przedłożyć właściwe dokumenty potwierdzające ukończenie wymaganych etapów edukacyjnych w tym państwie, bez możliwości ich zastąpienia poprzez już uznane kwalifikacje z innego kraju.

Art. 37at ust. 8 ustawy Prawo farmaceutyczne nie może być podstawą do nałożenia kary pieniężnej poza postępowaniami kontrolnymi, co skutkuje umorzeniem postępowania o nałożenie kary na przedsiębiorcę.

Jeżeli dziecko pracowało podczas wakacji, zostało wyrejestrowane z ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Trzeba pamiętać o ponownym zgłoszeniu dziecka jak członka rodziny do tego ubezpieczenia, o ile nadal się uczy i nie ukończyło 26 lat. Ma to znaczenie dla zachowania ciągłości ubezpieczenia.

Podczas wakacji wiele firm decyduje się na zatrudnienie studentów. Dla pracodawców umowa zlecenia ze studentem do ukończenia 26. roku życia jest najkorzystniejszą formą współpracy, ze względu na brak obowiązku opłacania składek ZUS i podatku. Pracodawca powinien jednak pamiętać, że nie każda umowa ze studentem będzie zwolniona z oskładkowania.

Jeśli uczestnik PPK chce, aby po jego śmierci środki z rachunku PPK trafiły do danej osoby fizycznej, może wskazać tę osobę instytucji finansowej prowadzącej jego rachunek PPK. Z takiego rozwiązania nie można skorzystać, jeśli środki mają trafić np. do fundacji. W takim przypadku potrzebny będzie testament uczestnika PPK.

Decyzja organów administracyjnych podtrzymująca odmowę przyznania świadczenia pielęgnacyjnego narusza zasady postępowania administracyjnego, w szczególności w zakresie oceny związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy rezygnacją z zatrudnienia a sprawowaniem opieki nad osobą niepełnosprawną.

Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje osobie opiekującej się bliskim, jeśli ten pozostaje w związku małżeńskim z osobą nielegitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności; negatywna przesłanka w art. 17 ust. 5 pkt 2 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych jest decydująca.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne a wartość kosztów ponoszonych przez pracowników w związku z charakterem świadczonej pracy tj. kosztów noclegu, opłat za taksówki, autostrady.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zleceniobiorców oraz osób współpracujących.