Od 1 stycznia 2017 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy gwarantujące zleceniobiorcom oraz samozatrudnionym minimalną stawkę wynagrodzenia w wysokości 13 zł za każdą godzinę pracy. W związku z tym będzie istniała konieczność ewidencjonowania liczby godzin poświęconych na wykonanie zlecenia lub świadczenie usług. Taka ewidencja będzie mogła być prowadzona w formie papierowej, elektronicznej lub dokumentowej

Zmiany związane z wprowadzeniem od 1 stycznia 2017 r. minimalnej stawki godzinowej w umowach zlecenia i o świadczenie usług powodują wiele pytań i wątpliwości. Znaczna część zleceniodawców błędnie przyjmuje, że nowelizacja polega jedynie na konieczności zapewnienia najniższej kwoty za godzinę pracy. Tymczasem zmiany przewidują także obowiązek prowadzenia dokumentacji dotyczącej czasu pracy i comiesięcznej

Podatnik, jak też każda inna osoba, którą czeka kontakt z organem podatkowym, może działać w ramach prowadzonych procedur podatkowych osobiście albo przez wybranego przez siebie pełnomocnika. Opcja ta stosowana jest najczęściej wtedy, gdy podatnik chce, aby o jego interesy zadbał profesjonalista. W artykule przedstawiamy: kto może być pełnomocnikiem, do czego można go upoważnić, jak należy go powołać

Do 31 grudnia 2016 r. pracodawca powinien dokonać korekty odprowadzonego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS). W tym celu, opierając się na faktycznej liczbie zatrudnionych pracowników, należy ponownie obliczyć wysokość odpisu. Następnie pracodawca odpowiednio zwiększa lub zmniejsza odprowadzony wcześniej odpis na ZFŚS.

Spółka cywilna nie posiada tytułu prawnego do nieruchomości. Nie może więc być podatnikiem podatku od nieruchomości. Dlatego podatnikami podatku od nieruchomości należnego od nieruchomości lub obiektów budowlanych, wniesionych do spółek cywilnych, są wspólnicy takich spółek. Takie stanowisko zajął Minister Rozwoju i Finansów w interpretacji ogólnej, której fragment przedstawiamy.

Święta Bożego Narodzenia to okres zwyczajowego obdarowywania prezentami m.in kontrahentów. Wielu przedsiębiorców organizuje dla nich również spotkania świąteczne. W związku z tym mają oni wątpliwości, czy: ● powinni wartość ww. świadczeń uznać za przychód obdarowanego, ● mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na nabycie ww. świadczeń, ● należy potrącić od tych świadczeń składki

Zmianie ulegnie kwota wolna od potrąceń ze świadczeń emerytalnych, rentowych i zasiłków. Wolna od potrąceń będzie kwota w wysokości 75% najniższej emerytury lub renty. Nowa kwota wolna od potrąceń ma zastosowanie do sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne.

Od 1 stycznia 2017 r. z 15 000 euro do 15 000 zł zostanie obniżony limit wartości transakcji zawieranych między przedsiębiorcami, za które płatność może następować gotówką. Będzie temu towarzyszyć wprowadzenie do updof (art. 22p) i updop (art. 15d) przepisów wyłączających możliwość zaliczania przez przedsiębiorców do kosztów uzyskania przychodów wydatków powyżej 15 000 zł opłaconych w całości gotówką

Rolnik (lub domownik) wykonujący umowę zlecenia lub pełniący funkcję członka rady nadzorczej będzie mógł nadal opłacać składki w KRUS, pod warunkiem że przychód uzyskiwany z tych tytułów nie przekroczy w rozliczeniu miesięcznym kwoty minimalnego wynagrodzenia. Taką zmianę wprowadza ustawa z 21 października 2016 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Od 1 stycznia 2017 r. będzie obowiązywać ustawa z 4 listopada 2016 r. o zmianie niektórych ustaw określających warunki prowadzenia działalności innowacyjnej, tzw. mała ustawa o innowacyjności (dalej: ustawa). Nowa ustawa wprowadza wiele rozwiązań podatkowych mających na celu wdrażanie innowacji. Z nowych rozwiązań mają skorzystać uczestniczący w procesach badawczo-rozwojowych i innowacyjnych (przedsiębiorcy

ZUS będzie miał obowiązek wydać decyzję nakazującą zwrot nienależnie pobranego świadczenia w terminie najpóźniej 5 lat od ostatniego dnia okresu, za który świadczenie to przysługiwało. Taką zmianę przewiduje nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Do tej pory przepisy ustawy systemowej nie określały tego terminu. Tym samym ZUS w zasadzie ma prawo do bezterminowego dochodzenia nienależnych

Od 1 stycznia 2017 r. osoby, które nabędą prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego, będą mogły nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych oraz świadczenia przedemerytalnego. Prawo do zasiłku będzie przysługiwało osobom, które sprawowały opiekę nad osobą niepełnosprawną i utraciły prawo do świadczenia przedemerytalnego z powodu śmierci osoby, nad którą była sprawowana opieka

Od 1 stycznia 2016 r. od części odszkodowań za zakaz konkurencji i skrócenie okresu wypowiedzenia oraz odpraw, wypłacanych przez spółki kontrolowane przez Skarb Państwa lub samorządy, należy obliczać 70% zryczałtowany podatek dochodowy. Zgodnie ze stanowiskiem resortu finansów limit odszkodowania za zakaz konkurencji, który trzeba opodatkować 70% stawką, ustala się tylko raz - w roku, w którym beneficjent

Wynagrodzenie naszego zleceniobiorcy jest zajęte przez komornika z tytułu należności niealimentacyjnych. Dla zleceniobiorcy zatrudnienie w naszej firmie jest jedynym źródłem przychodu. Czy od 1 stycznia 2017 r., w związku z wejściem w życie przepisów zobowiązujących do zapewnienia zleceniobiorcom minimalnej stawki godzinowej, będzie ona wolna od potrąceń?

Zatrudniamy pracownika na 4/5 etatu. Pracuje on od wtorku do piątku po 8 godzin. Poniedziałki ma wolne. Czy w związku z tym musimy mu oddać dodatkowy dzień wolny za święto 26 grudnia, które przypada w tym roku w poniedziałek? Pracownik jest zatrudniony w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym, który odpowiada poszczególnym miesiącom kalendarzowym.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne nie ma charakteru powszechnego. Obligatoryjnie przysługuje ono pracownikom zatrudnionym w jednostkach sfery budżetowej. Na prawo do trzynastki nie wpływa rodzaj umowy o pracę, wymiar czasu pracy ani ogólny staż pracy pracownika, lecz przepracowanie przez niego minimalnego okresu 6 miesięcy w roku, za który przysługuje nagroda.

Podatnik może rozliczać w kosztach podatkowych wynagrodzenia pracowników zatrudnionych przy stworzeniu programu komputerowego w miesiącu, za który są one należne. Oczywiście jeśli wynagrodzenia te są wypłacane terminowo. Wytworzone przez pracowników spółki programy komputerowe nie podlegają bowiem amortyzacji podatkowej.

Podatnik, który zawiesił działalność gospodarczą, może zaliczać do kosztów wydatki wynikające z umów długoterminowych zawartych przed zawieszeniem działalności, m.in. takie jak raty za leasing samochodu.

Podatnik, który najpierw nabył samochód z częściowym prawem do odliczenia VAT, a następnie sprzedał to auto, ma prawo do odzyskania części nieodliczonego VAT poprzez korektę VAT. Warunkiem jest, by sprzedaż nastąpiła w ciągu 12 miesięcy lub 60 miesięcy od zakupu – w zależności od wartości początkowej auta.

Spółka może zaliczyć do kosztów wydatki na nabycie usług świadczonych przez jednego z jej wspólników w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej. W takim przypadku nabytych usług nie traktuje się jako „pracy własnej podatnika”, która jest wyłączona z kosztów uzyskania przychodów.

Podatnik może ustanowić pełnomocnika ogólnego do prowadzenia wszystkich spraw podatkowych. Pełnomocnik ogólny może działać we wszystkich procedurach wymiarowych (w ramach czynności sprawdzających, kontroli podatkowej i skarbowej oraz w postępowaniu podatkowym), a także w procedurach incydentalnych, np. w postępowaniu o wydanie interpretacji, aktualizacji NIP czy wydania zaświadczeń. Osobnego pełnomocnictwa

Organy podatkowe i ZUS będą wymieniać się danymi na temat ubezpieczonych, płatników i podatników. Zakres przekazywanych wzajemnie przez te instytucje informacji będzie zindywidualizowany i będzie dotyczył wybranej, konkretnej osoby (będącej np. jednocześnie przedsiębiorcą, podatnikiem i płatnikiem składek). Taką możliwość przewiduje ustawa z 6 października 2016 r. o zmianie ustawy o administracji podatkowej

Podatnik VAT zarejestrowany jako podatnik VAT czynny, który rezygnuje z wykonywania działalności opodatkowanej VAT, ale nadal będzie wykonywał działalność zwolnioną z tego podatku, nie wyrejestrowuje się z rejestru podatników VAT, nie sporządza spisu z natury i nie płaci należnego VAT. Powinien natomiast złożyć zgłoszenie aktualizacyjne oraz skorygować odliczenia VAT.