Rolnik kupił maszynę w maju 2020 r. Zarejestrował się jako czynny podatnik VAT od 1 czerwca 2020 r. Czy przysługuje mu prawo do odliczenia VAT naliczonego od zakupu maszyny i tym samym prawo do zwrotu VAT w deklaracji składanej w czerwcu 2020 r.?

Rozliczam podatnika, w którego firmie żona jako osoba współpracująca wykorzystuje swój samochód (jest ona współwłaścicielem samochodu ze swoją mamą). Czy jeżeli faktura za paliwo jest wystawiona na firmę męża, bo żona tym samochodem zbiera zlecenia, to można odliczyć 50% VAT?

Podatnik odbierał wystawioną na siebie fakturę. Zamiast podać dane do faktury, posłużył się swoją firmową pieczątką. Czy taka faktura jest prawidłowo wystawiona?

Pracodawca zaplanował zwolnienia grupowe. Czy osoby będące na dodatkowym zasiłku opiekuńczym podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy? Czy takie osoby można zwolnić w trybie zwolnień grupowych?

Związek wyznaniowy, parafia, koło gospodyń wiejskich, wspólnota mieszkaniowa, związek zawodowy pracowników, ochotnicza straż pożarna, uczniowski klub sportowy, rada rodziców, fundacja, jednostka podlegająca marszałkowi województwa, ZOZ, zakład doskonalenia zawodowego, samorządowy zakład budżetowy, biblioteka publiczna - często szukają odpowiedzi na pytanie czy muszą sporządzać sprawozdanie według ustawy

Mamy pracowników, którzy spóźniają się do pracy. Zwykle są to krótkie spóźnienia, ale zdarza się, że nawet kilkugodzinne. Czy za takie kilkugodzinne spóźnienie można zwolnić pracownika dyscyplinarnie z pracy, czy konieczna jest do takiego zwolnienia całodniowa nieusprawiedliwiona nieobecność?

Od 4 czerwca 2020 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Finansów zmieniające rozporządzenie w sprawie zwolnień od podatku akcyzowego. Wprowadza ono możliwość odliczenia akcyzy od piw, dla których upłynął termin ich przydatności do spożycia.

Pracownik wystąpił z wnioskiem o urlop ojcowski. Dołączył do niego akt urodzenia dziecka. Czy ten dokument wystarczy do przyznania mu urlopu?

3 czerwca 2020 r. do Sejmu trafił projekt ustawy o dodatku solidarnościowym, który zakłada też podwyżkę kwoty zasiłku dla bezrobotnych. Dodatek solidarnościowy stanowiłby dodatkowy rodzaj wsparcia dla każdego, kto stracił pracę w wyniku kryzysu spowodowanego wirusem SARS-CoV-2.

Zatrudniamy 30 szwaczek. Połowa z nich złożyła wniosek o urlop wychowawczy od następnego miesiąca. Czy możemy w tej sytuacji odmówić części szwaczek jego udzielenia ze względu na potrzeby pracodawcy? Wszystkie pracownice uzasadniają złożenie wniosku o urlop wychowawczy faktem, że nie chcą wysyłać dzieci do żłobków i przedszkoli z obawy przed epidemią koronawirusa.