Do 31 marca 2015 r. niektórzy płatnicy składek mają obowiązek przekazania do ZUS informacji ZUS ZSWA za 2014 r. Jest to zgłoszenie danych o pracownikach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których istniał obowiązek opłacania składki na FEP w poprzednim roku.

Żona w imieniu nieobecnego męża chce złożyć zażalenie na postanowienie wydane przez organ podatkowy. Nie ma pełnomocnictwa. Czy mimo to jej zażalenie zostanie uwzględnione?

Firma współpracuje z wolontariuszami. Czy wydatki ponoszone na podróże służbowe tych osób są dla nich zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą ma nadwyżkę podatku naliczonego nad należnym. Ma też obowiązek zapłaty podatku dochodowego od osób fizycznych. Czy może przeznaczyć nadwyżkę VAT na ten cel?

Jeden z naszych pracowników niedługo spełni warunki dotyczące wieku i okresu pracy w szczególnych warunkach do uzyskania prawa do emerytury pomostowej. Osoba ta ma zamiar wystąpić do ZUS z wnioskiem o przyznanie świadczenia. Jakiego rodzaju dokumenty (zaświadczenia) powinniśmy wystawić pracownikowi w związku z ubieganiem się przez niego o emeryturę?

Od 1 stycznia 2015 r. zwolniona z opodatkowania jest wartość nieodpłatnych świadczeń otrzymanych przez pracowników z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu autobusem. Zatrudniający może w tym celu wykorzystać inny pojazd, jeśli będzie spełniał warunki konstrukcyjne właściwe dla autobusu.

Źródło: Interpretacja ogólna MF z 17 kwietnia 2015 r., sygn. PT1.8101.6.2015.KCO.PT1.130, w sprawie określenia podmiotów uznanych na podstawie odrębnych przepisów za instytucje o charakterze kulturalnym, uprawnionych do zastosowania zwolnienia z opodatkowania podatkiem od towarów i usług świadczonych usług kulturalnych - opubl. Dz.U. MF z 2015 r., poz. 28

Interpretacja ogólna Ministra Finansów z 24 kwietnia 2015 r. w sprawie określenia terminu ponownego skorzystania ze zwolnienia, o którym mowa w art. 113 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, przez podatników, którzy utracili prawo do zwolnienia od podatku lub zrezygnowali z tego zwolnienia, sygn. PT1.8101.4.2015.LBE.72 - opubl. w Dz.U. MF z 2015 r., poz. 29

Chcemy udzielić pracownikowi czasu wolnego w zamian za przepracowane godziny nadliczbowe. Jednak ze względu na nawał pracy chcielibyśmy, by pracownik odebrał wolne dopiero za miesiąc. Jak rozwiązać ten problem? Dodam, że obowiązuje nas 1-miesięczny okres rozliczeniowy.

Zamierzamy zatrudnić w magazynie pracowników tymczasowych. Czy możemy zawrzeć z nimi umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej?

Podpisujemy z pracownikiem umowę o pracę. Czy możemy zawrzeć w niej zapis, że w przypadku ewentualnego sporu między nami właściwy do jego rozstrzygnięcia nie będzie sąd, na terenie właściwości którego znajduje się zakład pracy, lecz inny sąd wskazany przez pracodawcę?

Urząd skarbowy wszczął niezapowiedzianą kontrolę wobec podatnika. Urzędnicy twierdzą, że nie musieli uprzedzać o kontroli zainteresowanego, bo w jego przypadku badane są przychody, które mogą pochodzić z nieujawnionych źródeł. Czy urzędnicy popełnili błąd?

Firma chce kupić stronę internetową wraz z prawami autorskimi do niej. Czy taki wydatek powinniśmy jednorazowo zaliczyć w koszty uzyskania przychodu?

Kapitał zakładowy spółki z o.o. stanie się nieobowiązkowy. Zarządy tych spółek przed wypłatą świadczeń dla wspólników będą przeprowadzać tzw. test niewypłacalności. Takie m.in. zmiany przewiduje rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych i niektórych innych ustaw. Przedstawiamy w skrócie najważniejsze dla przedsiębiorców zmiany. Projekt przewiduje, że ustawa wejdzie w życie