Od kilku miesięcy podatnik korzystał z ulgi dla młodych. Czy dzień jego 26 urodzin jest jeszcze objęty tą ulgą? Czy przychody, które osiągnie w tym dniu, będą jeszcze zwolnione z PIT?

W naszej firmie działają związki zawodowe. Czy pracodawca, u którego funkcjonuje komisja socjalna, może udostępnić przedstawicielom związków zawodowych dane osobowe zawarte we wnioskach o przyznanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Pracownik-ojciec przedstawił wraz z wnioskiem o 4 dni urlopu okolicznościowego akt urodzenia martwego dziecka. Ile dni urlopu okolicznościowego należy mu się w takiej sytuacji? Czy pracodawca powinien udzielić mu tylko 2 dni z tytułu śmierci dziecka czy 4 dni (2 dni z tytułu urodzenia dziecka oraz 2 dni z tytułu zgonu i pogrzebu dziecka)?

Nasza firma produkuje buty. Poza halą produkcji mamy duży, trudny do ogrzania, magazyn. Pracuje tam na stałe około 20 magazynierów. Kiedy temperatura na zewnątrz spada, pomimo ogrzewania mamy w magazynie temperaturę w granicach 10oC. Jedyną metodą dogrzania pomieszczenia jest użycie piecyków gazowych. Jakie standardy powinniśmy spełnić, aby móc dogrzać pomieszczenie piecykami gazowymi? Czy są jakieś

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie prac ziemnych. Na potrzeby tej działalności nabyłem nową koparkę za 45 000 zł netto. Jak wpisać taki zakup do pkpir?

Czy prawnie skuteczny jest poniższy zapis w umowie o świadczenie usług księgowych pomiędzy biurem rachunkowym a klientem? Czy biuro rachunkowe ma prawo zawiesić wykonywanie usług księgowych do ZUS oraz fiskusa, bez konsekwencji, jak poniżej? "Zaległość zapłaty należnego Biuru z tytułu niniejszej umowy wynagrodzenia, trwająca w czasie do kolejnego terminu obowiązku sprawozdawczego (jeden okres rozliczeniowy

Pracownik przebywa w domu z powodu kwarantanny w związku z kontaktem z osobą zarażoną COVID-19. W firmie planujemy reorganizację i zastanawiamy się, czy takiej osobie można wręczyć wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy?

Z powodu pandemii koronawirusa poleciłem większości moich pracowników pracę zdalną. Część z nich podczas wykonywania pracy korzysta z prywatnego sprzętu (komputer i drukarka). Inni ze sprzętu, który im udostępniłem. U wszystkich pracowników w związku z pracą w domu doszło do zwiększenia zużycia wody i prądu. W związku z tym zdecydowałem, że moi pracownicy będą otrzymywali co miesiąc ekwiwalent pieniężny

W czasie epidemii COVID-19 wyposażyliśmy pracowników, którzy mają bezpośredni kontakt z klientami, w przyłbice zamiast maseczek. Dotyczy to również pracowników wykonujących pracę przed monitorem ekranowym. Część pracowników, noszących okulary korekcyjne, uskarża się, że przyłbica wykonana z tworzywa sztucznego zaparowuje i zniekształca obraz wyświetlany na monitorach ekranowych wyposażonych w filtr

Podatnik dokonuje sprzedaży części samochodowych przez serwis allegro. Części są wysyłane za pośrednictwem kuriera. Czy podatnik w nowym JPK_V7 jest obowiązany oznaczyć tę sprzedaż kodem GTU_07 oraz wskazać, że jest to sprzedaż wysyłkowa (oznaczenie SW)? Jeżeli jest to sprzedaż krajowa, to czy zastosowanie znajdzie tylko kod GTU 07? Czy oznaczenie SW dotyczy tylko sprzedaży zagranicznej?

Klient, obywatel niemiecki, zakupił usługę hotelową zdalnie i zapłacił kartą. W sierpniu sprzedaż została zaewidencjonowana na kasie ze stawką krajową. Klient otrzymał paragon, ale go zgubił. Jest ślad zapłaty kartą. Dokonując zamówienia, nie powiedział nic o fakturze. Teraz chce fakturę na niemiecką firmę, ale na paragonie nie było NIP. Czy można mu wystawić fakturę do paragonu, który nie zawierał

W 2021 r. wejdą w życie ważne nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą płacy minimalnej oraz informowania ZUS o zawartych umowach o dzieło. W 2021 r. również kolejne grupy pracodawców (zatrudniających mniej niż 20 osób oraz ze sfery budżetowej) będą musiały wdrożyć program pracowniczych planów kapitałowych.

Osoby ubezpieczone, które zostały objęte obowiązkową kwarantanną albo izolacją w warunkach domowych, jak i niezdolne do pracy z powodu zachorowania na COVID-19 mają prawo do świadczeń chorobowych na zasadach ogólnych. Obecnie informacje o okresie kwarantanny lub izolacji takich osób zamieszczane są na profilu płatnika składek PUE ZUS. Nie są już wydawane decyzje sanepidu w tej sprawie.

O tym, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2021 r., decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego (obowiązkowego lub dobrowolnego) na 30 listopada 2020 r. Jeżeli liczba osób zgłoszonych do tego ubezpieczenia przekroczy 20 osób, płatnik zostanie zobowiązany do ustalania wysokości i wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych w 2021 r. Mniejsza liczba osób ubezpieczonych (20 lub mniej) na

Posiadamy koncesję na produkcję energii elektrycznej (OZE). Jak powinniśmy rozliczać w akcyzie sprzedaż jej nadwyżek na rzecz odbiorców, którzy posiadają koncesję, i tych, którzy jej nie posiadają?

Otrzymaliśmy fakturę, na której nasz kontrahent obciąża nas kosztami dochodzenia od nas należności (m.in. kosztami wezwań do zapłaty). Od opłat został naliczony VAT. Czy możemy odliczyć z tej faktury VAT?

Osoby ubezpieczone będące m.in. pracownikami czy zleceniobiorcami odbywające obowiązkową kwarantannę mogą za zgodą podmiotów je zatrudniających wykonywać w tym okresie pracę w trybie zdalnym. Wówczas za ten czas mają prawo do wynagrodzenia za pracę. W przeciwnym wypadku, jeżeli objęte są ubezpieczeniem chorobowym, otrzymają świadczenie chorobowe. Pracy nie mogą świadczyć, nawet za zgodą zatrudniającego