Komitet Standardów Rachunkowości na posiedzeniu 4 marca 2014 r. podjął uchwałę w sprawie przyjęcia nowelizacji Krajowego Standardu Rachunkowości nr 6 "Rezerwy, bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów, zobowiązania warunkowe". Nowelizacja ma za zadanie dostosowanie standardu do zmienionych (od 1 stycznia 2013 r.) zapisów Międzynarodowego Standardu Rachunkowości nr 19 "Świadczenia pracownicze".

Działalność deweloperska od długiego czasu przysparza wielu trudności związanych z ujmowaniem w księgach rachunkowych transakcji dotyczących budowy lub przebudowy budynków i ich odsprzedaży w całości lub części. Problem ten został zauważony nie tylko przez Międzynarodowe Stowarzyszenia Księgowych (czego wyrazem jest np. MSR 11 "Umowy o usługę budowlaną" czy też interpretacja KIMSF nr 15 "Umowy dotyczące

Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 4 marca 2014 r., dopuściła pracę w niedziele i święta, jeżeli polega ona na świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych odbieranych poza terytorium Polski (tzw. usług transgranicznych). Warunkiem jest, aby dni wolne były dniami pracy u odbiorcy usługi. Praca w niedziele i święta jest również dozwolona

Prowadzę działalność gospodarczą jako osoba fizyczna (jestem czynnym podatnikiem VAT). Moja firma zajmuje się usługami telekomunikacyjnymi, tj. dostarcza Internet użytkownikom końcowym, którym wystawiam comiesięczną fakturę za świadczone usługi. W swoim cenniku posiadam również usługę wykonania instalacji bezprzewodowej w mieszkaniu abonenta. W cenę instalacji wchodzi router, który staje się własnością

Kupujemy od rolników produkty rolne na faktury VAT RR. Często płacimy gotówką, ponieważ rolnicy nie posiadają kont bankowych. Jak ująć w księgach rachunkowych taki zakup? Czy w związku z tym zryczałtowana kwota VAT niepodlegająca odliczeniu zwiększa wartość nabytych produktów, czy VAT ten należy księgować jako niepodlegający odliczeniu, ale stanowiący koszt uzyskania przychodu?

Interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 7 lutego 2014 r., sygn. IPTPB3/423-416/13-6/PM

Święto 3 maja przypada w tym roku w sobotę. Oznacza to, że pracodawca powinien wyznaczyć dodatkowy dzień wolny pracownikom, którzy mają wolne soboty z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.

Do obowiązków pracodawcy jako płatnika należy terminowe opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne. W przypadku braku możliwości dopełnienia tego obowiązku pracodawca może starać się o odroczenie terminu płatności składek lub o rozłożenie jej na raty. Są to formy pomocy w spłacie należności udzielane przez ZUS na wniosek pracodawcy, które umożliwiają uregulowanie zaległości składkowych w dłuższym

Wystawiłam fakturę dla towarzystwa ubezpieczeń za promocję ubezpieczeń mieszkań przy czynszu w trakcie organizowanego przez spółdzielnię festynu. Fakturę wystawiłam ze stawką VAT 23%. Czy postąpiłam prawidłowo? Czy promocja usług ubezpieczeniowych podlega VAT? Czy zastosowałam prawidłową stawkę, skoro usługi ubezpieczeniowe są zwolnione z VAT?

Od 1 kwietnia 2014 r. podatnicy zyskali prawo do odliczenia 100% VAT naliczonego przy nabyciu pojazdów samochodowych o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony. Zyskali też prawo do odliczenia 100% wydatków na paliwo do takich samochodów. Prawo do pełnego odliczenia VAT przysługuje jednak tylko w przypadku, gdy samochody te są wykorzystywane wyłącznie w działalności gospodarczej podatnika

Prawo podatkowe ulega częstym zmianom, a interpretacja podatkowa obowiązuje i chroni podatnika tylko do czasu zmiany przepisów, na podstawie których została wydana. Nie każda zmiana przepisów jednak sprawia, że interpretacja wygasa. Warto wiedzieć, że interpretacja nie wygaśnie z powodu formalnych zmian w przepisach ani z powodu zmiany stanowiska organów podatkowych.

Spółka działa na terenie specjalnej strefy ekonomicznej. Zajmuje się działalnością produkcyjną, co określa wydane zezwolenie. Zatrudniamy na jedną zmianę kilkadziesiąt osób. Zakład pracuje w trybie trzyzmianowym. W celu zwiększenia efektywności zatrudnienia oraz pewnego rodzaju wygód socjalnych w planach jest budowa stołówki, z której będą korzystać głównie pracownicy spółki. Z działalności stołówki

Dla ubezpieczonego niebędącego pracownikiem, u którego wystąpiła niezdolność do pracy w pierwszym miesiącu ubezpieczenia, podstawę wymiaru świadczeń chorobowych stanowi wynagrodzenie, jakie osiągnąłby, gdyby przepracował pełny miesiąc. Taki sposób wyliczenia dotyczy tych ubezpieczonych, którzy w ciągu 30 dni zmienili tytuł do ubezpieczeń.

Chciałbym przejść na emeryturę i w związku z tym, a także ze względów ekonomicznych, planuję zakończyć prowadzoną działalność gospodarczą i zlikwidować firmę. Po latach prowadzenia firmy zostały mi dokumenty dotyczące zatrudnianych pracowników (zarówno akta personalne, jak i dokumenty dotyczące ich wynagrodzeń). Co należy zrobić z tą dokumentacją w razie likwidacji firmy?

Na początku kwietnia br. z okazji świąt Wielkiejnocy pracownicy naszej firmy otrzymają bony świąteczne. Będą one finansowane w równych częściach z zfśs i ze środków obrotowych. Czy w takim przypadku bony będą podlegały opodatkowaniu? Czy trzeba od nich potrącić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Nasza spółka zamierza przyjąć osobę na praktykę absolwencką z wynagrodzeniem 4000 zł. Czy zawarcie takiej umowy jest dopuszczalne?

Okres wyczekiwania ma zastosowanie tylko do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, tj. zasiłku i wynagrodzenia chorobowego. Prawo do pozostałych świadczeń, tj. do zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego oraz do zasiłku opiekuńczego ubezpieczony nabywa bez okresu wyczekiwania.

Nabyłem samochód osobowy o wartości poniżej 3500 zł. Czy mogę go zamortyzować jednorazowo?

Podatnik ma prawo dowolnie kształtować wysokość odpisów amortyzacyjnych do wysokości limitów określonych w ustawowym wykazie. Przepisy podatkowe pozwalają nawet na zastosowanie stawki zerowej. Możliwość obniżania lub podwyższania stawek nie jest uwarunkowana wystąpieniem jakichkolwiek okoliczności. Taką decyzję podejmuje podatnik. Tak wynika z interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi. Przedstawiamy