Przewidziany w art. 70915 KC obowiązek natychmiastowego zapłacenia wszystkich przewidzianych w umowie a niezapłaconych rat nie jest obowiązkiem naprawienia szkody, a wynika bezpośrednio z umowy leasingu.

Powództwa o uchylenie uchwały i o stwierdzenie nieważności uchwały są oparte na różnych podstaw prawnych, lecz mimo to wywołują na podstawie art. 254 k.s.h. takie same skutki. Zarówno wyrok uchylający uchwałę, jak i stwierdzający nieważność uchwały jest wyrokiem konstytutywnym (prawnokształtującym) i odnosi skutek ex tunc.

Były akcjonariusz zbankrutowanej spółki będącej ofiarą błędnych decyzji podatkowych ma roszczenie wobec Skarbu Państwa o odszkodowanie z tytułu spadku wartości akcji. Nie może jednak obejmować ono skutków, których źródłem były działania poszkodowanej spółki lub samego akcjonariusza. Art. 417 § 1 k.c., w brzmieniu sprzed zmiany dokonanej z dniem 1 września 2004 r., w związku z art. 77 Konstytucji RP

Korzystny dla pracownika wynik sporu o odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. nie przesądza o zasadności równocześnie dochodzonego roszczenia o odprawę pieniężną z art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych, gdyż przesłanką prawa do tej odprawy nie jest wadliwość wypowiedzenia umowy o pracę (jego niezgodność z przepisami, bądź bezzasadność), ale rozwiązanie stosunku pracy spowodowane

W przypadku niemożności usunięcia wątpliwości faktycznych dotyczących naruszenia reguł ostrożności przez pokrzywdzonego, sąd zobowiązany jest rozstrzygnąć je na korzyść oskarżonego, zgodnie z art. 5 § 2 k.p.k., uwzględniając możliwy wpływ przyczynienia się pokrzywdzonego na zwiększenie skutków zdarzenia.

W przypadku rozpoznania odwołania sądu, jego uzasadnienie musi być spójne i logiczne. Akceptacja ustaleń faktycznych przez sąd odwoławczy powinna znaleźć konsekwentne odzwierciedlenie w treści wyroku oraz uzasadnieniu decyzji.

1. Istnieje konieczność zapewnienia każdemu pracownikowi, przynajmniej w stopniu minimalnym, ochrony przed negatywnymi skutkami pogorszenia - z mocy prawa - jego statusu prawnego (przez definitywną utratę zatrudnienia albo zmianę warunków pracy i płacy bez odpowiedniego okresu przejściowego) i w związku z tym, minimalny standard ochrony należy się w szczególności osobom, które z mocy prawa tracą zatrudnienie

Pozorność oświadczenia woli (art. 83 § 1 k.c.) może zatem zachodzić zarówno wtedy, gdy pod pozorowaną czynnością nie kryje się inna czynność prawna (pozorność zwykła), jak i wtedy, gdy pod oświadczeniem pozornym ukrywa się inna czynność prawna (pozorność kwalifikowana). Ważność czynności dysymulowanej (ukrytej pod pozorną czynnością prawną) ocenia się według właściwości tej czynności. W wypadku pozorności