Uczestnik Pracowniczego Planu Kapitałowego (PPK) może w dowolnym momencie zrezygnować z dokonywania wpłat, a następnie – bez żadnych ograniczeń czasowych – ponownie złożyć wniosek o ich wznowienie. W praktyce taka sytuacja budzi wątpliwości po stronie pracodawców, zwłaszcza w zakresie momentu, od którego należy ponownie rozpocząć naliczanie i przekazywanie wpłat do instytucji finansowej.

Obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o pracę zawartej z osobą, która jest jednocześnie wspólnikiem spółki jawnej.

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o pracę zawartej z polskim pracodawcą wykonywanej na terenie Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej.

Obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej przez osobę, która ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy przystępującego do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w trakcie wykonywania umowy zlecenia.

Roczne rozliczenia składek ZUS i podatku dochodowego wiążą się z koniecznością przestrzegania określonych limitów, co ma szczególne znaczenie dla osób osiągających wysokie dochody. Dotyczy to limitu tzw. 30-krotności, który w 2025 r. wynosi 260 190 zł dla podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych, oraz progów podatkowych wpływających na wysokość zaliczek. Przekroczenie tych limitów wiąże się z

Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości nagrody jubileuszowej.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników i zleceniobiorców a wartość benefitów.

Odszkodowanie wypłacone pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Prawo do ulgi na start.

Podleganie ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorcy wykonującego umowę zlecenia, z której uzyskuje wynagrodzenie prowizyjne.

6 sierpnia 2025 r. weszły w życie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej umożliwiające uzyskanie zasiłku macierzyńskiego oraz zasiłku pogrzebowego w przypadku urodzenia martwego dziecka – bez konieczności ustalania płci dziecka w badaniu genetycznym. Zdaniem Ministerstwa Zdrowia podstawą do wypłaty tych świadczeń jest zaświadczenie o martwym urodzeniu dziecka wystawione przez

Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez małoletniego prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą.

Ulga na start.

Przekroczenie rocznego limitu trzydziestokrotności z tytułu wcześniej wykonywanej umowy o pracę.