Proporcja za premię miesięczną jak i za okresy dłuższe niż miesiąc tj. kwartał/półrocze/rok, powinna być obliczana według czasu przepracowanego, tj. przeznaczonego na realizację działalności badawczo-rozwojowej w ogólnym czasie pracy pracownika, w miesiącu w którym premia została poniesiona.

Podmiot wykonujący przewóz drogowy osób bez wymaganej licencji oraz stosownych orzeczeń lekarskich i psychologicznych, mimo braku zarejestrowanej działalności gospodarczej, podlega odpowiedzialności za naruszenie przepisów o transporcie drogowym, jeżeli działalność ta ma zorganizowany charakter i odbywa się w ramach aplikacji ułatwiającej świadczenie usług transportowych.

Wygaśnięcie mandatu członka zarządu zgodnie z art. 202 § 1 k.s.h. nie zawsze zwalnia z odpowiedzialności za zobowiązania spółki, jeżeli faktyczne działania wskazują na kontynuację pełnienia funkcji, a odpowiedzialność z art. 299 § 1 k.s.h. może być egzekwowana w celu ochrony innych uczestników obrotu prawnego.