Do 1 lutego 2010 r.* przedsiębiorcy wypłacający w 2009 r. należności odbiorcom nieposiadającym w Polsce miejsca zamieszkania powinni sporządzić deklarację IFT-3/IFT-3R.
Obowiązek wypłaty odprawy zwalnianym pracownikom dotyczy zakładów pracy, które zatrudniają co najmniej 20 pracowników, a więc firm objętych przepisami ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych. Odprawa przysługuje, gdy pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, takich jak np. trudna sytuacja finansowa pracodawcy (np. kłopoty ze sprzedażą, brak zleceń), zmiany
Od 1 stycznia br. wprowadzono nowy sposób opodatkowania niektórych przychodów z działalności wykonywanej osobiście, m.in. z umów zlecenia i o dzieło. Jeśli przychód z takiej umowy nie przekracza miesięcznie 200 zł, powinien być opodatkowany ryczałtowo. Jednak w praktyce to, czy pobrać ryczałt czy naliczyć podatek na ogólnych zasadach w formie zaliczkowej, zależy nie tylko od wysokości przychodu. W
Po raz kolejny płatnicy podatku dochodowego będą wypełniać PIT-4R, czyli roczną informację PIT-4R o pobranych zaliczkach na podatek od dochodów za 2009 r. (art. 38 ust. 1a ustawy o pdof). Termin złożenia formularza właściwemu urzędowi skarbowemu przypada na ostatni dzień stycznia. W tym roku ten dzień to niedziela, a zatem termin ulega przesunięciu na 1 lutego 2010 r.
W 2010 r. nie ulegają zmianie zasady rozliczania wynagrodzeń pracowników. Obowiązują bowiem te same, co w 2009 r., regulacje służące ich podatkowemu rozliczeniu, tj.: skala podatkowa, kwota wolna od podatku oraz zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodów. Podobnie nie ulegają zmianie zasady rozliczania należności z tytułu umów cywilnoprawnych. Warto jednak zwrócić uwagę na nowy kierunek
Jeżeli pracownik chce, żeby za 2009 r. jego roczny podatek dochodowy rozliczył pracodawca, musi do 11 stycznia 2010 r. złożyć mu oświadczenie PIT-12. Nie weszły w życie zmiany, które zakładały, że pracodawca będzie rozliczał pracownika bez składania takiego wniosku.
20 stycznia 2010 r. upływa termin wyboru formy opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej podatkiem dochodowym od osób fizycznych na 2010 r. Stosowne oświadczenia do urzędu skarbowego składają ci podatnicy, którzy chcą dokonać zmiany formy opodatkowania w stosunku do roku 2009.
Prowadzę agencję ochrony osób i mienia, w której zatrudniam kilkunastu pracowników niepełnosprawnych. Nie posiadam jednak statusu zakładu pracy chronionej (zatrudniam mniej niż 40% pracowników niepełnosprawnych). Czy zatrudnianym przeze mnie osobom niepełnosprawnym przysługuje np. prawo do ubiegania się o refundację za kupowane lekarstwa, takie jak w zakładach pracy chronionej? Czy jeśli zrefunduję
Zawarliśmy z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Z tego tytułu pracownik otrzyma od nas odszkodowanie. Będzie ono wypłacane co miesiąc w 12 ratach, a wysokość każdej raty będzie odpowiadała miesięcznemu wynagrodzeniu, jakie pracownik otrzymywał od nas przed rozwiązaniem umowy o pracę. Zbliża się termin wypłaty pierwszej raty. Czy od tego odszkodowania należy opłacać
Sporządzając sprawozdanie finansowe, firmy mają często problem z wyceną rozrachunków wyrażonych w walutach obcych, rozliczeniem naliczonych na dzień bilansowy różnic kursowych oraz wykazywaniem w bilansie rozrachunków z właścicielem firmy. Zagadnienia te omawiamy poniżej.
Moment powstania przychodu jest zależny od wielu czynników, m.in. od daty wydania towaru, wykonania usługi, daty wystawienia faktury VAT czy daty otrzymania zapłaty. Wystawienie faktury VAT w styczniu następnego roku nie zawsze oznacza możliwość wykazania przychodu w tym miesiącu. Często należy go wykazać jeszcze w grudniu. Na takie przypadki warto zwrócić szczególną uwagę. Wykazanie przychodu o rok
Interpretacja indywidualna z 4 listopada 2009 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, nr IPPB1/415-675/09-5/MT
Z okazji świąt Bożego Narodzenia wielu przedsiębiorców planuje przekazanie prezentów swoim kontrahentom. Czynność ta ma jednak skutki podatkowe zarówno dla przedsiębiorcy, jak i jego kontrahenta.
Interpretacja indywidualna z 27 października 2009 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, nr IPPB1/415-646/09-2/AM
Na przełomie roku pracodawcy powinni pamiętać o licznych obowiązkach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń. Ustalenie nowego planu urlopów i nowych wymiarów czasu pracy w poszczególnych miesiącach, wystawienie pracownikom informacji PIT-11, złożenie w ZUS informacji ZUS IWA - to tylko część zadań, z jakich muszą się wywiązać pracodawcy w najbliższym czasie. Z początkiem roku zmienia się wiele stawek,
Świadczenia przyznane pracownikom z okazji świąt Bożego Narodzenia są przychodem pracowników z tytułu stosunku pracy (art. 12 ust. 1 updof). Obowiązek odprowadzenia składek i zaliczki na podatek od tych świadczeń zależy od ich wartości oraz od źródła ich sfinansowania.
Zaliczka na podatek dochodowy w grudniu 2009 r. powinna być wpłacona na konto urzędu skarbowego na dotychczasowych, niezmienionych zasadach w stosunku do roku 2008. Różnice wynikają wyłącznie z przyjętej formy opodatkowania oraz metody wpłacania zaliczek. Omawiamy je poniżej.
Zatrudniamy zleceniobiorcę - informatyka, który zajmuje się serwisem komputerów. Chcemy dodatkowo podpisać z nim umowę o dzieło na listopad br. na jedną usługę - szkolenie z programu EXCEL dla pracowników. Czy w tej sytuacji umowa o dzieło podlega składkom? Jak rozliczyć w dokumentach i jak obliczyć składki i podatek od przychodów z tych umów?
Z okazji świąt Bożego Narodzenia zakłady pracy obdarowują pracowników najczęściej paczkami, bonami lub zamiast świadczeń rzeczowych wręczają im pieniądze. Wartość przekazanych pracownikom prezentów jest dla nich zazwyczaj przychodem z tytułu zatrudnienia. Wynikają z tego konsekwencje podatkowe, a czasami także obowiązek potrącenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Nie wszystkie świąteczne
Wielu przedsiębiorców wykorzystuje zwierzęta w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, zaliczając wydatki związane z ich zakupem i utrzymaniem do kosztów uzyskania przychodów. Praktyka pokazuje jednak, że nie zawsze organy podatkowe są przekonane co do słuszności zaliczenia tego typu wydatków do kosztów podatkowych. Stanowisko fiskusa wynika przede wszystkim z faktu, że w wielu przypadkach
Finansowanie świadczeń medycznych jest wpisane w działalność każdego pracodawcy. Każdy pracodawca ma bowiem obowiązek finansowania pewnych świadczeń tego rodzaju. Obok obowiązkowych świadczeń pracodawca często oferuje też pracownikom świadczenia dodatkowe. Dodatkowe świadczenia medyczne są też oferowane członkom rodzin pracowników, przedsiębiorcom, osobom współpracującym z przedsiębiorcami na zasadzie
Od 14 października br. warunkiem zastosowania przez kontrolujących metody wybranej przez podatnika spośród jednej z tzw. tradycyjnych metod szacowania cen w transakcjach z podmiotami powiązanymi jest przedstawienie przez podatnika dokumentacji podatkowej. Tak wynika z nowych rozporządzeń, które zastąpiły rozporządzenie Ministra Finansów z 10 października 1997 r. w sprawie sposobu i trybu określania