Nasza spółka jest właścicielem stacji benzynowej, gdzie pracuje się w systemie dwuzmianowym (dzień/noc) po 12 godzin każdego dnia. Jeden z pracowników z własnej inicjatywy podjął studia w systemie zaocznym. Nie skierowaliśmy go na te studia w ramach podwyższania kwalifikacji zawodowych ani nie wyraziliśmy na nie zgody. Pracownik podczas układania grafiku pracy na dany miesiąc informuje przełożonego

Jednostka nie złożyła w terminie sprawozdania finansowego. Czy w tej sytuacji musi wraz z tym sprawozdaniem złożyć też czynny żal?

W związku z zaistniałym błędem w stawce w kasie rejestrującej odprowadzałem podatek VAT w stawce wyższej aniżeli wynika to z przepisów określających stawki podatku na konkretne produkty. Pomyłkę chcę naprawić, dokonując korekt na podstawie danych zawartych w pamięci kasy fiskalnej. Czy jest to możliwe? Czy w tej sytuacji powstaje nadpłata podatku skoro nie zwracam "nadpłaconej" kwoty klientom?

Firma finansuje testy na COVID-19 wszystkim pracownikom. Okazuje się, że są to całkiem spore koszty. Czy w tej sytuacji należy utworzyć dodatkowe konto analityczne dla tego typu wydatków?

Podatnik otrzymał kilka płatności za pomocą mechanizmu podzielonej płatności. W efekcie na rachunku VAT zgromadził sporą kwotę. Czy można wykorzystać te środki do zapłaty składek ZUS?

Nie wolno zatrudniać cudzoziemców spoza Unii Europejskiej bez dokumentu legalizującego pracę w Polsce, jeśli nie są zwolnieni z obowiązku jego posiadania. Pracodawca może zawnioskować o rejestrację oświadczenia o powierzeniu pracy albo wydanie zezwolenia na pracę lub pracę sezonową. Wybór zależy głównie od rodzaju prowadzonej przez niego działalności, obywatelstwa obcokrajowca oraz charakteru i okresu

Podatnik ze względu na rodzaj prowadzonej przez siebie działalności miał obowiązek przejść z dniem 1 stycznia 2021 r. na kasę online. Jednak z różnych względów tego nie zrobił. Czy jeśli kupi taką kasę w kwietniu, to wciąż będzie miał prawo do ulgi z tego tytułu?

Do systemu pracowniczych planów kapitałowych (PPK) jako ostatnie wejdą firmy zatrudniające na 31 grudnia 2019 r. mniej niż 20 osób. Te podmioty mają czas na zawarcie umowy o prowadzenie PPK do 10 maja 2021 r. Firmy, które rozpoczęły działalność w 2020 r. i 2021 r., mają obowiązek tworzyć PPK na zasadach ogólnych.

31 maja 2021 r. mija termin przekazania pierwszej raty odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W bieżącym roku odpis podstawowy na jednego pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach pracy wynosi 1550,26 zł.

Ministerstwo Finansów opublikowało objaśnienia podatkowe dotyczące korekty cen transferowych i metody porównywalnej ceny niekontrolowanej. Objaśnienia dotyczą przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2019 r. W artykule prezentujemy informacje wynikające z objaśnień MF, istotne dla stosowania przepisów o cenach transferowych w praktyce. Pełna treść objaśnień jest dostępna z na stronie e-wydania bieżącego

W okresie od 4 do 20 maja 2021 r. odbędą się egzaminy maturalne. Egzaminatorzy biorący udział w ich przeprowadzaniu, a także nauczyciele akademiccy uczestniczący w części ustnej tych egzaminów, otrzymają z tego tytułu wynagrodzenie. Jego wysokość jest uzależniona od przedmiotu (w tym poziomu egzaminu) i liczby zdających osób.

Klient naszego biura rachunkowego dostarczył dokumenty 19 dnia miesiąca. Umowa o świadczenie usług księgowych zobowiązuje klienta do dostarczania kompletnej dokumentacji do 5 dnia następnego miesiąca. W związku z tak późnym dostarczeniem dokumentów nasze biuro nie było w stanie przygotować na czas obowiązującej jeszcze wtedy deklaracji VAT. Została wysłana w kolejnym miesiącu wraz z przygotowanym dla

Nowelizacja ustawy systemowej, która będzie obowiązywać od 16 maja 2021 r., nakłada na płatników nowy obowiązek - zamieszczania w formularzach zgłoszeń do ubezpieczeń 6-cyfrowego kodu wykonywanego zawodu osoby ubezpieczonej. W związku z tą zmianą modyfikacji ulegną formularze ZUS ZUA oraz ZUS ZZA.

W 2021 r. święto 1 maja przypada w sobotę. Pracodawcy muszą więc wyznaczyć pracownikom, którzy mają sobotę wolną z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, inny dzień wolny od pracy. Powinni to zrobić w ramach okresu rozliczeniowego, w którym występuje to święto.

Pracodawcy, którzy w 2021 r. są objęci obowiązkiem utworzenia zfśs, powinni przekazać co najmniej 75% odpisu podstawowego na rachunek funduszu najpóźniej 31 maja 2021 r. (poniedziałek). Podmioty uprawnione, które utworzyły fundusz dobrowolnie, środki na jego działalność mogą przekazać w innym dowolnie ustalonym terminie, przy czym również na wyodrębnione konto funduszu. W 2021 r. maksymalna podstawa

W związku z obowiązywaniem stanu epidemii podatnikom CIT wydłużono do końca czerwca termin złożenia zeznania rocznego i wpłaty należnego podatku za 2020 r. Nie są to jednak jedyne zmiany związane z przeniesieniem terminów dla podatników podatku dochodowego, jakie zostały wprowadzone. Podatnikom podatku dochodowego (CIT i PIT) przedłużono także możliwość posługiwania się certyfikatami rezydencji wydanymi

Ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tzw. ustawa kominowa) ma zastosowanie wyłącznie do grupy podmiotów ze sfery budżetowej i osób zatrudnionych lub sprawujących w nich określone funkcje. Inne niż wymienione w ustawie osoby nie podlegają jej przepisom. Znaczenie ma przy tym faktyczny zakres czynności i ich realne wykonywanie lub pełnienie funkcji a nie wyłącznie nazwa

Jesteśmy biurem rachunkowym. Obsługujemy prywatną szkołę, która do prowadzenia zajęć zatrudnia na podstawie umowy o pracę m.in. osoby duchowne. Jedna z tych osób uległa w marcu 2021 r. wypadkowi na terenie szkoły. Zdarzenie to zostało uznane za wypadek przy pracy. Czy osobie tej przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego? Wiemy, że osoby duchowne opłacają również składki na własne ubezpieczenia