Wyrok Sądu Rejonowego w Bytomiu wydany w postępowaniu upominawczym naruszał zasady ochrony konsumenckiej i zawierał postanowienia umowy o charakterze lichwiarskim. Sąd Najwyższy uchylił nakaz zapłaty, nakazując ponowne rozpoznanie sprawy w kontekście prawa konsumenckiego.

Wynagrodzenie wypłacane członkom zarządu spółki zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowiskach członków zarządu (wiceprezesów) stanowi w całości przychód ze stosunku pracy i wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, również w tej części, którą w umowie o pracę określono jako wynagrodzenie za pełnienie funkcji w zarządzie.

Działalność gospodarcza polegająca na pośrednictwie ubezpieczeniowym, regulowana odpowiednimi przepisami szczególnymi, może stanowić tytuł do obowiązkowego ubezpieczenia społecznego zgodnie z art. 8 ust. 6 s.u.s., niezależnie od spełnienia kryteriów określonych w Prawie przedsiębiorców.

Regulamin pracy wprowadzający możliwość stosowania równoważnego systemu czasu pracy, ale niewymieniający konkretnych grup zawodowych objętych tym systemem i odsyłający do przyszłych uzgodnień z organizacjami związkowymi, nie spełnia wymogów art. 150 § 1 k.p. oraz art. 1041 § 1 pkt 2 k.p. Uzgodnienia ze stroną związkową muszą być dokonane zgodnie z trybem przewidzianym w art. 30 ust. 4 (obecnie ust.

Wynikający z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 6 marca 2019 r. (P 20/16) standard konstytucyjny, dotyczący niezgodności z art. 2 Konstytucji RP pomniejszania podstawy obliczenia emerytury o kwoty wcześniej pobranych emerytur, ma zastosowanie także do mężczyzn urodzonych w latach 1949-1953, którzy przed dniem 1 stycznia 2013 r. nabyli prawo do emerytury na podstawie art. 46 ustawy emerytalnej,

Przypisanie oskarżonemu czynu muszące odpowiadać ustaleniom faktycznym dowodów zgromadzonych w sprawie, nie odpowiadało prawidłowemu opisowi w akcie oskarżenia, uzasadniając uniewinnienie oskarżonego K.T. wobec zidentyfikowanych błędów procesowych, art. 414 § 1 k.p.k.

Naruszenie ustanowionego w szczególności w art. 14fa ustawy COVID-19 składu sądu odwoławczego, poprzez orzekanie w składzie kolegialnym zamiast jednoosobowym, stanowi bezwzględną przyczynę odwoławczą, skutkującą uchyleniem wyroku i ponownym rozpoznaniem sprawy.

Nienależnie opłacone składki ulegają przedawnieniu po upływie 5 lat, licząc od dnia otrzymania przez płatnika zawiadomienia ZUS o kwocie składek, które mogą być zwrócone, jeżeli przekracza ona dziesięciokrotność kwoty kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym w administracji (art. 24 ust. 6g pkt 1 w związku z ust. 6b ustawy systemowej). Jedynie w przypadku braku takiego zawiadomienia, termin przedawnienia

Pracownik, który po zakończeniu zwolnienia lekarskiego uzyskał orzeczenie lekarskie potwierdzające jego zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku, ma obowiązek niezwłocznie stawić się do pracy i świadczyć ją zgodnie z ustalonym harmonogramem, zaś nieuczynienie tego może stanowić ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Samo wysłanie zaświadczenia

Kryterium "służby na rzecz totalitarnego państwa" określone w art. 13b ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji powinno być oceniane na podstawie wszystkich okoliczności sprawy, w tym indywidualnych czynów funkcjonariusza. Istnieje domniemanie faktyczne, że służba w jednostkach wymienionych w tym przepisie była służbą na rzecz totalitarnego państwa, jednak domniemanie to może zostać

Jeżeli pracownik przed podjęciem określonej czynności (w sprawie: dokonaniem przelewu zaliczki na podatek) zwraca się do pracodawcy o zgodę na jej dokonanie i zgodę taką uzyskuje, to nie można przypisać mu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p., nawet jeśli ostatecznie okaże się, że działanie pracownika było niezgodne z przepisami prawa podatkowego

Przepisy zawieszające bieg przedawnienia z ustawy z 2 marca 2020 r. uznano za nieskuteczne w świetle zasad konstytucyjnych, co skutkowało ustaleniem przedawnienia karalności czynów zarzucanych jeszcze przed wszczęciem postępowania karnego. Uchylono wyroki obu instancji i umorzono postępowanie.

Sąd Najwyższy uchyla nakaz zapłaty w postępowaniu nakazowym z naruszeniem zasad ochrony konsumenta i sprawiedliwości proceduralnej, przekazując sprawę do ponownego rozpoznania.

O podleganiu ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy nie decyduje samo formalne zawarcie umowy o pracę, wypłata wynagrodzenia, przystąpienie do ubezpieczenia i opłacenie składki, wystawienie świadectwa pracy, ale faktyczne i rzeczywiste realizowanie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy wynikających z art. 22 § 1 k.p. Zgłoszenie do ubezpieczenia pracowniczego nie jest skuteczne

Wymagana jest jednoznaczna i szczegółowa ocena materiału dowodowego w kontekście ustalenia współsprawstwa, obejmującego konkretne działania oskarżonego warunkujące realizację znamion przestępstwa przez innego współsprawcę, celem wykazania istotności takiego współdziałania w orzeczeniu sądu.

Tajna współpraca z SB musi być działaniem świadomym i celowym naruszającym prawa człowieka; nie każde kontakty wynikające z pełnienia funkcji publicznej spełniają te kryteria.

Zakaz reformationis in peius w postępowaniu apelacyjnym oznacza, że w przypadku braku środka odwoławczego wniesionego na niekorzyść oskarżonego, jego sytuacja prawna nie może ulec pogorszeniu, nawet w sprawach ustaleń faktycznych, które mogą negatynie wpłynąć na jego sytuację prawną.

Przepisy rozporządzeń dotyczących zwalczania epidemii, wprowadzające ograniczenia dotyczące przemieszczania się i obowiązek zakrywania twarzy, nie spełniają znamion przepisów porządkowych, o których mowa w art. 54 k.w., gdyż ich głównym celem jest ochrona zdrowia publicznego.

Postępowanie nakazowe jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy okoliczności czynu i wina obwinionego są oczywiste i nie budzą wątpliwości; w przeciwnym razie konieczne jest przeprowadzenie normalnego postępowania dowodowego.

Przy wykładni umowy (art. 65 § 1 i 2 k.c.) należy uwzględniać nie tylko dosłowne brzmienie jej postanowień, ale również kontekst umowny, wcześniejsze ustalenia stron zawarte w dokumentacji przetargowej, status stron jako profesjonalistów, doniosłość umowy oraz szczegółowość jej postanowień. Niedostarczenie dokumentów gwarancyjnych wymaganych umową stanowi naruszenie zobowiązania, które może uzasadniać

Przy ocenie abuzywności postanowień umownych w kontekście odpowiedzialności poręczyciela wekslowego będącego konsumentem znaczenie mają wyłącznie klauzule odnoszące się bezpośrednio do poręczenia wekslowego, a nie postanowienia umowy zabezpieczonej wekslem, co wynika z abstrakcyjnego charakteru zobowiązania wekslowego względem zobowiązania podstawowego.

Kara umowna, której wysokość uzależniona jest od czynników nieznanych w chwili zawarcia umowy (w tym przypadku "aktualnej ceny" towaru w przyszłości), nie spełnia wymogu "określonej sumy" w rozumieniu art. 483 § 1 k.c. i jest nieważna. Podstawa wyliczenia kary umownej musi być znana stronom w momencie zawierania umowy, umożliwiając im obliczenie jej dokładnej wysokości bez konieczności późniejszego

W przypadku zbiegu wykroczeń popełnionych jednocześnie, sąd ma obowiązek orzec jedną karę, stosując przepis przewidujący najsurowszą karę, zgodnie z art. 9 § 2 k.w.

Wymiar kary musi być określony w orzeczeniu sądowym w sposób precyzyjny i zrozumiały, aby umożliwić jego prawidłowe wykonanie zgodnie z art. 34 § 1 k.k.; brak takiej precyzji stanowi rażące naruszenie prawa materialnego.