9 listopada 2015 r. zmieniły się zasady prowadzenia przez organizacje pożytku publicznego kampanii promocyjnych na rzecz przekazania 1% podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) na działalność pożytku publicznego. OPP będą także musiały dokonać zmian w sposobie, w jaki ewidencjonują środki zebrane z 1% PIT.

Pracodawca może sfinansować pracownikom szczepienia przeciw grypie ze środków funduszu socjalnego. Warunkiem jest jednak, aby takie świadczenie przewidywał obowiązujący w zakładzie pracy regulamin zfśs. Ponadto możliwość skorzystania przez pracowników ze szczepienia powinna być uzależniona od spełnienia przez nich kryterium socjalnego.

Ustawa o rachunkowości nie wyznacza terminu, w którym należy podjąć decyzję o sporządzaniu sprawozdania finansowego z zastosowaniem uproszczeń przewidzianych dla jednostek małych. Dlatego też należy przyjąć, że może być ona podjęta w dowolnym czasie umożliwiającym sporządzenie sprawozdania finansowego, a więc także w roku następującym po roku, za który jednostka chce sporządzić uproszczone sprawozdanie

Profil informacyjny muszą założyć płatnicy, którzy mają obowiązek przesyłania dokumentów do ZUS drogą elektroniczną (przez teletransmisję danych). Termin na założenie profilu upływa 31 grudnia 2015 r. Obowiązek założenia profilu wynika z wprowadzenia od 1 stycznia 2016 r. e-zwolnień lekarskich.

Dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika powinna być ustalona w umowie o pracę. Jeżeli umowa o pracę nie wskazuje takiego limitu należy uzupełnić ją odpowiednim postanowieniem w tym zakresie ustalonym w porozumieniu z pracownikiem. Najlepiej sporządzić na tę okoliczność aneks do umowy o pracę. Zatrudniliśmy nowego pracownika na pół etatu. W pierwszym dniu

Obecnie okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas zastępstwa nieobecnego pracownika wynosi 3 dni robocze, bez względu na długość trwania tej umowy (art. 331 Kodeksu pracy). Ustawa nowelizująca Kodeks pracy uchyla jednak od 22 lutego 2016 r. ten przepis. Do wypowiadania tych umów będą miały zastosowanie przepisy dotyczące umów na czas określony. Mamy zawartą z pracownicą umowę na zastępstwo

Nagrody i premie wypłacone pracownikom z dochodu po opodatkowaniu mogą stanowić koszty uzyskania przychodów podatnika. Takie korzystne dla podatników stanowisko od niedawna potwierdzają także organy podatkowe.

Do podstawy opodatkowania importu towarów powinny być wliczone nie tylko koszty prowizji, opakowania, transportu i ubezpieczenia, ale również inne koszty, jeżeli nie zostały włączone do wartości celnej, a są ponoszone do określonego miejsca przeznaczenia. Do podstawy opodatkowania importu towarów powinny być wliczone te koszty dodatkowe, które są związane przede wszystkim bezpośrednio z transportem

1 października 2015 r. ruszyła pierwsza w Polsce loteria paragonowa. Jej uczestnicy mogą wygrać samochody Opel Insignia i Astra oraz nowoczesne laptopy i ipady. Loteria ma zachęcać Polaków do wydawania i brania paragonów fiskalnych. Aby wziąć udział w loterii, wystarczy mieć ukończone 18 lat i paragon fiskalny na minimum 10 zł oraz zarejestrować go na stronie www.loteriaparagonowa.gov.pl.

Każdy z małżonków może być odrębnym podatnikiem VAT. Transakcje dokonywane między małżonkami w ramach prowadzonej przez nich działalności są dokumentowane fakturami na zasadach ogólnych. Małżonek otrzymujący taką fakturę od współmałżonka ma prawo odliczyć z niej VAT, jeżeli istnieje związek zakupu z wykonywaną przez niego działalnością opodatkowaną VAT.

Od 2 stycznia 2016 r. pracownik będzie mógł zdecydować, czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem do lat 14 wykorzysta w danym roku kalendarzowym w dniach czy w godzinach. Za okres takiego zwolnienia zatrudniony, tak jak dotychczas, nabędzie prawo do wynagrodzenia. Nadal z uprawnienia do dni wolnych będzie mógł skorzystać tylko jeden z rodziców (opiekunów) dziecka.

Wierzyciel, któremu nabywca nie uregulował należności za nabyty towar lub usługę w ciągu 150 dni od dnia upływu terminu jej płatności określonego w umowie lub na fakturze, może skorygować podstawę opodatkowania oraz podatek należny od tej transakcji.

Polski podatnik nie jest płatnikiem podatku od składek, jakie opłaca na rzecz zagranicznego ubezpieczyciela z tytułu umów ubezpieczenia wierzytelności. Umowy ubezpieczenia wierzytelności nie są bowiem objęte tzw. podatkiem u źródła. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy. Pełna treść interpretacji jest dostępna na stronie www.inforfk.pl

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 5 października 2015 r., sygn. IBPB-1-3/4510-385/15/AW

Pracodawca, uwzględniając skalę prowadzonej działalności i rodzaj zagrożeń, postanowił wyznaczyć 2 pracowników do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy. Jeden z nich udał się na urlop wypoczynkowy. W tym samym czasie drugi pracownik zachorował i dostał zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku pracodawca ma prawo odwołać z urlopu pracownika wyznaczonego do udzielania pierwszej pomocy? Czy