Przedawnione zobowiązanie z tytułu pożyczki nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu PIT – wyrok NSA z 27 stycznia 2026 r., sygn. akt II FSK 531/23.
Pod koniec stycznia 2026 r. otrzymaliśmy zawiadomienie od zakładowej jednostki organizacyjnej o istnieniu u pracodawcy organizacji związkowej. W czasie, gdy ta informacja wpłynęła, regulamin wynagradzania, który wymagał zmian w zakresie siatki wynagrodzeń, oczekiwał wraz z zarządzeniem tylko na podpis dyrektora jednostki. Jak powinniśmy postąpić w tej sytuacji – czy przekazać ten regulamin do konsultacji
Opłacenie przez spółkę kosztów studiów MBA członka zarządu stanowi dla niego przychód z nieodpłatnych świadczeń, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (wyrok NSA z 16 stycznia 2025 r. (sygn. akt II FSK 510/22)).
Nasz pracownik uprawniony do zwrotu kosztów zakupu okularów poniósł koszty badania okulistycznego, na które został skierowany w ramach badań okresowych (pracownik wykonał je za zgodą pracodawcy w innej placówce niż ta, z którą mamy zawartą umowę o świadczenie usług z zakresu medycyny pracy). Obowiązujący w naszym zakładzie regulamin pracy nie określa kwestii zwrotu kosztów badania okulistycznego, lecz
O zastosowaniu stawki decyduje związek budynku (lub jego części) z prowadzeniem działalności gospodarczej, a nie subiektywna ocena komfortu czy funkcjonalności danej przestrzeni. Skoro garaż stanowi integralną część budynku centrum handlowego wykorzystywanego do działalności gospodarczej, to zasadnie został opodatkowany według stawki właściwej dla budynków związanych z działalnością gospodarczą (wyrok
NSA orzekł, że pojęcie nadpłaty ma w ustawie z 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (dalej: Ordynacja podatkowa) znaczenie uniwersalne i przedawnienie jako instytucja prawa materialnego musi być bezwzględnie respektowane. Zasada nieszkodzenia wynikająca z art. 14k § 1 Ordynacji podatkowej chroni podatnika jedynie przed negatywnymi skutkami w postaci odsetek czy sankcji karnych skarbowych, ale
Ostateczny wynik postępowania karnego skarbowego ma fundamentalne znaczenie dla skuteczności zawieszenia biegu terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego. Umorzenie postępowania karnego skarbowego z powodu stwierdzenia braku znamion czynu zabronionego może stanowić podstawę do uznania, że zawieszenie biegu przedawnienia, o którym mowa w art. 70 § 6 pkt 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja
Pracownica była zatrudniona w naszym zakładzie od 1974 r. do 1977 r. Złożyła właśnie wniosek o wydanie kopii świadectwa pracy z informacją o pracy w warunkach szkodliwych. Niestety w jej archiwalnej teczce nie ma ani świadectwa pracy, ani nawet umowy o pracę. Jest tylko zaświadczenie o przyjęciu na 7-dniowy okres próbny i podanie o urlop wychowawczy pokrywający się z rokiem odejścia z pracy. Co zrobić
Nie zmniejszaj wynagrodzenia pracownika młodocianego za czas usprawiedliwionej nieobecności w szkole
Zatrudniamy pracowników młodocianych na podstawie umów o przygotowanie zawodowe. Zdarza się, że osoby te nie uczestniczą w zajęciach teoretycznych w szkole. Czy za czas każdej nieobecności w szkole powinniśmy obniżyć przysługujące im wynagrodzenie? W jaki sposób dokonać tego obniżenia?
Dyrektor KIS uchylił wiążącą informację stawkową wydaną w I instancji i przyznał, że kompleksowe usługi budowlane (roboty budowlane wykonywane w ramach rozbudowy, nadbudowy i przebudowy budynku instytucji ochrony zdrowia, w którym świadczone są usługi zakwaterowania, z opieką lekarską i pielęgniarską dla ludzi starszych, niepełnosprawnych) powinny być opodatkowane stawką 8% VAT, a nie – jak pierwotnie
Do 31 marca 2026 r. podatnicy CIT, dla których rokiem podatkowym jest rok kalendarzowy, mają obowiązek złożyć zeznanie roczne za 2025 r. oraz wpłacić należny podatek. W artykule przypominamy, którzy podatnicy mają obowiązek złożyć zeznanie CIT-8, jakie podmioty są zwolnione z tego obowiązku oraz w jaki sposób trzeba to zrobić. Przedstawiamy również odpowiedzi na pytania zgłoszone naszej redakcji związane