Decyzja zarządcy komisarycznego, ustanowionego decyzją KNF na podstawie art. 73 ust. 1 ustawy o SKOK w przedmiocie nieudzielenia absolutorium z wykonywania obowiązków członkowi zarządu spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, nie podlega zaskarżeniu na podstawie art. 42 § 3, 4 i 6 pr. spółdz. w zw. z art. 2 ustawy o SKOK.
Umowa o przyłączenie do sieci energetycznej podlega ustawowym ograniczeniom zasady swobody umów, obejmującym zarówno aspekt podmiotowy, jak i przedmiotowy, co oznacza, że tylko przedsiębiorstwo energetyczne może zawrzeć taką umowę. Ponadto, pierwszeństwo należy do trybu publicznoprawnego, który uwzględnia wszelkie regulacje prawa energetycznego. Niedopełnienie tych warunków, jak w przypadku zawarcia
Opinia biegłego wydana w innym postępowaniu, w szczególności w sprawie karnej, może być wykorzystana jako dowód w postępowaniu cywilnym tylko wtedy, gdy żadna ze stron nie zgłasza zastrzeżeń i nie żąda powtórzenia tego dowodu. Sąd cywilny powinien zażądać ustnego wyjaśnienia opinii złożonej na piśmie w innej sprawie, zgodnie z zasadą bezpośredniości, chyba że strony wyraźnie odstąpią od tego wymogu
Ocena przesłanek gotowości do pracy zależy od okoliczności faktycznych konkretnej sprawy, stąd też w kwestii częstotliwości manifestowania przez pracownika gotowości do pracy wyrażano w orzecznictwie różne poglądy, przy akceptacji wyjściowego stwierdzenia, zgodnie z którym bierne oczekiwanie pracownika na wezwanie go przez pracodawcę do wykonywania pracy nie oznacza gotowości do pracy w rozumieniu
Wskaźnik częstości zatrudnionych w warunkach zagrożenia, stosowany przy obliczaniu stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe zgodnie z art. 28 ust. 2, art. 30 ust. 1 i ust. 2 pkt 4 w związku z art. 31 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (aktualnie jednolity tekst: Dz.U. z 2022 r. poz. 2189) określany
W sytuacji, kiedy na skutek naruszenia prawa wydane zostają dwa orzeczenia inaczej oceniające ten sam stan faktyczny sprawy między tymi samymi stronami, przy czym jednym z tych orzeczeń jest prawomocny wyrok karny skazujący za popełnienie przestępstwa, uprawnione jest twierdzenie, że powstała sytuacja, która stworzyła stan niepewności prawnej naruszając konstytucyjne prawo do sądu (art. 45 Konstytucji
1. W przypadku, gdy ukształtowany system ochrony prawnej, pozbawia jednostkę prawa do ochrony jej praw i wolności konstytucyjnych w ramach toczącego się postępowania sądowego, to sąd rozpoznający sprawę w sytuacji, gdy zachodzi sprzeczność pomiędzy przepisem konstytucyjnym i ustawowym nieusuwalna w drodze dopuszczalnych metod wykładni, zobowiązany jest do pominięcia przepisu ustawy, gdy uzna, że jest
W sprawach dotyczących ustalenia właściwego ustawodawstwa dla celów ubezpieczenia społecznego w kontekście pracy wykonywanej w więcej niż jednym państwie członkowskim Unii Europejskiej, ostateczne rozstrzygnięcie należy do właściwych organów ubezpieczeniowych państw członkowskich w ramach procedury koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego przewidzianej w rozporządzeniach UE. Polski organ rentowy
Budzący wątpliwości interpretacyjne zwrot „z wyjątkiem przypadku, gdy emerytura wojskowa (…) została obliczona według zasad określonych w art. 15a albo 18e ustawy (zaopatrzeniowej) …” użyty w art. 95 ust. 2 ustawy emerytalnej, wykładany z uwzględnieniem reguł gramatycznych, systemowych i funkcjonalnych powinien być rozumiany jako odnoszący się tylko do żołnierzy, których emerytury są obliczane na podstawie
Zgodnie z art. 70 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, była małżonka ma prawo do renty rodzinnej po zmarłym byłym mężu, jeśli na dzień jego śmierci posiadała prawo do alimentów z jego strony orzeczone wyrokiem lub ugodą sądową, niezależnie od faktycznego świadczenia tych alimentów.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą i jednocześnie otrzymujące świadczenia (rentę, emeryturę) są zobowiązane do płacenia składek na ubezpieczenie zdrowotne, a bieg terminu przedawnienia zaległości składkowych może zostać zawieszony w wyniku toczących się postępowań administracyjnych i sądowych.
Ubezpieczonemu, który pozostawał w zawodowej służbie wojskowej przed dniem 2 stycznia 1999 r. i pobiera emeryturę wojskową wynoszącą 75% podstawy jej wymiaru obliczoną bez uwzględnienia okresów składkowych i nieskładkowych, z tytułu których jest uprawniony również do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez niego (art. 95 ust. 1 i 2
Jeżeli przedłożone dowody są oczywiście sprzeczne z treścią pozwu, to taka okoliczność sama w sobie powinna wywoływać wątpliwości co do prawdziwości twierdzeń powoda, które co najmniej wymagają zweryfikowania w dalszym postępowaniu.
Korekty w zakresie wysokości podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych powinny być dokonywane tylko w przypadkach, gdy istnieją jednoznacznie stwierdzone nieprawidłowości lub niezgodności z prawem lub ze stanem faktycznym, a nie powinny być dokonywane na podstawie subiektywnego przekonania ubezpieczonego lub na skutek błędu. Dodatkowo, korekty powinny być dokonywane w terminie i zgodnie z wymaganiami
Art. 86 ust. 2 ustawy systemowej upoważnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych do kontroli wykonywania zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń przez płatników składek. Kontrola ta obejmuje między innymi zgłoszenie do ubezpieczenia oraz prawidłowość i rzetelność obliczenia, potrącenia i płacenia składki. Oznacza to przyznanie Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych kompetencji do badania zarówno tytułu zawarcia
Stosowanie art. 5 k.c. powinno być w obrocie profesjonalnym, co do zasady, wyłączone. Stosowanie tej instytucji w stosunkach profesjonalnych ma charakter wyjątkowy.
Różnica między niewykonaniem a nienależytym wykonaniem zobowiązania polega na tym, czy dłużnik w ogóle nie spełnił świadczenia, czy też spełnił je w sposób niezgodny z treścią zobowiązania. Ocenę tego rozróżnienia można dokonać poprzez uwzględnienie subiektywnych interesów stron oraz akceptację przez wierzyciela przyjęcia świadczenia. Jeśli wierzyciel przyjmuje świadczenie, które nie odpowiada ściśle
Przez siłę wyższą - według teorii obiektywnej, która została przyjęta w orzecznictwie - należy rozumieć przyczynę zdarzeń, których nie można było uniknąć ani też uczynić nieszkodliwymi przez użycie środków leżących w granicach zwyczajnej zapobiegliwości. Pojęcie siły wyższej nie obejmuje natomiast wypadków wywołanych przyczyną wewnętrzną, tzn. pochodzącą od jednostki, która wypadkiem została dotknięta
W sytuacji eliminacji klauzul abuzywnych z łączącej strony umowy kredytowej, a wobec braku przepisów dyspozytywnych, które mogłyby zastąpić te klauzule, nie istniała możliwość utrzymania tej umowy w mocy, co skutkowało stwierdzeniem jej nieważności (upadek umowy) i nie pozwalało na pozostawienie w mocy pozostałej części umowy (art. 58 § 3 k.c.).
Prace transportowe za pomocą ciągnika rolniczego (traktora) można zaliczyć do wykonywanej w transporcie pracy w warunkach szczególnych - pod warunkiem, że były wykonywane stale i w pełnym wymiarze czasu pracy i polegały na przemieszczaniu pojazdu na drogach publicznych (mimo że nie były wykonywane w przedsiębiorstwie transportowym), o tyle nie ma podstaw do potraktowania prac polowych jako prac w transporcie
Zasada równości członków spółdzielni, wynikająca z art. 18 § 1 prawa spółdzielczego, nie oznacza automatycznego podziału nadwyżki bilansowej między członków bez względu na ich wkład lub działalność, lecz zasada ta obejmuje równość względną, uwzględniającą indywidualną działalność członków, co stanowi istotny kontekst dla interpretacji przepisów dotyczących podziału majątku spółdzielni.
Niewłaściwe zarzuty i błędne określenie stopnia przyczynienia się poszkodowanego do szkody nie może prowadzić do niesprawiedliwego zaniżenia kwoty zadośćuczynienia przyznanej przez sąd, którego decyzja powinna uwzględniać wszystkie okoliczności sprawy, w tym rażące zaniedbania pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, które przyczyniły się do powstania szkody.
W przypadku osoby zarządzającej spółką kapitałową, zatrudnionej na podstawie stosunku pracy, podporządkowanie hierarchiczne jest zastąpione podporządkowaniem autonomicznym, gdzie pracodawca wyznacza jedynie godziny i zakres zadań, pozostawiając pracownikowi swobodę w zakresie sposobu ich realizacji. Brak tradycyjnego podporządkowania pracodawcy oraz specyficzne okoliczności finansowania pracodawcy