Podatnik, który przy nabyciu samochodu miał prawo odliczyć tylko część podatku naliczonego (np. 60% według przepisów obowiązujących przed 1 kwietnia 2014 r., albo 50% - według przepisów obowiązujących od 1 kwietnia 2014 r.), ma prawo "odzyskać" część nieodliczonego VAT. Możliwość taka pojawia się, w przypadku gdy podatnik decyduje się na sprzedaż takiego samochodu (ze stawką 23%) w tzw. okresie korekty

Podczas delegacji niektórzy z naszych pracowników wykonują prace fizyczne, które zobowiązują nas do zapewniania tym pracownikom posiłków regeneracyjnych. Czy posiłki te powodują konieczność obniżenia diety za delegację, jeżeli prace są wykonywane również poza stałym miejscem pracy tych osób?

Zatrudniliśmy pracownika na 3-miesięczny okres próbny. Przydzieliliśmy go osobie z wieloletnim stażem w celu przyuczenia do wykonywania pracy. W naszej firmie pracownicy niższego szczebla mają swoich bezpośrednich przełożonych. Okazało się, że polecenie to nie zostało wykonane przez przełożonego nowego pracownika i osoba ta przez 2 tygodnie nie wykonywała swoich czynności. Przełożony, w obawie przed

Jesteśmy jednostką budżetową. Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę, powinniśmy pomniejszyć o dzień wolny udzielony pracownikowi z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w celu wykonania przez niego badań specjalistycznych zgodnie z ustawą o rehabilitacji pracowników niepełnosprawnych?

Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym od 1 maja 2013 r. do 31 marca 2015 r. podjęła pracę w wymiarze 1/2 etatu u innego pracodawcy, o czym nas nie poinformowała. Dowiedzieliśmy się o tym 5 stycznia 2015 r. w przypadkowych okolicznościach. Przygotowaliśmy dla pracownicy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Powodem zwolnienia było zaprzestanie sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Rozwiązanie

Niektórzy pracownicy przynoszą do pracy swoje prywatne komputery, które służą im do pracy (mówią, że wygodniej im dokończyć coś w domu, jeżeli pracują na swoim sprzęcie). Często też kończą pracę w domu, pracując na własnych komputerach. Nie kwestionujemy takich praktyk. Czy jednak możemy narzucić niektórym pracownikom konieczność pracy na ich laptopach? Nie mamy wystarczającej liczby sprzętu, a przecież

Zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę na okres 7 miesięcy. Jak zwykle w takich przypadkach wpisaliśmy w umowie klauzulę o możliwości rozwiązania jej za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Ze względu na nieobecność jednego z członków zarządu umowa została przedstawiona do podpisu pracownikowi dopiero po 3 dniach od jego zatrudnienia. Pracownik nie podpisał umowy i domaga się usunięcia klauzuli. Czy możemy

Z dniem 1 stycznia 2015 r. regulacje podatkowe zostały znowelizowane w istotnym zakresie. Powoduje to zasadniczo zwiększone obowiązki rozliczeniowe i dokumentacyjne podatników oraz płatników. Niemniej jednak znajdują się też pozytywne elementy nowelizacji wynikające przede wszystkim z dokonania zmian postulowanych przez specjalistów prawa podatkowego od kilku lat. Poniżej przedstawiamy kluczowe dla

Do 2 marca 2015 r. płatnicy zobowiązani do przekazywania urzędowi skarbowemu deklaracji podatkowych w formie elektronicznej lub dokonujący rozliczenia za nie więcej niż 5 podatników, którzy wybrali tę formę wysyłki, powinni przygotować dla podatników i urzędów skarbowych PIT-11. Gdy podatnik złożył płatnikowi wniosek o rozliczenie roczne na druku PIT-12, w tym samym terminie i na tych samych zasadach

Jednostka dominująca (spółka handlowa lub przedsiębiorstwo państwowe sprawujące kontrolę nad inną jednostką) może nie sporządzać skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2014 r. Warunkiem jest jednak, by na dzień bilansowy roku obrotowego (tj. na 31 grudnia 2014 r.) oraz na dzień bilansowy roku poprzedzającego rok obrotowy (tj. na 31 grudnia 2013 r.) łączne dane tej jednostki dominującej oraz wszystkich

Ustawa o rachunkowości przewiduje (art. 50 ust. 2), że niektóre jednostki mogą sporządzić roczne sprawozdanie finansowe za 2014 r. w formie uproszczonej. Uproszczenie polega na tym, że wykazują one w sprawozdaniu jedynie informacje zawarte w załączniku nr 1 do ustawy o rachunkowości oznaczone literami i cyframi rzymskimi (tj. nie wypełniają pozycji oznaczonych cyframi arabskimi). Ponadto jednostki

Ministerstwo Finansów opublikowało wyjaśnienia dotyczące stosowania przepisów wprowadzających opodatkowanie dochodów zagranicznych spółek kontrolowanych (Controlled Foreign Corporation - CFC). Regulacje te weszły w życie 1 stycznia 2015 r. Zgodnie z nimi podatnicy osiągający dochody poprzez spółki CFC mają obowiązek wykazania w odrębnym zeznaniu podatkowym (PIT-CFC, CIT-CFC) dochodów zagranicznej spółki

MF stwierdziło, że zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1 stycznia 2015 r. biura rachunkowe, które świadczą usługi doradztwa podatkowego wymienione w art. 2 ustawy o doradztwie podatkowym na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności i rolników ryczałtowych, są objęte bezwzględnym obowiązkiem ewidencjonowania tej sprzedaży w kasie rejestrującej.

Przez kilka ostatnich lat powszechnie przyjmowano, że prowadzenie ksiąg i ewidencji podatkowych oraz sporządzanie deklaracji podatkowych nie wyłącza możliwości korzystania ze zwolnienia od VAT ze względu na wartość sprzedaży, jeżeli czynności te są wykonywane w ramach kompleksowych usług rachunkowo-księgowych. Na początku 2015 r. pojawiły się jednak sygnały, że Ministerstwo Finansów zmieniło stanowisko

Zatrudniliśmy pracownika młodocianego na czas określony od 1 października 2014 r. do 28 lutego 2015 r. Jest to dla niego pierwsza praca. Pracownik nie nabędzie zatem w czasie zatrudnienia u nas prawa do urlopu wypoczynkowego. Czy w okresie ferii zimowych powinniśmy mu udzielić urlopu bezpłatnego?