Umowy, które nie przewidują określonego rezultatu w postaci zindywidualizowanego dzieła zgodnie z art. 627 k.c., ale obejmują wykonanie czynności starannego działania, stanowią umowy o świadczenie usług, do których stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu, skutkując podleganiem obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego.

Od 2024 r. maksymalny limit pomocy de minimis, z jakiej przedsiębiorca może skorzystać, w ciągu trzech kolejnych lat podatkowych, wynosi 300 000 euro. Jest to kwota łączna dla wszystkich form wsparcia, jakie firma może otrzymać, niezależnie od tego, czy pomoc pochodzi z funduszy krajowych, regionalnych czy unijnych. Przekroczenie limitu może mieć poważne konsekwencje dla przedsiębiorcy.

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli składać do ZUS wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne, za wybrany miesiąc kalendarzowy. Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą, która zdecyduje się skorzystać z wakacji składkowych w grudniu, nie będzie mogła złożyć wniosku o refundację do PFRON, za miesiąc objęty ulgą. Taka sama zasada dotyczyć będzie również kolejnych

Wiek emerytalny w Polsce nie będzie zmieniany, ale każdy może obliczyć wysokość przyszłej emerytury i przeanalizować, jak długo chce być aktywny zawodowo - powiedział w rozmowie z PAP prezes ZUS Zbigniew Derdziuk. Wyzwaniem dla ZUS na najbliższe lata jest proces wdrażania nowych technologii, w tym wykorzystanie narzędzi AI.

Emeryci i renciści, których termin płatności świadczenia przypada na 1 listopada, otrzymają emerytury i renty jeszcze w październiku - poinformował ZUS. Wcześniej pieniądze otrzymają także osoby, których termin wypłaty świadczenia przypada w niedzielę - 10 listopada. Osoby, których termin płatności świadczenia wypada w te dni, dostaną je najpóźniej odpowiednio do 31 października oraz do 8 listopada

Spółka należąca do grupy kapitałowej (spółka zależna) realizuje program motywacyjny polegający na możliwości nieodpłatnego pozyskiwania akcji przez wyróżniających się w pracy pracowników. Organizatorem programu motywacyjnego jest spółka dominująca (spółka matka). Natomiast spółka jest zobowiązana jedynie do wypłaty świadczeń związanych z tym programem. Z uwagi na planowane zmiany organizacyjne wspomniany

Pouczenie beneficjenta świadczeń rodzinnych powinno być zrozumiałe dla przeciętnego odbiorcy i wskazywać na obowiązek poinformowania o zmianach mających wpływ na prawo do świadczeń, w tym w szczególności o uzyskaniu nowego orzeczenia o niepełnosprawności, co stanowi podstawę do uznania świadczeń za nienależnie pobrane, jeśli beneficjent nie dopełni tego obowiązku.

Przyspieszają prace nad zmianami w składce zdrowotnej przedsiębiorców. Na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Projekt zakłada wyłączenie z podstawy wymiaru składki zdrowotnej opłacanej przez przedsiębiorców przychodów i kosztów uzyskania przychodów z tytułu sprzedaży środków trwałych

Emeryci i renciści, których termin płatności świadczenia przypada na 1 listopada, otrzymają emerytury i renty jeszcze w październiku - przypomniał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wcześniej pieniądze otrzymają także osoby, których termin wypłaty świadczenia przypada w niedzielę -10 listopada.

Podatnik, który uzyskał przychody zwolnione z podatku w ramach tzw. ulgi dla seniora od których były naliczane składki na ubezpieczenia społeczne, może w zeznaniu rocznym odliczyć te składki w pełnej wysokości od pozostałej kwoty dochodu podlegającego opodatkowaniu. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 16 października 2024 r. (0113-KDIPT2-2.4011.586.2024.1

18 października 2024 r. Sejm uchwalił ustawę o świadczeniu honorowym dla osób, które ukończyły 100 lat. Określa ona warunki nabywania prawa do tego świadczenia oraz zasady jego wypłaty.

Przy wprowadzaniu przepisów dotyczących oskładkowania umów cywilnoprawnych potrzebne jest długie, co najmniej półroczne vacatio legis, a jednocześnie regulacja powinna wejść w życie z początkiem roku kalendarzowego - uważa minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Zasady obejmowania ubezpieczeniami społecznymi w Polsce określa ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Natomiast pierwszeństwo przed jej stosowaniem mają unijne przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, które obowiązek tych ubezpieczeń zasadniczo wiążą z krajem wykonywania pracy przez pracowników czy inne osoby ubezpieczone. Dotyczy to również obowiązków podatkowych pracodawcy

Przygotowane na podstawie porządku obrad 20 posiedzenia Sejmu RP w dniach 16, 17 i 18 października 2024 r.

Pracodawcy, który nie wywiązuje się z obowiązku dokonywania wpłat do PPK grozi odpowiedzialność wykroczeniowa. Kara grzywny może wynosić od 1000 zł do 1 000 000 zł. Pracownik może dochodzić swoich roszczeń przewidzianych w Kodeksie cywilnym, a także skierować skargę na działalność pracodawcy do Państwowej Inspekcji Pracy.