Przewidziana w art. 38 § 1 k.p. forma pisemna dotyczy zarówno zawiadomienia o zamiarze wypowiedzenia, jak i podania przyczyny, która uzasadnia, zdaniem pracodawcy, zwolnienie pracownika.

W przypadku dochodzenia odszkodowania za szkodę wyrządzoną przez organy administracji publicznej wskutek naruszenia prawa, konieczne jest wykazanie bezczynności tych organów we właściwym trybie. W kontekście odpowiedzialności za działania sprzed 1 września 2004 roku stosuje się przepisy obowiązujące przed tą datą, natomiast za zaniechania mające miejsce po tej dacie konieczne jest uzyskanie prejudykatu