W przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia na podstawie art. 361 Kodeksu pracy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą jego część. Obliczając wysokość odszkodowania należy stosować zasady obowiązujące przy ustalaniu podstawy wymiaru ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

Pracownica zatrudniona na pełny etat złożyła w terminie wniosek o wykonywanie pracy w obniżonym wymiarze zatrudnienia w okresie 26-tygodniowego urlopu rodzicielskiego. Czy pracownica będzie miała możliwość złożenia wniosku o rezygnację z obniżonego wymiaru etatu i powrót wyłącznie na urlop rodzicielski?

Przy ustalaniu czasu trwania umowy na czas określony należy pamiętać, aby nie wskazywać zbyt długiego okresu jej obowiązywania. Umowa na czas określony zawarta na wiele lat może zostać uznana przez sąd pracy za umowę na czas nieokreślony.

Urlop proporcjonalny jest najczęściej naliczany, gdy dochodzi do rozwiązania umowy o pracę w trakcie roku kalendarzowego. Wówczas oblicza się go proporcjonalnie do okresu zatrudnienia u poszczególnych pracodawców. Jeśli zmiana pracodawcy następuje w trakcie miesiąca, urlop wypoczynkowy za ten miesiąc nalicza pracodawca, u którego pracownik rozpoczął pracę w tym miesiącu.

Do 28 lutego 2014 r. płatnicy składek mają obowiązek przekazać ubezpieczonym informacje zawarte w raportach imiennych przekazanych za nich do ZUS za ubiegły rok, z podziałem na poszczególne miesiące. Jeżeli jednak ubezpieczeni otrzymywali taką informację co miesiąc, płatnicy nie mają, co do zasady, obowiązku przekazywania im informacji rocznej, chyba że ubezpieczony zwróci się z wnioskiem o jej wydanie

Rachunek zysków i strat jest, oprócz bilansu, zasadniczym elementem rocznego sprawozdania finansowego. Przedstawia on wynik finansowy osiągnięty przez jednostkę w danym okresie, poprzez syntetyczne zestawienie przychodów, kosztów, zysków i strat nadzwyczajnych oraz obciążeń wyniku finansowego, głównie podatkiem dochodowym. W opracowaniu tym zaprezentujemy zasady ogólne sporządzania rachunku zysków

Od 21 listopada 2013 r. obowiązuje ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Na jej mocy przedsiębiorcy dotknięci kryzysem (po spełnieniu określonych warunków) do 30 czerwca 2014 r. mają możliwość zawierania umów o wypłatę świadczeń z FGŚP i umów o dofinansowanie kosztów szkolenia z FP pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy.

Do 28 lutego 2014 r. płatnicy powinni przygotować i przesłać podatnikom PIT-11 lub PIT-40 w przypadku, gdy podatnik złożył płatnikowi wniosek o rozliczenie roczne na druku PIT-12. Przekroczenie tego terminu jest zagrożone karą grzywny wynoszącą teoretycznie nawet około 3 mln zł.

Znany jest już średni kurs NBP obowiązujący na 31 grudnia 2013 r. Można zatem ustalić, które jednostki mogą w uproszczonej formie sporządzić swoje sprawozdania finansowe za rok 2013.

Pracodawcy działający na rynkach regulowanych mogą skutecznie zawierać ze swoimi pracownikami umowy o zakazie konkurencji, gdyż umowy te mają charakter prywatno-prawny (wyrok Sądu Najwyższego z 8 stycznia 2014 r., I PK 146/13).

Do 20 lutego br. przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem dochodowym i mający kalendarzowy rok podatkowy mogą wybrać kwartalny lub uproszczony sposób wpłacania zaliczek w trakcie roku podatkowego. W publikacji przedstawiamy, jakie są zalety i wady tych form rozliczeń oraz kto i po spełnieniu jakich warunków może z nich skorzystać.

Wprowadziliśmy całkowity zakaz palenia papierosów na terenie zakładu. W związku z tym pracownicy kilka razy w ciągu godzin pracy opuszczają swoje stanowisko i wychodzą "na papierosa". Ponieważ mamy wprowadzoną elektroniczną rejestrację czasu pracy, możemy ustalić, ile czasu pracownik nie wykonywał pracy w związku z paleniem papierosów. Są pracownicy, którzy w ciągu miesiąca nie przepracują od 6 do

ZUS wypłaci emerytury osobom, którym od października 2011 r. zostało zawieszone świadczenie z powodu kontynuowania stosunku pracy. Aby otrzymać zawieszone świadczenie, emeryci będą musieli złożyć wniosek w tej sprawie w terenowej jednostce ZUS.

Od 1 stycznia 2014 r. tworzymy zfśs. Niektórzy pracownicy będą się ubiegać o dofinansowanie do zimowisk dla dzieci. Jak przyznawać taką pomoc z funduszu?

Z początkiem maja br. zacznie obowiązywać nowa ustawa o cudzoziemcach, wprowadzająca zmiany w zakresie możliwości wykonywania przez nich pracy w Polsce. Utrata pracy przez cudzoziemca nie będzie już połączona z utratą zezwolenia na pobyt. Ponadto cudzoziemcy nie będą musieli uzyskiwać dwóch osobnych zezwoleń: na pracę i na pobyt.

Otrzymana przez podatnika od dewelopera rekompensata z tytułu usterek w nabytym mieszkaniu nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Takie stanowisko potwierdzają organy podatkowe w przeważającej liczbie interpretacji.

Przedsiębiorca znajdujący się w przejściowych trudnościach finansowych może ubiegać się o ulgę w spłacie zobowiązań podatkowych, tj. możliwość rozłożenia podatku na raty lub odroczenia terminu jego płatności. W wyjątkowych sytuacjach przedsiębiorca może ubiegać się nawet o umorzenie podatku w całości lub części. Uzyskanie ulgi w spłacie zobowiązania podatkowego nie jest proste. Ulgi te mają charakter

Sprawdzając zasadność zwrotu VAT w ramach „czynności sprawdzających”, organ podatkowy nie ma prawa przedłużać terminu zwrotu, powołując się na konieczność sprawdzenia dokumentów kontrahentów podatnika („kontrola krzyżowa”). Kontrolę krzyżową można wykonywać tylko w ramach postępowania podatkowego lub kontroli podatkowej.

Od 1 stycznia 2014 r. podatnik, który stosuje skonta, czyli rabaty za wcześniejszą zapłatę, może wystawić od razu fakturę z wykazaną kwotą skonta. Taka faktura będzie jedynym i ostatecznym dokumentem potwierdzającym dokonaną transakcję. Dotychczas podatnik musiał wystawiać fakturę pierwotną bez kwoty skonta i korygować ją po otrzymaniu wcześniejszej zapłaty.

Minimalny okres amortyzacji używanego środka transportu może wynieść 30 miesięcy, a indywidualna roczna stawka amortyzacji 40%. Jest to górna granica indywidualnej stawki, jaką można przyjąć. Podatnik może przyjąć niższą indywidualną stawkę, musi ją jednak stosować do zakończenia amortyzacji.

Firma transportowa wystawiła nam fakturę z datą 13 stycznia 2014 r., w której wskazała jako datę wykonania usługi 11 stycznia 2014 r. Z dokumentów transportowych wynika, że zakończenie usługi transportowej miało miejsce w innym dniu. W związku z tym, że data wykonania usługi wykazana na fakturze jest nieprawidłowa, czy możemy ją zmienić, wystawiając notę korygującą?

Budujemy budynki na sprzedaż. 10 stycznia 2014 r. sprzedaliśmy kolejny budynek. Jego wydanie nastąpiło 12 stycznia 2014 r. W tym samym dniu nabywca przelał na nasze konto 50% ceny. Reszta będzie zapłacona w dwóch transzach: 25% ceny zostanie zapłacone do 6 lutego, pozostałe 25% do końca marca. Jak ustalić w 2014 r. obowiązek podatkowy od tej sprzedaży?

Powadzimy działalność w zakresie udzielania pożyczek. 3 stycznia 2014 r. udzieliliśmy pożyczki na dwa tygodnie. Termin płatności tej kwoty oraz odsetek upływa 17 stycznia 2014 r. Już dziś wiemy, że pożyczka wraz z odsetkami zostanie spłacona z opóźnieniem, tj. 1 lutego 2014 r. Pożyczkobiorca (osoba fizyczna) tłumaczy się, że miał wypadek, w wyniku którego trafił do szpitala i nie będzie mógł w terminie

Od Nowego Roku zmieniły się zasady wystawiania faktur. Czy to prawda, że teraz trzeba wystawiać faktury dla wszystkich klientów, którzy nie prowadzą działalności gospodarczej? Prowadzę działalność opodatkowaną VAT.