Świadczenie nazwane w wewnętrznych aktach zakładowych (w tym umowach o pracę) jako "dieta", "ryczałt" czy "delegacja" mogą kompensować różne koszty związane z podróżą służbową takie jak dieta, czy ryczałt za nocleg. Ustalenie, co konkretnie kryje się pod pojęciem użytym w regulacjach wewnętrznych lub w umowie o pracę (które nie musi odpowiadać semantycznie pojęciu zastosowanemu w powszechnie obowiązujących