Pracownik uspołecznionego zakładu pracy, któremu nie przysługuje zniżka kolejowa z tytułu jego zatrudnienia, ale uprawniony jest do takiej zniżki z tytułu zatrudnienia współmałżonka, obowiązany jest do udowodnienia, że zapłacił pełną cenę biletu, jeżeli żąda zwrotu kosztów przejazdu w pełnej wysokości. Jeżeli natomiast zakład pracy dochodzi od pracownika zwrotu części już wypłaconej kwoty stanowiącej

Z chwilą uchylenia na skutek rewizji nadzwyczajnej prawomocnego wyroku, sprawę należy uznać za nie ukończoną, a bieg terminów przedawnienia za przerwany z chwilą wytoczenia powództwa (art. 123 § 1 k.c.). Przedawnienie nie rozpoczyna w tym wypadku biec na nowo, dopóki postępowanie nie zostanie zakończone (art. 124 § 2 k.c.).

Nabycie przez pełnoletniego członka rodziny, zamierzającego założyć własną rodzinę, i przez zamieszkujących z nim rodziców odrębnych lokali w małym domu mieszkalnym na podstawie ustawy z dnia 28.V.1957 r. o sprzedaży przez Państwo domów mieszkalnych i działek budowlanych (Dz. U. Nr 31, poz. 132) nie może być uznane za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego.

W razie zmiany powództwa o ustalenie nieistnienia małżeństwa na powództwo o rozwód sąd wojewódzki powinien przekazać zmienione powództwo sądowi powiatowemu, a postępowanie w zakresie pierwotnego powództwa, jako bezprzedmiotowe, umorzyć.

W razie przekazania sprawy z postępowania cywilnego do postępowania karnego chodzi nie tylko o przekazanie sprawy innemu wydziałowi, ale także o podjęcie postępowania w innym trybie, a na takie postanowienie przysługuje zażalenie (art. 394 § 1 pkt. 1 in fine). Artykuł 394 § 1 pkt 1 k.p.c. przewidujący zażalenie na podjęcie postępowania w innym trybie, dotyczy wprawdzie przede wszystkim przekazania

Przepis art. 72 § 2 k.p.c. nie odnosi się do powództwa odszkodowawczego wytoczonego przeciwko komornikowi i Skarbowi Państwa na podstawie art. 769 k.p.c. Jeżeli więc powodem jest jednostka gospodarki uspołecznionej, pozew ulega w stosunku do Skarbu Państwa odrzuceniu ze względu na niedopuszczalność drogi sądowej (art. 199 § 1 pkt 1 w związku z art. 2 § 2 k.p.c.).

1. Istnienie wad sprzedanej rzeczy nie powoduje nieważności umowy (art. 58 § 2 k.c.), lecz skutki ich należy ocenić według przepisów o rękojmi za wady. 2. Postanowienia umów zastrzegające nadmierne odsetki nie stają się nieważne w całości, a jedynie co do nadwyżki korzyśc1 majątkowych ponad granicę określoną rozp. Rady Ministrów z dnia 23.XII.1964 r. (Dz. U. Nr 47, poz. 321). 3. Zawierający umowę z

Tam gdzie chodzi o niezbędne zabezpieczenie ciągłości produkcji, utrzymanie w stałym ruchu maszyn i urządzeń, obsługę inwentarza żywego, pilnowanie mienia społecznego, transport i komunikację, lecznictwo itp., zakład pracy jest uważany w rozumieniu ustawy z dnia 18.XII.1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu za będący w ruchu ciągłym. W zależności od charakteru zakładu przepisy o zakładzie w ruchu

Skrócony czas dla pracowników zatrudnionych przy pracy szczególnie uciążliwej lub wykonywanej w szkodliwych warunkach może być wprowadzony nie tylko w trybie przewidzianym w przepisach ustawy z dnia 19.IV.1950 r. o skróconym czasie pracy (Dz. U. Nr 20, poz. 174), lecz również w drodze postanowień zawartych w układach zbiorowych pracy.

Małżonkowi, który został wyzuty ze współposiadania mieszkania przez drugiego małżonka, przysługuje ochrona posesoryjna, przy czym dla istnienia tej ochrony bez znaczenia jest okoliczność, że mieszkanie położone jest w domu objętym wspólnością ustawową małżeńską.

Przepisy wprowadzające kodeks cywilny co do zachowania prawa dziedziczenia gospodarstwa rolnego nie mają zastosowania w wypadku, gdy spadkobierca, którego prawa zostały na podstawie art. 125 i nast. ustawy hipotecznej z 1818 r. ujawnione w księdze wieczystej obejmującej spadkową nieruchomość rolną, zmarł przed dniem 5 lipca 1963 r.

I. Roszczenia z art. 11 i 13 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 3, poz. 8) ulegają przedawnieniu z upływem lat dziesięciu, a roszczenia z art. 10 i 12 tej ustawy z upływem lat trzech.

Jeżeli zakład pracy w okresie dokonanego przez ten zakład wypowiedzenia umowy o pracę rozwiąże tę umowę ze skutkiem natychmiastowym, art. 12 dekretu z 18 stycznia 1956 r. (Dz.U. Nr 2, poz. 11 z późn. zmian.) może mieć zastosowanie tylko wówczas, gdy wypowiedzenie umowy było skuteczne. W przeciwnym razie pracownikowi przysługują roszczenia określone w art. 10 tego dekretu.

W sprawie z powództwa wdowy przeciwko zakładowi pracy, w którym był zatrudniony i ubezpieczony w grupowym ubezpieczeniu rodzinnym jej zmarły mąż, o odszkodowanie z tego tytułu, że przez zaniechanie z winy strony pozwanej płacenia PZU składek miesięcznych wygasła wspomniana umowa ubezpieczenia (w konsekwencji czego powódka została pozbawiona możliwości uzyskania z PZU świadczenia), mają zastosowanie

Z postanowienia układu zbiorowego pracy dla przemysłu energetycznego z dnia 25.VII.1958 r. (art. 22 ust. 3) wynika, że pracownik może, ale nie musi być zatrudniony w dniu wolnym od pracy, przysługującym mu w zamian za przepracowaną niedzielę lub święto.

Członek każdej spółdzielni ma zarówno prawo, jak i obowiązek krytycznej oceny działalności jej organów w razie powzięcia wiadomości o jakichkolwiek nieprawidłowościach w tym względzie. Krytyka bowiem, jeśli jest utrzymana w granicach rzeczowej potrzeby, może być dźwignią postępu, co leży w interesie zarówno samej spółdzielni jak i jej członków-współgospodarzy. Z tej przyczyny krytyka taka, gdyby się

Do dochodzenia przez pracownika spółdzielni roszczeń o nagrody z funduszu postępu technicznego w jednostkach organizacyjnych spółdzielczości pracy, jeżeli zawarto z nim w tym przedmiocie umowę, dopuszczalna jest droga sądowa.

Nie można generalnie uznawać, że górnik, który zachorował na krzemicę i który nabył już z chwilą osiągnięcia 55 lat życia prawo do renty starczej (emerytury), pracowałby, gdyby na krzemicę nie zachorował, aż do ukończenia 60 lat życia. Należy bowiem w takich wypadkach rozważyć, czy - niezależnie od krzemicy - stan zdrowia górnika był o tyle zadowalający, że bez naruszenia przepisów bhp mógłby on jeszcze

Wypłaty z funduszu zakładowego są jednym z elementów wynagrodzenia, a jeżeli są wypłacane stale, to co roku powinny być uwzględniane przy ustalaniu na przyszłość wysokości renty uzupełniającej z prawa cywilnego.

Mężczyzna, który uznał dziecko, nie może żądać unieważnienia uznania z powodu błędu na tej tylko podstawie, że ujawnione później cechy krwi wyłączają możliwość jego ojcostwa.

Małżonek, który wspólnie ze swym współmałżonkiem dokonał budowy na gruncie stanowiącym odrębny majątek tego współmałżonka, nie może na podstawie art. 231 § 1 k.c. żądać przeniesienia własności takiego gruntu na rzecz obojga małżonków jako ich wspólności ustawowej. Jeżeli nakłady poczyniono z majątku wspólnego, ma zastosowanie przepis art. 45 k.r.o.

1. Sprzeczne z obowiązkiem niezwłocznego wydania świadectwa pracy o prawidłowej treści jest odsyłanie pracownika do różnych komórek organizacyjnych zakładu pracy w celu uzyskania niezbędnych podpisów lub sprostowania wadliwej treści świadectwa pracy, jeżeli zgłosił się on do odpowiedniej komórki. 2. Wzmianka dotycząca przyczyn zwolnienia z pracy może być umieszczona w wydanym pracownikowi tzw. zaświadczeniu

W przeciwieństwie do umowy o pracę, która musi być wykonywana osobiście przez kontrahenta, umowa agencyjna i nawiązany na jej podstawie stosunek prawny między dającym a przyjmującym zlecenie nie wyłączają takiej możliwości, żeby agent zawierał umowę o pracę czy inne urnowy o świadczenie usług z osobami trzecimi w stosunku do dającego zlecenie w ramach umowy agencyjnej. W takim układzie stosunków zorganizowanie

Okoliczność, że sąd nie rozpoznał wniosku o zwolnienie strony od kosztów sądowych i ustanowienie dla niej adwokata przed zawarciem przez strony ugody sądowej, nie powoduje bezskuteczności tej ugody, choćby wniosek ten przed prawomocnym ukończeniem postępowania został następnie uwzględniony.