Kompetencja do udzielenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z członkiem rady pracowniczej przynależy radzie pracowników jako całości, zgodnie z ustawą o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, oraz analogicznie do regulacji dotyczących związków zawodowych.

W sytuacji, gdy równolegle toczy się postępowanie dotyczące decyzji reprywatyzacyjnej, postępowanie o wynagrodzenie za korzystanie z nieruchomości powinno zostać zawieszone. Zaniechanie takiego zawieszenia może prowadzić do uchybienia prawa procesowego, co z kolei może wpłynąć na ostateczny wynik rozpatrywanej sprawy.

Negatywna ocena okresowa referendarza sądowego, oparta wyłącznie na analizie danych statystycznych bez uwzględnienia wszystkich istotnych okoliczności i przyczyn opóźnień w załatwianiu spraw, może naruszać dobra osobiste pracownika, takie jak godność i cześć pracownicza.

W sytuacji, gdy strona uchyla się od zawarcia umowy przyrzeczonej, poszkodowany może żądać naprawienia szkody, która obejmuje nie tylko straty faktycznie poniesione (damnum emergens), ale również utracone korzyści (lucrum cessans), które mógłby osiągnąć, gdyby umowa została wykonana. Szczególne znaczenie ma tu zasada, że strona poszkodowana przez niewykonanie umowy przedwstępnej może wybrać roszczenie