Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (618392)
      • Kadry i płace (26634)
      • Obrót gospodarczy (90511)
      • Rachunkowość firm (3943)
      • Ubezpieczenia (36758)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Kategoria
    Wszystkie Porady i artykuły Interpretacje
    Zakres dat
    -
    Tematyka
    Wszystkie Podatki Kadry i płace Ubezpieczenia
    Publikator
    Wszystkie Interpretacje urzędów
    Roczniki
    Wszystkie Rok 2018 Rok 2017 Rok 2013 Rok 2011 Rok 2010 Rok 2009 Rok 2008
    Izba / Jednostka
    Wszystkie Państwowa Inspekcja Pracy
    Interpretacja
    01.01.2008 Kadry i płace

    Rozwiązanie umowę o pracę w trybie tzw. zwolnienia grupowego z pracownikiem, który przebywa na zwolnieniu lekarskim.

    Czy z pracownikiem, który przebywa na zwolnieniu lekarskim można rozwiązać umowę o pracę w trybie tzw. zwolnienia grupowego?

    czytaj dalej
    Interpretacja
    01.01.2008 Kadry i płace

    Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika a odprawa pieniężna.

    Pracodawca ma poważne problemy finansowe, prawdopodobnie będzie likwidował zakład pracy. Czy w przypadku gdy sam rozwiążę umowę o pracę za wypowiedzeniem przysługuje mi prawo do odprawy pieniężnej ?

    czytaj dalej
    Interpretacja
    01.01.2008 Kadry i płace

    Zasady według jakich oblicza się wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkow.

    Według jakich zasad oblicza się wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy?

    czytaj dalej
    Interpretacja
    01.01.2008 Kadry i płace

    Ustalanie wynagrodzenia urlopowego.

    Pracownik otrzymuje wynagrodzenie, które składa się ze zmiennych składników i jest wypłacane 10 dnia następnego miesiąca. W miesiącu lipcu pracownik wykorzystywał urlop wypoczynkowy. Czy przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego należy brać pod uwagę wynagrodzenie wypłacone w okresie trzech miesięcy poprzedzających miesiąc wykorzystywania urlopu, czy wynagrodzenie nabyte

    czytaj dalej
    Poprzednia
    2 3 4 5 6
    Następna
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.