Ubezpieczony posiada dwa tytuły do ubezpieczeń społecznych na podstawie dwóch umów zlecenia zawartych z dwiema naszymi spółkami. Z obydwu tytułów podlega także dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Czy w przypadku ustania jednego z nich ubezpieczony będzie miał prawo do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu ubezpieczenia, jeżeli drugi tytuł będzie nadal trwał? Nie. Ubezpieczony, który wykonuje

Zleceniobiorczyni podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Urodziła dziecko 2 grudnia 2017 r. i nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego. Czy w czasie jego pobierania nadal może świadczyć u nas pracę na podstawie tej samej umowy zlecenia, z której korzysta z zasiłku macierzyńskiego? Tak. Zleceniobiorczyni nadal może wykonywać pracę na podstawie umowy zlecenia

Jako pracodawca byliśmy uprawnieni do wypłaty zasiłków w 2017 r. Na 30 listopada zatrudnialiśmy 8 osób, zatem w 2018 r. nie będziemy płatnikiem zasiłków. Wypłaciliśmy pracownikowi zasiłek chorobowy za okres od 10 listopada do 31 grudnia 2017 r. Jak należy postąpić z kolejnym zwolnieniem dostarczonym przez pracownika na okres od 1 do 10 stycznia 2018 r.?

Od 1 stycznia 2018 r. wszyscy przedsiębiorcy (podatnicy VAT czynni) bez względu na rozmiary ich działalności (a zatem przedsiębiorcy duzi, średni, mali oraz mikro) będą mieli obowiązek prowadzenia ewidencji VAT w postaci elektronicznej. Nie będzie można prowadzić ewidencji VAT w formie papierowej. Nie będzie też możliwości uniknięcia obowiązku przesyłania JPK_VAT. Od 1 stycznia 2018 r. każdy przedsiębiorca

Moment powstania przychodu z tytułu świadczonych usług szkoleniowych zależy od tego, na jakich zasadach pobierane jest wynagrodzenie. I tak, jeśli kwota wynagrodzenia opłacona jest z góry, przychód powstaje w dniu uregulowania należności. W przypadku płatności dokonywanych po wykonaniu usługi przychód powinien powstać w dniu wykonania usługi. W obu przypadkach założono, że faktura została wystawiona