Skoro okres pobytu pracownika w areszcie stanowi okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy (w tym okresie pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę), to w przypadku urlopu wypoczynkowego art. 165 k.p. wyklucza jego rozpoczęcie w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Oznacza to, że w okresie tymczasowego aresztowania pracownikowi nie udziela się urlopu wypoczynkowego.

W postępowaniu dotyczącym odpowiedzialności podatkowej osób trzecich prawidłowość doręczenia decyzji organu podatkowego stanowi istotną przesłankę procedury i podlega ocenie w toku postępowania, co wynika z art. 108 § 2 pkt 2a Ordynacji podatkowej – jej zaniedbanie bądź pominięcie może skutkować błędem w postępowaniu podatkowym.

Podatnik nie ma prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu transakcji, jeśli uczestniczył świadomie w 'karuzeli podatkowej', nawet jeśli zakwestionowanie prawa do odliczenia wynika z faktów nieznanych podatnikowi, które ustalono po dokonaniu przez niego obrotu tymi towarami.