Zasiłek chorobowy nie przysługuje z tytułu niezdolności do pracy, która powstała w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu, jeśli osoba po ustaniu tego tytułu kontynuuje działalność stanowiącą nowy tytuł do ubezpieczenia chorobowego.

Podstawę wynagrodzenia pracownika oddelegowanego na drugą kadencję związkową, bez powrotu do wykonywania pracy, powinny stanowić te same składniki, które ustalono przy pierwszym zwolnieniu, aby zapewnić stabilność finansową i godne warunki pełnienia funkcji związkowej.

Ocena pełnienia służby na rzecz totalitarnego państwa zgodnie z art. 13b ustawy zaopatrzeniowej powinna obejmować kompleksową analizę materiału dowodowego z uwzględnieniem charakteru i miejsca wykonywanych zadań, a nie być oparta wyłącznie na formalnej przynależności do danej formacji. Przepisy ustawy zaopatrzeniowej nie mogą w sposób nieproporcjonalny naruszać konstytucyjnych praw obywateli poprzez

Odpłatne wykonywanie pracy zarobkowej podczas zwolnienia lekarskiego, nawet jeśli polega na udzielaniu pomocy lekarskiej, skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego, niezależnie od misji społecznej zawodu lekarza.