Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników świadczeń zdrowotnych w ramach abonamentu medycznego oraz kart Multisport po cenie niższej niż detaliczna
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej na podstawie tzw. ulgi na start dla wspólnika spółki cywilnej
Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy: - ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe, w przypadku połączenia się spółek, - opłacania składek na ubezpieczenie wypadkowe od wynagrodzenia należnego pracownikom spółki przejmowanej za miesiąc, w któym nastąpi przejęcie spółki, a wypłaconego w miesiącu następnym według stopy procentowej składki na to ubezpieczenie ustalonej dla spółki przejmującej
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego oraz ubezpieczenia na życie, po cenie niższej niż detaliczna
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego oraz ubezpieczenia na życie, po cenie niższej niż detaliczna
Podstawa wymiaru składek - część odpłatności za karty uprawniające do korzystania z usług sportowych
Korzyści materialne udostępniane przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników
Bilety na dojazdy do pracy a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego oraz ubezpieczenia na życie po cenie niższej niż detaliczna
Dopuszczalność wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości świadczeń medycznych w części finansowanych przez pracodawcę
Grupowe ubezpieczenie opieki zdrowotnej w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą, z którą zawarto kontrakt menadżerski
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne przez okres pierwszych 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej na podstawie tzw. "ulgi na start", która weszła w życie w kwietniu 2018 r.
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy wartości świadczeń abonamentowych udostępnianych członkom zarządu
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników oraz zleceniobiorców Świadczeń Abonamentowych, po cenie niższej niż detaliczna
Podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu kontraktu menadżerskiego wykonywanego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, w sytuacji gdy przychody uzyskiwane z tego tytułu kwalifikowane będą pochodziły z tytułu działalności wykonywanej osobiście
Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z umową o świadczenie usług
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika wartości składki wynikającej z polisy ubezpieczenia zdrowotnego oraz wartość abonamentu medycznego po cenie niższej niż detaliczna
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiet medyczny
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia i ubezpieczenie zdrowotne - pakiet medyczny
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne kwoty wypłaconego wynagrodzenia w związku z realizacją praw wynikających z jednostek uczestnictwa w programie motywacyjnym
Obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu z tytułu umowy o świadczenie usług zarządzania
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie po cenie niższej niż detaliczna