Zarząd Transportu Miejskiego wystawia faktury za dzierżawę miejsca pod reklamę na przystankach. Czy taka sprzedaż powinna być oznaczona w JPK_V7M kodem GTU_12?
Świadczenia otrzymane przez pracownika na podstawie programu dobrowolnych odejść nie korzystają ze zwolnienia z PIT - wyrok NSA z 16 lipca 2021 r., sygn. akt II FSK 3748/18.
Firma sprzedaje asortyment AGD oraz wyposażenie do kuchni. Swoje produkty wystawia w wielu sklepach. Przy czym w każdym z tych sklepów - szczególnie tych wielkopowierzchniowych - posiada tzw. stojak, tj. ekspozycję swoich produktów, dostępnych do nabycia na terenie sklepu. Na podstawie umów spółka jest obciążana przez dany sklep fakturą z należnym VAT za eksponowanie stojaka. Czy spółka ma prawo do
Przejęcie przez spółkę córkę swojej spółki matki (tzw. połączenie odwrotne) nie będzie optymalizacją podatkową, o ile jest uzasadnione ekonomicznie. Taki sposób postępowania nie ma sztucznego charakteru, jak również nie jest sprzeczny z ustawą czy celami ustawodawcy. Tym samym nie ma tu zastosowania klauzula przeciw unikaniu opodatkowania. Tak wynika z opinii zabezpieczającej wydanej przez Szefa KAS
Spółka jest producentem nawozów sztucznych. Klient, który nabył towar (podatnik VAT z Niemiec), zwrócił się do nas o wystawienie faktury ze stawką 0%, informując, że wywiezie towar do innego kraju UE. Czy do zastosowania tej stawki wystarczająca jest notatka na fakturze o zamiarze wywozu towaru?
Pracodawca nie ma możliwości odprowadzenia na rachunek PPK zaległych, nienaliczonych i niepobranych w terminie wpłat na PPK. Wsteczne ich naliczenie i odprowadzenie stanowiłoby potencjalnie zbyt duże obciążenie dla uczestnika PPK. Możliwe jest jednak wpłacenie naliczonych i pobranych z pensji uczestnika PPK wpłat, które nie zostały przekazane w terminie na rachunek instytucji finansowej.
Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie kompleksowej obsługi BHP. Jestem podatnikiem VAT czynnym i rozliczam się w zakresie VAT miesięcznie. Swoje usługi świadczę dla kilku firm, ale organizuję także szkolenia wstępne i okresowe pracowników z innych firm, oprócz tych, z którymi współpracuję na stałe. Organizowane przez moją firmę szkolenia dotyczą również BHP. Mam wątpliwości, jak powinienem oznaczać
Firma jest czynnym podatnikiem VAT. Świadczymy usługi montażu instalacji fotowoltaicznych dla osób fizycznych w budynkach zakwalifikowanych do społecznego programu mieszkaniowego. Czy możemy zastosować stawkę VAT w wysokości 8%? Czy wystawiając fakturę, powinniśmy stosować oznaczenie MPP, gdy faktura jest na kwotę powyżej 15 000 zł?
Prowadzę restaurację, w której oferujemy usługi restauracyjne na miejscu, a także na wynos. Czy dobrowolne napiwki klientów, które w przypadku dostaw na wynos lub z dowozem opłacane są wraz z zamówieniem, podlegają opodatkowaniu VAT? Napiwki kierowane są na rzecz restauracji, a nie do konkretnego kelnera czy innego pracownika restauracji? Jak je ewidencjonować i czy w ogóle wykazywać w dokumentacji
Otrzymane przez pracowników gadżety reklamowe zawierające logo firmy, w której pracują, nie stanowią dla nich przychodu ze stosunku pracy. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Przychody z tytułu obciążania klientów opłatami za wywóz odpadów budowlanych stanowiącymi element kompleksowej usługi budowlanej należy opodatkować ryczałtem w wysokości 5,5%. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Podatnik, który płaci zagranicznym podmiotom za polisy ubezpieczeniowe, jest zobowiązany do poboru tzw. podatku u źródła od tych płatności. Zdaniem MF usługi ubezpieczeniowe powinny być opodatkowane, ponieważ są podobne do usług gwarancyjnych podlegających temu podatkowi. Przedstawiamy fragment interpretacji MF w tej sprawie.
Okres rozliczeniowy służy do planowania pracy pracowników. W jego ramach pracodawcy rozliczają czas pracy pracowników i ustalają, czy nie doszło do przekroczenia norm czasu pracy. Okres rozliczeniowy powinien być ustalony u każdego pracodawcy.