Korzystny dla pracownika wynik sporu o odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. nie przesądza o zasadności równocześnie dochodzonego roszczenia o odprawę pieniężną z art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych, gdyż przesłanką prawa do tej odprawy nie jest wadliwość wypowiedzenia umowy o pracę (jego niezgodność z przepisami, bądź bezzasadność), ale rozwiązanie stosunku pracy spowodowane

W przypadku niemożności usunięcia wątpliwości faktycznych dotyczących naruszenia reguł ostrożności przez pokrzywdzonego, sąd zobowiązany jest rozstrzygnąć je na korzyść oskarżonego, zgodnie z art. 5 § 2 k.p.k., uwzględniając możliwy wpływ przyczynienia się pokrzywdzonego na zwiększenie skutków zdarzenia.

W przypadku rozpoznania odwołania sądu, jego uzasadnienie musi być spójne i logiczne. Akceptacja ustaleń faktycznych przez sąd odwoławczy powinna znaleźć konsekwentne odzwierciedlenie w treści wyroku oraz uzasadnieniu decyzji.

Były akcjonariusz zbankrutowanej spółki będącej ofiarą błędnych decyzji podatkowych ma roszczenie wobec Skarbu Państwa o odszkodowanie z tytułu spadku wartości akcji. Nie może jednak obejmować ono skutków, których źródłem były działania poszkodowanej spółki lub samego akcjonariusza. Art. 417 § 1 k.c., w brzmieniu sprzed zmiany dokonanej z dniem 1 września 2004 r., w związku z art. 77 Konstytucji RP

Podleganie ubezpieczeniom społecznym wspólnika spółki cywilnej zależy od osobistego prowadzenia przez niego w tej spółce pozarolniczej działalności gospodarczej. W systemie ubezpieczeń społecznych wspólnik spółki cywilnej traktowany jest tak jak osoba prowadząca działalność gospodarczą i stąd jego ubezpieczenie zależy od osobistego prowadzenia takiej działalności.

1. Istnieje konieczność zapewnienia każdemu pracownikowi, przynajmniej w stopniu minimalnym, ochrony przed negatywnymi skutkami pogorszenia - z mocy prawa - jego statusu prawnego (przez definitywną utratę zatrudnienia albo zmianę warunków pracy i płacy bez odpowiedniego okresu przejściowego) i w związku z tym, minimalny standard ochrony należy się w szczególności osobom, które z mocy prawa tracą zatrudnienie