W ramach postępowania administracyjnego, w przypadku programów wieloletnich finansowanych z funduszy unijnych, okres przedawnienia dla zwrotu nienależnie pobranej pomocy nie może biegnąć przed ostatecznym zamknięciem tego programu, a organy administracyjne powinny badać, czy przerwanie biegu przedawnienia nastąpiło w sposób zgodny z regulacjami unijnymi.

W przypadku zaległości pracodawcy wobec PFRON przekraczających 100 zł, zgodnie z art. 26a ust. 8 ustawy o rehabilitacji, Prezes PFRON zobowiązany jest do wstrzymania wypłaty miesięcznego dofinansowania do czasu uregulowania zaległości, a późniejsze ich spłacenie po terminie określonym w art. 26a ust. 9 wyklucza możliwość przyznania wnioskowanej kwoty.

Rzeczoznawca majątkowy, sporządzając operaty szacunkowe, musi wykazywać szczególną staranność zawodową, przestrzegając przepisów prawa i standardów zawodowych, a sąd administracyjny dokonujący oceny odpowiedzialności zawodowej rzeczoznawcy ma obowiązek szczegółowej analizy zgodności jego działań z obowiązującymi przepisami oraz interpretacjami prawnymi.

Pomoc finansowa dla obszarów z ograniczeniami naturalnymi lub innymi szczególnymi ograniczeniami, w odniesieniu do gruntów wchodzących w skład Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa, przysługuje jedynie podmiotom, które posiadają tytuł prawny do tych gruntów na dzień 31 maja danego roku. Bezumowne korzystanie z takich gruntów nie daje prawa do uzyskania płatności.

W przypadku ustalenia, że płatnik sztucznie stworzył warunki wymagane do otrzymania płatności w ramach systemu wsparcia, art. 30 rozporządzenia 73/2009 przewiduje automatyczną sankcję polegającą na całkowitym pozbawieniu wszelkich płatności, niezależnie od wymiaru korzyści uzyskanych w sprzeczności z celami takiego systemu wsparcia.

W przypadku szeroko zaklasyfikowanych kategorii towarów związanych z odzieżą, dowód rzeczywistego używania znaku towarowego obejmującego te kategorie, musi być przedstawiony w sposób wyczerpujący, a ocena tych dowodów musi uwzględniać różnorodność funkcji i cech odzieży oraz realia rynkowe.

Zakażenie wirusem SARS-CoV-2 (COVID-19) może być uznane za chorobę zawodową u pracowników ochrony zdrowia, ponieważ wirus ten jest wymieniony w wykazie szkodliwych czynników biologicznych, a praca w jednostkach ochrony zdrowia niesie wysokie ryzyko narażenia zawodowego na ten wirus.

Zgodnie z art. 235(1) Kodeksu pracy, do uznania choroby zakaźnej (w tym COVID-19) za chorobę zawodową wystarczy wykazanie wysokiego prawdopodobieństwa związku przyczynowo-skutkowego między warunkami pracy a chorobą, bez konieczności bezspornego wykazania tego związku.

COVID-19, choroba wywołana przez wirus SARS-CoV-2, może być uznana za chorobę zawodową w ramach ogólnej kategorii chorób zakaźnych lub pasożytniczych określonych w wykazie chorób zawodowych, jeśli istnieje wysokie prawdopodobieństwo, że zakażenie nastąpiło w środowisku pracy.

Znak towarowy nie może być zarejestrowany, jeśli jest podobny do wcześniejszego znaku towarowego w stopniu mogącym wprowadzić w błąd właściwy krąg odbiorców co do pochodzenia towarów, nawet jeżeli poziom uwagi odbiorców jest wyższy niż przeciętny.

Termin do wystąpienia z wnioskiem o wznowienie postępowania administracyjnego należy liczyć od momentu faktycznego uzyskania przez stronę wiedzy o okoliczności stanowiącej podstawę do wznowienia, a nie od momentu jej potwierdzenia lub ponownego ujawnienia w oficjalnej korespondencji.