Pracodawca nie może przetwarzać danych osobowych pracowników ujawniających ich poglądy polityczne i światopoglądowe, pozyskanych ze źródeł zewnętrznych, bez ich zgody, chyba że istnieją wyraźne przesłanki prawne do takiego przetwarzania zgodnie z RODO. Niedopełnienie obowiązków dowodowych przez organ administracyjny w postępowaniu wyjaśniającym może prowadzić do uchylenia wydanej decyzji ze względów

Wobec stanu zagrożenia epidemicznego bieg terminów procesowych na podstawie ustawy COVID uległ zawieszeniu, co skutkuje uznaniem, że wniesienie odwołania przez Spółkę w dniu 3 kwietnia 2020 r. nie nastąpiło z uchybieniem terminu.

Naczelny Sąd Administracyjny wskazuje, że udostępnienie zanonimizowanych orzeczeń dyscyplinarnych funkcjonariuszy Służby Więziennej może być możliwe, jeśli nie narusza to ochrony danych osobowych, a zastosowanie art. 24b ust. 3 u.s.w. nie wyłącza tego obowiązku. Należy przeprowadzić dokładną analizę prawną w tym zakresie.

Uchylenie punktu III wyroku WSA z powodu niewystarczającego uzasadnienia stwierdzenia rażącej bezczynności organu. Przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania w celu ponownej oceny przesłanki rażącego naruszenia prawa.

Skarga kasacyjna, która nie obejmuje rozstrzygnięcia w całości, a jedynie część uruchamiającą jednoczesne stwierdzenie braku rażącego naruszenia prawa, jest wadliwa, gdyż skutkuje niesamodzielnością pozostawionych w obrocie prawnym części orzeczenia.

Służba w Wydziale Służby Bezpieczeństwa, nawet krótka i bez pełnienia funkcji kierowniczych, może uzasadniać brak podstaw do traktowania jako "szczególnie uzasadniony przypadek" wyłączenia stosowania przepisów zaopatrzeniowych ustawy o emeryturach służb porządku publicznego.

Uzasadnienie wyroku administracyjnego musi być na tyle precyzyjne, aby umożliwiało kontrolę instancyjną; uchybienia w sporządzeniu uzasadnienia skutkują uchyleniem wyroku Sąd I instancji.