Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (618392)
      • Kadry i płace (26634)
      • Obrót gospodarczy (90511)
      • Rachunkowość firm (3943)
      • Ubezpieczenia (36758)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Kategoria
    Wszystkie Porady i artykuły Orzeczenia
    Zakres dat
    -
    Tematyka
    Wszystkie Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Rachunkowość firm Ubezpieczenia
    Publikator
    Wszystkie Orzeczenia Sądu Najwyższego
    Roczniki
    Wszystkie Rok 2026 Rok 2025 Rok 2024 Rok 2023 Rok 2022 Rok 2021 Rok 2020 Rok 2019 Rok 2018
    Izba / Jednostka
    Wszystkie Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
    Orzeczenie
    26.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 26 lutego 2025 r., sygn. I USK 371/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    26.02.2025 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 26 lutego 2025 r., sygn. I PSKP 10/24

    Zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy należy do kategorii czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 31 k.p. Umocowanie pracownika działu kadr do "podpisywania innych dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracowników" może obejmować upoważnienie do zawarcia umowy o zakazie konkurencji, jeżeli umowa ta jest zawierana jednocześnie z umową o pracę z pracownikiem

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Kwalifikacja pracy górniczej wykonywanej u pracodawców świadczących usługi górnicze jako podstawy emerytury pomostowej - Wyrok SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. I USKP 121/24

    Praca wykonywana u pracodawcy, który nie jest kopalnią, lecz przedsiębiorstwem świadczącym usługi górnicze, ale faktycznie polegająca na wykonywaniu pracy pod ziemią w czynnej kopalni węgla kamiennego nakierowanej na pozyskiwanie z górotworu węgla, może być uznana za pracę górniczą w rozumieniu art. 50c ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przy czym ocena charakteru takiej

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Konieczność testu proporcjonalności przy stosowaniu mechanizmu "gilotyny" wobec świadczeń nabytych po 1990 roku - Wyrok SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. II USKP 65/24

    Zastosowanie mechanizmu obniżenia emerytury do poziomu przeciętnej emerytury z systemu powszechnego (art. 15c ust. 3 ustawy zaopatrzeniowej) wymaga przeprowadzenia testu proporcjonalności uwzględniającego indywidualne okoliczności sprawy, w szczególności okresy służby i pracy po 1990 roku niebędące służbą na rzecz totalitarnego państwa, gdyż automatyczne zastosowanie tego mechanizmu bez oceny proporcjonalności

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. III PSK 1/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. II USK 327/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Wyrok SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. I USKP 76/23

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Wyrok SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. I USKP 186/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. II USK 374/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Wyrok SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. I USKP 35/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. I USK 283/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Interpretacja przesłanki "przypadków szczególnie uzasadnionych" w kontekście odwołania dyrektora szkoły za nieprawidłowości finansowe - Wyrok SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. I PSKP 33/24

    Przepis art. 66 ust. 1 pkt 2 ustawy Prawo oświatowe umożliwiający odwołanie dyrektora szkoły bez wypowiedzenia w "przypadkach szczególnie uzasadnionych" zawiera klauzulę generalną o dużej pojemności znaczeniowej, która obejmuje również przypadki związane z rażącymi nieprawidłowościami w gospodarce finansowej szkoły wymagającymi natychmiastowej reakcji organu nadzorującego. Przesłanka ta ma charakter

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Dopuszczalność zatrudnienia kierowcy autobusu na podstawie umowy zlecenia przy zastosowaniu metody typologicznej - Wyrok SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. I USKP 210/24

    Ocena charakteru stosunku prawnego łączącego strony powinna być dokonywana metodą typologiczną przez rozpoznanie i wskazanie cech przeważających, przy czym kierowcę autobusu można zgodnie z prawem zatrudniać na podstawie umowy zlecenia, jeśli sposób wykonywania umowy nie wykazuje przewagi cech charakterystycznych dla stosunku pracy, a kierownictwo zlecającego nie przekształca się w kierownictwo pracodawcy

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Niedopuszczalność stosowania art. 22a ustawy zaopatrzeniowej do rent nabytych po 1990 roku - Wyrok SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. III USKP 116/24

    Art. 22a ustawy zaopatrzeniowej nie znajduje zastosowania do obliczenia wysokości policyjnej renty inwalidzkiej, gdy prawo do tej renty zostało nabyte z tytułu niezdolności do pracy powstałej w okresie służby po 1990 roku, a nie z tytułu służby na rzecz totalitarnego państwa, gdyż sposób kalkulacji renty inwalidzkiej nie ma związku z okresem służby na rzecz totalitarnego państwa, a zastosowanie tego

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. I USK 267/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. III USK 5/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025 Kadry i płace

    Dyskryminacja przez asocjację ze względu na płeć w kontekście dress code'u - Wyrok SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. III PSKP 21/24

    Osoba nieutożsamiająca się z płcią żeńską, choć prawnie do niej przypisywana i posiadająca najsilniejszą społecznie więź z płcią żeńską, może być ofiarą dyskryminacji ze względu na płeć w ramach koncepcji "dyskryminacji przez asocjację". Pracodawca może ustanawiać dress code różnicujący pracowników ze względu na płeć, jednak zgodnie z art. 183b § 1 k.p. musi wykazać, że środki służące osiągnięciu celu

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. II USK 347/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. III PSK 159/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    25.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. III UZ 22/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    19.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 19 lutego 2025 r., sygn. II USK 130/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    19.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 19 lutego 2025 r., sygn. II USK 232/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    18.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 18 lutego 2025 r., sygn. I PSK 72/24

    czytaj dalej
    Orzeczenie
    18.02.2025

    Postanowienie SN z dnia 18 lutego 2025 r., sygn. I UZ 22/24

    czytaj dalej
    Poprzednia
    33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
    Następna
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.