Wartość karty żywieniowej finansowanej przez pracodawcę na zakup przez pracownika gotowego do spożycia posiłku do kwoty nieprzekraczającej 450 zł miesięcznie a podstawa wymiaru składki.

Pakiety medyczne i sportowe dla zleceniobiorców a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Karty żywieniowe a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników.

Wartość świadczenia wypłaconego byłemu pracownikowi na mocy zawartej ugody sądowej a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Wartość grupowego ubezpieczenia na życie w części współfinansowanego przez pracodawcę pracownikom w okresie świadczenia pracy a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Karta przedpłacona na posiłki dla pracowników a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Zwrot kosztów podróży służbowych a podstawa wymiaru składek.

Nagroda pieniężna wypłacana w związku z udziałem pracownika w Programie Rekomendacji Pracowniczych a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu stosunku a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o pracę zawartej z osobą, która jest jednocześnie wspólnikiem spółki jawnej.

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o pracę zawartej z polskim pracodawcą wykonywanej na terenie Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej.

Obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej przez osobę, która ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy przystępującego do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w trakcie wykonywania umowy zlecenia.

Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości nagrody jubileuszowej.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników i zleceniobiorców a wartość benefitów.

Odszkodowanie wypłacone pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Prawo do ulgi na start.

Podleganie ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorcy wykonującego umowę zlecenia, z której uzyskuje wynagrodzenie prowizyjne.

Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez małoletniego prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą.