Wypłacone pracownikom nagrody z dochodu po opodatkowaniu są kosztem w miesiącu wypłaty - uchwała NSA
Nagrody i premie wypłacone pracownikom przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych z dochodu po opodatkowaniu mogą stanowić dla wypłacającego koszty podatkowe. Są one kosztem podatkowym w miesiącu ich wypłaty - uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego z 1 lutego 2016 r. (sygn. akt II FPS 5/15).
Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu z 26 stycznia 2016 r. sygn. ILPB3/4510-1-499/15-4/EK
Wypłacona na rzecz kontrahenta kwota "odstępnego" za przedterminowe rozwiązanie umowy nie stanowi kosztu uzyskania przychodów. Nie ma przy tym znaczenia, że decyzja ta była uzasadniona ekonomicznie. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Sporządzone roczne sprawozdanie finansowe wymaga podpisania. Podpis stwierdza przyjęcie przez odpowiednie osoby odpowiedzialności za rzetelność i jasność zawartych w sprawozdaniu informacji liczbowych i słownych, a także ich zgodność z przyjętymi przez jednostkę zasadami (polityką) rachunkowości. Przestrzeganie zasad wyznaczonych przez ustawę o rachunkowości w tym zakresie jest zatem bardzo istotne
Chociaż wysokość straty podatkowej nie figuruje nigdzie w ewidencji bilansowej, to w związku z tą stratą, możliwą do odliczenia w przyszłości, niektóre jednostki powinny ustalić aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego. Możliwość aktywowania w księgach rachunkowych straty podatkowej w wysokości wywierającej skutek podatkowy (obecnie 19% kwoty straty) wynika z tego, że ustawa o podatku dochodowym
Ulga na dzieci należy do najpopularniejszych ulg, z jakich korzystają podatnicy przy sporządzaniu zeznania rocznego. Z uwagi na ograniczenia, jakie przewidują przepisy dotyczące tej ulgi, wśród podatników istnieje wiele wątpliwości na temat jej stosowania. W raporcie omawiamy zasady stosowania ulgi na dzieci oraz rozwiązania problemów, jakie zostały w tej sprawie zgłoszone do redakcji.
Świadczenie wychowawcze w wysokości 500 zł będzie przysługiwać co miesiąc na drugie i każde kolejne dziecko, niezależnie od dochodu. Rodzice nabędą prawo do świadczenia wychowawczego na każde dziecko, jeśli dochód na osobę nie przekracza 800 zł netto lub 1200 zł netto, gdy w rodzinie wychowuje się niepełnosprawne dziecko. Wypłata świadczenia wychowawczego rozpocznie się za kwiecień 2016 r., jeśli wniosek
31 marca 2016 r. mija termin wniesienia opłaty za użytkowanie wieczyste za 2016 r. W związku z tym zbliżającym się terminem warto przypomnieć, jakie skutki może mieć sytuacja, w której użytkownik zmienił lub zamierza zmienić przeznaczenie nieruchomości. Wielu użytkowników wieczystych decyduje się na zmianę celu użytkowania nieruchomości w trakcie trwania roku. Czy taka zmiana może wpłynąć na wysokość
22 lutego 2016 r. zmieniły się zasady rozwiązywania umów o pracę zawartych na czas określony. W związku z tym pracodawcy zatrudniający pracowników na podstawie umów na czas określony zawartych przed zmianą przepisów powinni zaktualizować informacje o warunkach zatrudniania tych pracowników. Pracodawcy, którzy sporządzili informacje o warunkach zatrudnienia zawierające konkretne przepisy prawa pracy
Od 1 kwietnia 2016 r. stopy procentowe składki wypadkowej ustalone dla poszczególnych grup działalności według PKD pozostaną niezmienione w stosunku do roku poprzedniego. Stopa procentowa składki wypadkowej dla przedsiębiorców zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych nadal wynosi 1,80%. Te wysokości stóp obowiązują zatem do 31 marca 2017 r.
Większość podatników podatku dochodowego od osób prawnych ma obowiązek elektronicznego składania zeznań rocznych CIT-8. Wyjątek przewidziano dla podatników, którzy zatrudniają (również na umowę zlecenia lub o dzieło) nie więcej niż 5 osób i nie korzystają z usług biura rachunkowego. Tylko tacy podatnicy mogą te zeznania złożyć w formie papierowej. W celu realizacji obowiązku elektronicznego złożenia