Odprawa pieniężna wypłacana w związku z rozwiązaniem stosunku pracy a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Karty sportowe w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników
Wczasy profilaktyczno-lecznicze współfinansowane przez pracodawcę a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Aplikacja mobilna, za pośrednictwem której pracownik może skorzystać z terapii cyfrowej a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z cudzoziemcem w wieku do 26 lat, posiadającym status ucznia szkoły ponadpodstawowej lub status studenta
Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne z działalności, w przypadku braku wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę wynikające z przesunięcia terminu wypłaty
Karty przedpłacone udostępnione przez pracodawcę na zakup posiłków profilaktycznych a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wypłaconego odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po rozwiązaniu umowy o świadczenie usług zarządzania z osobą objętą zakresem przedmiotowym ustawy z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami
Podleganie osób fizycznych ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu wykonywania umów cywilnoprawnych
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w przypadku zwracanych pracownikom kosztów poniesionych w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych (kwalifikacje językowe)
Podleganie ubezpieczeniom społecznym Zleceniobiorców spoza UE - art. 5 ust. 2 usus
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - bony żywieniowe na tzw. posiłki profilaktyczne dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości abonamentu medycznego w okresie przebywania pracownika na urlopie wychowawczym