Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (618531)
      • Kadry i płace (26635)
      • Obrót gospodarczy (90548)
      • Rachunkowość firm (3943)
      • Ubezpieczenia (36783)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady

    Porady i artykuły

    Porady i artykuły

    Zakres dat
    -
    Tematyka
    Wszystkie Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Rachunkowość firm Ubezpieczenia
    Roczniki
    Wszystkie Rok 2015
    Artykuł
    17.06.2015 Ubezpieczenia

    Płatnik nie może stosować stawki składki wypadkowej właściwej dla przejętych pracowników - interpretacja indywidualna ZUS z 26 maja 2015 r. (DI/200000/43/589/2015)

    Płatnik składek wstępujący w prawa i obowiązki łączących się spółek nie przejmuje zobowiązania do opłacania składki wypadowej w wysokości właściwej dla przejętego przedsiębiorstwa. Nie istnieją bowiem przepisy szczególne, które regulowałyby kwestie możliwości sukcesji uprawnienia do posługiwania się określoną wartością stopy procentowej składki, jaka obowiązywała innego płatnika.

    czytaj dalej
    Porada
    17.06.2015 Ubezpieczenia

    Czy umowa o praktyki absolwenckie z wynagrodzeniem przewyższającym 3500 zł podlega oskładkowaniu

    Zamierzamy przyjąć osobę na praktykę absolwencką z wynagrodzeniem wyższym niż dwukrotność minimalnej pensji. Praktykant ma uzyskiwać świadczenie w kwocie ok. 4000 zł brutto. Czy wysokość wynagrodzenia ma wpływ na kwestie oskładkowania takiej umowy?

    czytaj dalej
    Porada
    17.06.2015 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Kiedy zgłosić do ubezpieczeń pracownika młodocianego, który ukończył 18 lat przed zakończeniem nauki zawodu, jeśli zostanie zatrudniony na etat

    Zatrudniamy pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego, który 22 czerwca 2015 r. ukończy 18. rok życia. Zakończenie okresu nauki zawodu tego pracownika przypada na 26 czerwca 2015 r. Jeżeli planujemy jego dalsze zatrudnienie, od kiedy należy go wyrejestrować z ZUS jako młodocianego i zarejestrować ponownie jako zwykłego pracownika?

    czytaj dalej
    Artykuł
    17.06.2015

    Zmiany w Prawie budowlanym - uproszczenia dla inwestorów

    czytaj dalej
    Porada
    17.06.2015 Kadry i płace

    Jak zrekompensować pracę wykonywaną w Boże Ciało 4 czerwca 2015 r.

    Kilku naszych pracowników pracowało 4 czerwca 2015 r., tj. w święto Bożego Ciała. Jak w takim przypadku zrekompensować im pracę w tym dniu? Czy rekompensata finansowa jest zawsze obowiązkowa?

    czytaj dalej
    Artykuł
    16.06.2015 Kadry i płace

    Pracodawca nie może pomniejszyć urlopu pracownika, gdy jego nieobecność jest spowodowana chorobą

    Dłuższa nieobecność pracownika w pracy w ściśle określonych przypadkach skraca wymiar jego urlopu wypoczynkowego. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy nieobecność jest spowodowana np. urlopem macierzyńskim czy chorobą.

    czytaj dalej
    Artykuł
    15.06.2015 Podatki

    Postanowienie o nieściągalności wydane na firmę windykacyjną pozwala zaliczyć wierzytelność do kosztów

    Podatnik, który otrzymał od komornika postanowienie o bezskuteczności egzekucji wydane na firmę windykacyjną, może zaliczyć wierzytelność, której to postanowienie dotyczy, do kosztów.

    czytaj dalej
    Artykuł
    12.06.2015 Ubezpieczenia

    Od zryczałtowanej kwoty przychodu za jazdy prywatne pracowników należy odprowadzić składki

    Płatnik składek, ustalając podstawę wymiaru składek nie może pominąć żadnego z przychodów, które – zgodnie z obowiązującymi przepisami – nie podlegają wyłączeniu z oskładkowania. Do oskładkowanych przychodów należy m.in. kwota wynikająca z używania przez pracownika pojazdu pracodawcy, jeżeli pojazd ten jest używany do celów prywatnych pracownika. Pracownik naszego zakładu (przedstawiciel handlowy)

    czytaj dalej
    Artykuł
    11.06.2015 Ubezpieczenia

    Emeryci mogą ubiegać się o ponowne przeliczenie swojego świadczenia

    Od 1 maja 2015 r. obowiązują korzystniejsze dla ubezpieczonych zasady obliczania kapitału początkowego, a także ustalania wysokości emerytury. Osoby, które nabyły już uprawnienia emerytalne, mogą ubiegać się o ponowne obliczenie swojego świadczenia.

    czytaj dalej
    Artykuł
    10.06.2015 Ubezpieczenia

    Umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem do 26. roku życia nie powoduje obowiązku ubezpieczeń

    Przedsiębiorcy zawierający umowy zlecenia z uczniami szkół ponadpodstawowych, gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych oraz ze studentami, którzy nie ukończyli 26 lat, nie ponoszą dodatkowych kosztów związanych z oskładkowaniem umów. Umowy te nie podlegają bowiem ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu, ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Wśród naszych zleceniobiorców są studenci i uczniowie

    czytaj dalej
    Artykuł
    09.06.2015 Podatki

    Z ulgi na złe długi mogą korzystać podmioty powiązane

    1 lipca 2015 r. zostanie uchylony zakaz korzystania z tzw. ulgi na złe długi w relacjach pomiędzy podmiotami powiązanymi. Dzięki temu z ulgi na złe długi podatnicy będą mogli korzystać w relacjach z kontrahentami powiązanymi z nimi rodzinnie, majątkowo lub kapitałowo.

    czytaj dalej
    Artykuł
    08.06.2015

    Weterynarz może korzystać ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania na kasie fiskalnej

    Świadczący usługi weterynaryjne może w 2015 r. nadal korzystać ze zwolnienia podmiotowego z obowiązku ewidencjonowania za pomocą kasy rejestrującej, jeśli w 2014 r. kwoty obrotu zrealizowanego na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych nie przekroczyły 20 000 zł.

    czytaj dalej
    Artykuł
    05.06.2015 Kadry i płace

    Ryczałt za używanie prywatnego samochodu pracownika można ustalić proporcjonalnie do jego etatu

    Przepisy nie określają sytuacji, gdy z ryczałtu za korzystanie z prywatnego samochodu korzysta pracownik zatrudniony na część etatu. Pracodawca może zatem w zawartej z pracownikiem umowie o używanie pojazdu do celów służbowych ustalić ryczałt proporcjonalnie do wymiaru etatu.

    czytaj dalej
    Porada
    05.06.2015 Podatki

    Jak rozliczyć fakturę korygującą dokumentującą zwrot towaru, której przyjęcia nabywca odmówił

    czytaj dalej
    Artykuł
    05.06.2015 Podatki

    Za wystawienie fikcyjnej faktury podwójna sankcja - wyrok TK

    Nie jest sprzeczne z Konstytucją pociągnięcie do odpowiedzialności za przestępstwo skarbowe, na podstawie art. 62 § 2 k.k.s., osoby fizycznej, wobec której, za ten sam czyn, tj. wystawienie nierzetelnej (fikcyjnej) faktury, zastosowano obowiązek zapłaty podatku na podstawie art. 108 ust. 1 ustawy o VAT. Zastosowanie obu tych przepisów nie stanowi naruszenia zasady ne bis in idem, czyli zakazu podwójnego

    czytaj dalej
    Porada
    05.06.2015 Podatki

    Czy podatnik uzyska wcześniejszy zwrot VAT, gdy faktury opłacił kontrahent

    czytaj dalej
    Porada
    05.06.2015 Podatki

    Czy można odliczyć VAT od zakupów opłacanych kartą paliwową

    Podatnicy wykorzystujący karty paliwowe mogą odliczać VAT naliczony z faktur otrzymanych od wystawców tych kart tylko wtedy, gdy transakcje te można uznać za tzw. transakcje łańcuchowe. Nie zawsze warunek ten jest spełniony, czego skutkiem może być utrata prawa do odliczenia VAT naliczonego z faktur dokumentujących zakupy opłacane kartą paliwową.

    czytaj dalej
    Porada
    05.06.2015 Podatki

    Jaką stawką VAT opodatkować karty i karnety wstępu do klubu fitness

    Usługi obiektów sportowych i klubów fitness zwykle są sprzedawane w formie kart wstępu lub karnetów, uprawniających do korzystania z różnych obiektów, jak np. z hali sportowej czy basenu, oraz umożliwiających korzystanie z różnego rodzaju form aktywności fizycznej, takich jak siłownia, joga, aerobic, zumba itp. Usługi te (karnety, karty wstępu) są opodatkowane obniżoną stawką VAT w wysokości 8% (art

    czytaj dalej
    Artykuł
    03.06.2015 Podatki

    Podatnik zaliczy do kosztów karę umowną za rozwiązanie umowy najmu

    Kary umowne wypłacane z tytułu wcześniejszego rozwiązania umowy najmu mogą stanowić koszt podatkowy. Warunkiem jest, by decyzja o rozwiązaniu tej umowy miała swoje ekonomiczne uzasadnienie. Takie stanowisko zajmują także sądy administracyjne.

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.06.2015 Podatki

    Podatnicy zwolnieni z VAT nie muszą rozliczać odwrotnego obciążenia

    Od 1 lipca 2015 r. podatnicy zwolnieni z VAT podmiotowo oraz podatnicy, którzy wykonują wyłącznie czynności zwolnione z VAT, nie będą już mieli obowiązku rozliczania VAT należnego przy zakupie towarów wymienionych w załączniku nr 11 do ustawy o VAT (objętych tzw. odwrotnym obciążeniem).

    czytaj dalej
    Porada
    02.06.2015 Podatki Obrót gospodarczy

    Kto pokrywa szkody powstałe w wyniku wypadku samochodu firmowego

    Wiele z "firmowych" samochodów ulega wypadkom komunikacyjnym. W takich przypadkach przedsiębiorcy muszą ustalić, kto jest zobowiązany do naprawy wynikłej szkody. Następnie konieczne jest podatkowe rozliczenie tej naprawy. W opracowaniu omawiamy najbardziej typowe sytuacje związane z wypadkami komunikacyjnymi oraz rozliczenie podatkowe napraw powypadkowych.

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.06.2015 Podatki

    Jakie informacje zawiera nowy wzór wezwania/zaproszenia do urzędu skarbowego

    Od maja 2015 r. został wprowadzony do stosowania zestandaryzowany wzór zaproszenia/wezwania do urzędu skarbowego. Z komunikatu MF wynika, że został on opracowany z myślą o zapewnieniu podatnikom pełniejszej i bardziej przystępnej niż dotychczas informacji na temat wizyty w urzędzie skarbowym.

    czytaj dalej
    Porada
    02.06.2015 Podatki Obrót gospodarczy

    Kto może podpisać deklarację i jakie są skutki braku podpisu lub podpisania deklaracji przez osobę nieupoważnioną

    Deklaracje podatkowe muszą być podpisywane przez uprawnione do tego osoby, a złożony podpis jest potwierdzeniem autentyczności danych w nich zawartych. Dlatego należy zwrócić szczególną uwagę na to, aby były one podpisywane przez uprawnione osoby. Brak podpisu pod deklaracją lub złożenie deklaracji podpisanej przez osobę nieupoważnioną powoduje nieważność złożonej deklaracji. Jest ona traktowana tak

    czytaj dalej
    Porada
    02.06.2015 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Jak ustalić okres zasiłkowy pracownikowi, który w wyniku kontroli utracił prawo do zasiłku chorobowego

    czytaj dalej
    Poprzednia
    57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
    Następna
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.